Nationaler Aktionsplan der Bundesregierung - Bundesministerium ...

Titel
Maßnahme
Beschreibung Verantwortlich
Laufzeit
Pflege
Familienpflege Das Bundeskabinett hat am 23. März 2011 den Entwurf
eines Gesetzes zur Vereinbarkeit von Pflege
und Beruf beschlossen, dessen Hauptbestandteil
das Familienpflegezeitgesetz ist.
Das Familienpflegezeitgesetz verbessert die Rahmenbedingungen
für die häusliche Pflege pflegebedürftiger
Personen durch berufstätige nahe
Angehörige. Mit dem Gesetz soll für Arbeitgeber
ein Anreiz gesetzt werden, Beschäftigten für
zwei Jahre die Pflege von nahen Angehörigen
zu ermöglichen. In einer schriftlichen Vereinbarung
zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten
soll festgelegt werden, dass Beschäftigte zum
Zwecke der Pflege eines nahen Angehörigen für
einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren mit reduzierter
Stundenzahl arbeiten (Familienpflegezeit)
können. Während der Arbeitszeitreduzierung
soll der Arbeitgeber den Beschäftigten
durch Entgelt aufstockung einen Entgeltvorschuss
leisten. Die Arbeitgeber können diese
Entgeltaufstockung durch einen zinslosen Kredit
des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche
Aufgaben refinanzieren. Nach der
Familienpflegezeit kehren die Beschäftigten
wieder zur vorherigen Stundenzahl zurück, bekommen
aber weiterhin das reduzierte Entgelt,
bis der vom Arbeitgeber während der Pflegephase
gewährte Lohnvorschuss „nachgearbeitet“ ist.
Pflegende Angehörige können so ihre finanzielle
Lebensgrundlage erhalten und Unterbrechungen
in der Erwerbsbiografie vermeiden.
BMFSFJ
2011
149