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Allgemeine Merkmale des Teilnehmerkreises 5
2.1.4 Berufliche Stellung
• In welcher beruflichen Stellung sind Sie oder waren Sie zuletzt beschäftigt?
A. Arbeiter
1. Ungelernte Arbeiter 1
2. Angelernte Arbeiter 2
3. Gelernte und Facharbeiter 3
4. Vorarbeiter, Kolonnenführer 4
5. Meister, Poliere 5
B. Angestellte
6. Industrie- und Werkmeister im 1
Angestelltenverhältnis
7. Angestellte mit einfacher Tätigkeit 2
(Verkäufer, Schreibkraft)
8. Angestellte mit qualifizierter 3
Tätigkeit (z.B. Sachbearbeiter,
Buchhalter, technischer Zeichner)
9. Angestellte mit hochqualifizierter 4
Tätigkeit oder Leitungsfunktion
(wissenschaftlicher Mitarbeiter,
Abteilungsleiter)
10.Angestellte mit umfassenden 5
Führungsaufgaben (z.B. Direktor,
Geschäftsführer, Vorstand größerer
Betriebe & Verbände)
C. Beamte (auch Richter, Berufssoldaten)
11. Einfacher Dienst 1
12. Mittlerer Dienst 2
13. Gehobener Dienst 3
14. Höherer Dienst 4
D. Selbständige (einschl. mithelfende
Familienangehörige)
15. Selbständige Landwirte 1
16. freie Berufe, selbständige 2
Akademiker
17. Sonstige Selbständige mit bis zu 9 3
Mitarbeitern
18. Sonstige Selbständige mit bis zu 10 4
und mehr Mitarbeitern
19. Mithelfende Familienangehörige 5
E. Sonstige
Auszubildende, Schüler 1
Studenten 2
Wehrpflichtige, Zivildienstleistende 3
Quelle. Die Items zur Erfassung des Schulabschlusses, Berufsausbildung sowie des
Erwerbsstatus wurden bereits in verschiedenen Forschungsprojekten eingesetzt.
Diese Erfassung der beruflichen Stellung ist eine leicht gekürzte Fassung der Klassifikationliste
der beruflichen Stellung nach der Mikrozensus-Zusatzbefragung von 1971, die von der ZUMA
empfohlen wird (Hoffmeyer-Zlotnik, 1993).
Aufbau/Zielsetzung. Der soziökonomische Status wird in verschiedener Weise operationalisert.
Der höchste Schulabschluß, die Berufsausbildung oder die Stellung im Beruf sind mögliche
Formen einer Operationaliserung. Hoffmeyer-Zlotnik (1993) weist jedoch zu recht darauf hin,
daß zwischen diesen Variablen hohe Interdependenzen bestehen, da der Bildungsabschluß oft die
Voraussetzung für eine bestimmte Berufsausbildung ist, die dann das Ergreifen eines bestimmten
Berufes erst ermöglicht.
Aufbau des Items „Stellung im Beruf“:
Erfaßt werden die versicherungstechnischen Kategorien („Selbständiger“, „Beamter“,
„Angestellter“, „Arbeiter“). Diese Kategorien sind für eine Statusbestimmung jedoch weniger
relevant als die pro Gruppe vorgenommenen Differenzierungen nach Tätigkeitsmerkmalen. Die
Gruppe der Beamten wird nach dem Dienstrecht in 4 verschiedene Subgruppen unterteilt und die
Gruppe der Arbeiter nach ihrer Ausbildung, und damit nach ihrer Einsetzbarkeit, in 5