Titelseite 2 Einklinkbilder - Sana Kliniken AG
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Übersicht Konzerntarifverträge<br />
• Konzern-Mantel-Tarifvertrag für die Funktionsbereiche Medizinische<br />
Heil-, Fach- und Hilfsberufe, Wirtschaft und Infrastruktur<br />
(M-TV M/W/I <strong>Sana</strong>) in Einrichtungen der <strong>Sana</strong>-<strong>Kliniken</strong> <strong>AG</strong> in der<br />
Fassung des 2. Änderungstarifvertrages zum M-TV M/W/I <strong>Sana</strong><br />
vom 07.02.2013 .............................................Seite 3<br />
• Konzern-Entgelt-Tarifvertrag für die Funktionsbereiche Medizinische<br />
Heil-, Fach- und Hilfsberufe, Wirtschaft und Infrastruktur<br />
(E-TV M/W/I <strong>Sana</strong>) Nr. 3 in Einrichtungen der <strong>Sana</strong> <strong>Kliniken</strong> <strong>AG</strong> .....Seite 44<br />
• Konzern-Überleitungs-Tarifvertrag für die Funktionsbereiche<br />
Medizinische Heil-, Fach- und Hilfsberufe, Wirtschaft und Infrastruktur<br />
(Ü-TV M/W/I <strong>Sana</strong>) in Einrichtungen der <strong>Sana</strong>-<strong>Kliniken</strong> <strong>AG</strong> .........Seite 75<br />
• Konzern-Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die<br />
Funktions bereiche Medizinische Heil-, Fach- und Hilfsberufe,<br />
Wirtschaft und Infrastruktur (TV-EUmw M/W/I <strong>Sana</strong>)<br />
in Einrichtungen der <strong>Sana</strong> <strong>Kliniken</strong> <strong>AG</strong> .........................Seite 87<br />
• Konzern-Tarifvertrag für Auszubildende für die Funktionsbereiche<br />
Medizinische Heil-, Fach- und Hilfsberufe, Wirtschaft und Infrastruktur<br />
(A-TV M/W/I <strong>Sana</strong>) Nr. 2 in Einrichtungen der <strong>Sana</strong>-<strong>Kliniken</strong> <strong>AG</strong>. ....Seite 92<br />
• Konzern-Tarifvertrag zu Beruf, Familie und Gesundheitsförderung<br />
für die Funktionsbereiche Medizinische Heil-, Fach- und Hilfsberufe,<br />
Wirtschaft und Infrastruktur (BFG-TV M/W/I <strong>Sana</strong>)<br />
in Einrichtungen der <strong>Sana</strong> <strong>Kliniken</strong> <strong>AG</strong>. .........................Seite 106<br />
Vorbemerkung<br />
Die Tarifvertragsparteien wollen in diesem Tarifvertrag und allen anderen ihn<br />
ergänzenden Tarifverträgen diskriminierungsfreie Regelungen schaffen. Zur besseren<br />
Lesbarkeit wird lediglich die männliche Form: „Beschäftigter“ verwendet und auf die<br />
weibliche Form im Singular verzichtet. Selbstverständlich sind die Bestimmungen<br />
der Tarifverträge für beide Geschlechter gleichermaßen zutreffend und geltend.
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