Öffentlich geförderte Beschäftigung nach - Jobcenter Kreis Unna

Öffentlich geförderte Beschäftigung nach dem SGB II im Kreis Unna
8.2 Anforderungen an die Antragsunterlagen
Der Antrag muss alle für die Prüfung und Bewilligung erforderlichen Angaben sowie
insbesondere eine konkrete und aussagefähige Maßnahmebeschreibung enthalten.
Darüber hinaus sind ausführliche Aussagen zur Zusätzlichkeit, Gemeinnützigkeit und
Wettbewerbsneutralität zu treffen. Nur eine detaillierte Kostenkalkulation ermöglicht
auch eine Entscheidung im Hinblick auf die Grundsätze der Sparsamkeit und
Wirtschaftlichkeit.
Werden die Arbeiten ganz oder teilweise in Einsatzstellen außerhalb der
Betriebsstätten des Maßnahmeträgers durchgeführt, ist ein gemeinsamer Förderantrag
von Maßnahmeträger und jeweiliger / jeweiligen Einsatzstelle / Einsatzstellen
(Trägerverbund) erforderlich.
Als gemeinsamer Antrag gilt auch ein vom Maßnahmeträger eingereichter
Förderantrag, dem als Anlage die Beschreibungen der einzelnen Arbeiten und
Einsatzstellen beigefügt und von den Einsatzstellen unterschrieben sind. Anderenfalls
muss die Einsatzstelle selbst einen Antrag als Maßnahmeträger stellen.
Die Anträge sind getrennt nach Geschäftsstellen und Zielgruppe für
a) unter 25-Jährige
b) Erwachsene ohne zusätzliche Sozialbetreuung
bzw.
c) Erwachsene mit zusätzlicher Sozialbetreuung
und innerhalb dieser Gruppen wiederum getrennt nach den Kriterien mit /
ohne Qualifizierung und / oder Praktikum zu stellen.
Der Träger hat zudem die Zusätzlichkeit der Arbeiten plausibel darzulegen. Dem
Antrag des Trägers ist eine Stellungnahme des Betriebsrates/Personalrats oder einer
sonstigen
Mitarbeitervertretung der Einsatzstelle - soweit vorhanden - zur Zusätzlichkeit des
Angebotes beizufügen.
Außerdem ist die zur Sicherstellung der zusätzlichen sozialpädagogischen Betreuung
eingesetzte Fachkraft zu benennen und ihre Qualifikation nachzuweisen. Ein
entsprechendes Formblatt des Jobcenter Kreis Unna wird dem Antragsvordruck
beigefügt.
Jedem Antrag ist eine konkrete und ausführliche Stellenbeschreibung (z.B. Anzahl,
Beginn und Dauer, Einsatzorte, Umfang und Verteilung der Arbeitszeit, Arbeitsinhalte
und ggf. Qualifizierung oder die Beschreibung eines Praktikums) beizufügen. Diese
dient als Grundlage für die Zuweisung des Teilnehmers durch den Arbeitsvermittler /
Fallmanager und ist während der Gesamteinsatzzeit verbindlich.
Änderungen gegenüber dem Bewilligungsbescheid, insbesondere hinsichtlich
auszuführender Arbeiten, Arbeitsort, Arbeitszeit oder Einsatzstelle bedürfen immer der
vorherigen Zustimmung des Jobcenter Kreis Unna, da zunächst geprüft werden muss,
ob der künftige Einsatz auch mit den Inhalten der mit dem „Zusatzjobber“
geschlossenen Eingliederungsvereinbarung übereinstimmt.
Zu beachten ist ferner, dass ein anerkannter Zusatzjob (Teilnehmerplatz) nicht
gleichzeitig mit mehreren erwerbsfähigen Hilfebedürftigen besetzt werden kann. Hier
sind vielmehr ggf. von vornherein Teilzeitplätze zu beantragen.
17 Stand: 01.01.2011