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Leitlinien für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der ... - EmK

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2 Zur Bedeutung des Verhaltenskodex’<br />

<strong>und</strong> <strong>der</strong> <strong>Leitl<strong>in</strong>ien</strong> für <strong>die</strong> <strong>Arbeit</strong><br />

<strong>mit</strong> <strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong> <strong>und</strong> <strong>Jugendlichen</strong><br />

2.1 Der Verhaltenskodex<br />

Wikipedia beschreibt e<strong>in</strong>en Verhaltenskodex wie folgt:<br />

»E<strong>in</strong> Verhaltenskodex (…) ist e<strong>in</strong>e Sammlung von Verhaltensweisen, <strong>die</strong> <strong>in</strong> unterschiedlichsten<br />

Umgebungen <strong>und</strong> Zusammenhängen abhängig von <strong>der</strong> jeweiligen<br />

Situation angewandt werden können bzw. sollen. Im Gegensatz zu e<strong>in</strong>er<br />

Regelung ist <strong>die</strong> Zielgruppe nicht zw<strong>in</strong>gend an <strong>die</strong> E<strong>in</strong>haltung geb<strong>und</strong>en – daher<br />

auch häufig <strong>der</strong> Begriff <strong>der</strong> »freiwilligen Selbstkontrolle«. E<strong>in</strong> Verhaltenskodex<br />

ist vielmehr e<strong>in</strong>e Selbstverpflichtung, bestimmten Verhaltensmustern zu<br />

folgen o<strong>der</strong> <strong>die</strong>se zu unterlassen.«<br />

Die Evangelisch-methodistische Kirche will <strong>mit</strong> ihrem Verhaltenskodex zur<br />

Prävention von Gewalt <strong>und</strong> speziell von sexueller Gewalt <strong>die</strong>se freiwillige<br />

Selbstkontrolle hervorheben. Vor allem im Bereich <strong>der</strong> <strong>Arbeit</strong> <strong>mit</strong> <strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong> <strong>und</strong><br />

<strong>Jugendlichen</strong> soll e<strong>in</strong> Zeichen gesetzt werden, wenn sich sowohl ehren- als auch<br />

hauptamtliche Mitarbeitende verb<strong>in</strong>dlich zu e<strong>in</strong>em respekt- <strong>und</strong> achtungsvollen<br />

Umgang <strong>mit</strong> den ihnen Schutzbefohlenen durch Unterzeichnung des Verhaltenskodex’ʻ<br />

verpflichten.<br />

Seit Anfang des Jahres 2009 ist <strong>der</strong> Verhaltenskodex, zusammen <strong>mit</strong> e<strong>in</strong>er<br />

E<strong>in</strong>führung <strong>in</strong> das Thema »Prävention von sexueller Gewalt«, fester Bestandteil<br />

<strong>der</strong> Lehrgänge zur Gr<strong>und</strong>ausbildung für Gruppenleiter <strong>und</strong> Gruppenleiter<strong>in</strong>nen<br />

<strong>der</strong> K<strong>in</strong><strong>der</strong>- <strong>und</strong> Jugendwerke.<br />

2.2 Die <strong>Leitl<strong>in</strong>ien</strong><br />

Ausgehend vom Verhaltenskodex be<strong>in</strong>halten <strong>die</strong> <strong>Leitl<strong>in</strong>ien</strong> konkrete <strong>und</strong> für <strong>die</strong><br />

praktische <strong>Arbeit</strong> <strong>mit</strong> <strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong> <strong>und</strong> <strong>Jugendlichen</strong> verb<strong>in</strong>dliche<br />

Ausführungen. Sie <strong>die</strong>nen Mitarbeitenden zur gr<strong>und</strong>legenden<br />

<strong>und</strong> situationsspezifischen Information <strong>und</strong><br />

Anleitung. Sie tragen <strong>der</strong> beson<strong>der</strong>en Vertrauens<strong>und</strong><br />

Autoritätsstellung <strong>der</strong> Rolle <strong>und</strong> Funktion als<br />

Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeiter <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Arbeit</strong> <strong>mit</strong><br />

<strong>K<strong>in</strong><strong>der</strong>n</strong> <strong>und</strong> <strong>Jugendlichen</strong> unserer Kirche Rechnung.<br />

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