30 Jahre HB9GT - USKA

USKA
und der GPK, was wir ja in unseren
beiden Berichten vom 1. Okt. 2011
und im Jahresbericht zuhanden der
DV 2012 zum Ausdruck brachten.
Aber die GPK stellt doch fest, dass sich
diesbezüglich der Vorstand verbessert:
wir erhalten nun die Protokolle in der
von uns angegebenen Frist, und zudem
wird eine Kurzfassung über die
Vorstandssitzung innert 2 Tagen ins
Netz gestellt. Das ist doch ein Anfang,
der uns zuversichtlich stimmt.
Kann die GPK solche Berichtigungen
auch terminiert anordnen?
Ja, bei Interventionen seitens der GPK
werden immer Termine vorgegeben,
meistens grosszügig bemessen.
Welchem Anforderungsprofil muss
ein GPK-Mitglied entsprechen?
Ein GPK Mitglied sollte als Grundlage
eine kaufmännische Ausbildung
mitbringen. Das erscheint uns wichtig
für die formellen Aspekte einer
Geschäftsführung wie auch die Prüfung
bzw. Revision der Kasse. Kenntnisse
bezüglich der Struktur und der
Abläufe in der USKA sind von grossem
Vorteil. GPK-Mitglieder sollten
mit der Praxis des Amateurfunks
vertraut sein, sollten eher Praktiker
als Theoretiker sein.
Prüft die GPK auch die Prozesse in
den einzelnen Vorstands-Ressorts
und bei den VS-Mitarbeitern?
Nein. Es ist nicht Aufgabe der GPK, die
Arbeit der Mitarbeiter zu überwachen.
Das ist Sache des Vorstandes. Prozesse
innerhalb eines Ressorts können Teil
der Geschäftsführung sein und demnach
auch geprüft werden.
Könnte die GPK ein Amtsenthebungsverfahren
für Vorstandsmitglieder und
dessen Mitarbeiter bei deutlichen Fehlbesetzungen
initiieren?
Die Statuten sehen ein Amtsenthebungsverfahren
nicht vor. Gravierende
Vorfälle oder Mängel rapportiert die
GPK direkt an die Delegiertenversammlung,
die ihrerseits Massnahmen beschliessen
kann. Es steht der GPK frei
auch während des Jahres Berichte zHd.
der Mitgliedschaft zu verfassen.
Welches war das bisherige „Highlight“,
welches der grösste „Flop“,
welches das grösste „Absurdistum“,
die die GPK bei ihren Prüfungen erlebte?
Ich möchte nicht von Highlights, Flops,
Absurdistum reden, aber prägnant
war sicher, dass die von einzelnen Mitglieder
spöttisch benannte „zahnlose“
GPK durchaus ihre Zähne zeigen kann,
und zwar an der DV 2012, als die GPK
durchsetzte, dass statutengemäss nur
zwei Delegierte pro Sektion und vom
Vorstand eingeladene Gäste an der DV
teilnehmen dürfen und demzufolge
ein USKA-Mitglied, das sich als Journalist
ausgab, des Saales verwiesen
wurde. Prägnant war sicher auch der
unseres Erachtens eher "Sturm im
Wasserglas" wegen der Druck-Neuvergabe
des HBradios. Hier zeigte sich ganz
klar, dass der Vorstand seine Aufgabe
- die Suche nach kostengünstigerem
Drucken - wahrgenommen hatte. Wie
er die Aufgabe löste, ist in seinem Ermessen.
Denn: es führen viele Wege
nach Rom.
Wie wird die GPK entschädigt? Honorar
und Spesen oder nur Spesen?
Die Tätigkeit der GPK ist ehrenamtlich.
Wir haben pro Jahr jeweils drei bis
vier Sitzungen plus Kassarevision,
DV und Auszählung für die Urabstimmung.
Es werden die Fahrspesen
SBB, 2. Klasse vergütet oder bei
Fahrzeugbenützung -.70/km. Als an
der DV eingeladene Gäste wird uns
das Mittagessen mit Getränk von der
USKA vergütet.
für mich auch lehrreiche Zeit als GPK-
Mitglied, die ich nicht missen möchte,
zumal wir ein gut eingespieltes Team
sind und waren.
Josef, als stellvertretendes Mitglied
der GPK hast Du den Rücktritt erklärt.
Warum?
An der DV 2012 habe ich das Amt des
redaktionellen Webmasters der USKA
übernommen. Diese Aufgabe ist viel
umfangreicher als angenommen. Um
mich voll auf diese Aufgabe konzentrieren
zu können, lege ich das Amt
in der GPK nieder. Zudem erachte ich
Ämter in Personalunion in einem so
grossen Verein als wenig sinnvoll.
Was unternimmt die GPK, um die
Kontinuität sicherzustellen?
Die beiden Vakanzen werden im
HBradio und auf der Webseite regulär
ausgeschrieben und nach dem in
den Statuten festgelegten Ablauf neu
besetzt. Dazu ist nicht der Vorstand
verantwortlich, sondern die Delegiertenversammlung,
der die GPK direkt
unterstellt ist. Selbstverständlich
haben wir auch den Vorstand über
die kommende Änderung informiert.
Statuts
Art. 35
L’assemblée des délégués élit deux
membres de la CCG ainsi qu’un
membre suppléant. Sont éligibles :
des membres actifs, passifs ou
d’honneur. Le mandat est de quatre
ans. Toutefois, un nouveau membre
est élu tous les deux ans. Un membre
de la CCG n’est éligible que pour
un nouveau mandat.
Es stehen personelle Veränderungen
an. Dora, warum stellst du dich
für eine weitere Amtsperiode nicht
mehr zur Verfügung?
Ich bin nicht mehr die Jüngste, und
wenn ich nun nochmals eine Amtsperiode
von vier Jahren anhänge, wäre ich
im Jahr 2017 bereits 67. Ich bin der Ansicht,
dass ein solches Amt von jüngeren
Mitgliedern wahrgenommen
werden sollte. Es war eine intensive,
Art. 36
Les membres de la CCG peuvent en
tout temps vérifier la gestion, consulter
tous les documents comme
par ex. procès verbaux d’assemblées,
livres, caisse, état de la fortune. Ils
fournissent à l’assemblée des délégués
un rapport sur la tenue de la
comptabilité, des pertes et profits
ainsi que du bilan. Ils communiquent
les résultats des votes et élections.
HBradio 4 - 2012 41