Jugendbefragung: Frau und Mann – Partner in der Land- und ...

ÖIF Working Paper | Nr. 73 | 2010 |Jugendbefragung PartnerKraft
Alle Aussagen und ihre Zuteilung zu Überschriften zeigt die folgende Zusammenstellung:
Zusammenarbeit, Gemeinschaft
"Die Arbeit sollte gerecht aufgeteilt sein"; "Die Kinder helfen mit", "Arbeit teilen",
"einander zur Seite stehen", "gemeinsame Arbeitsteilung", "Mitspracherecht der Frau
und gemeinsame Entscheidungen", "Zusammenhalten und Unterstützen",
"Zusammenarbeit am Betrieb", "Zusammenarbeit mit den Eltern", " Zusammenarbeit -
alle 5 müssen passen und sind sehr wichtig"
Harmonisches (Familien-)Umfeld
"Gutes Verhältnis", "Harmonie der Betriebsführer", "gegenseitiges Respektieren",
"glückliches Zusammenleben", "gegenseitiges Verständnis, gleiche Interessen", "mit
den Arbeitern ein gutes Verhältnis haben", "gutes Verhältnis in der Familie",
"Verhältnis zwischen den Familienmitgliedern"
Generationen
"Auskommen zwischen den Generationen", "klare Linien zwischen den
Generationen", "Interessen der nächsten Generation"
Positive Arbeitseinstellung
"Entschlossenheit zur Tat", "Freude dabei", "Freude an der Arbeit", "Spaß und Freude
an der Arbeit", "Arbeitswille", "ob ich den Willen habe und meinen Betrieb weiterführen
möchte"
"Richtige" Betriebsführung
"Gute Führung des Betriebes", "Einstellung und Sichtweisen des Betriebsführers",
"richtige Führung"
Ausbildung
"Schulbildung bzw. Studium", "geschultes Personal, regelmäßig Kurse oder so"
Persönliche Dispositionen
"Gesundheit", "Gesundheit aller Beteiligten", "Alter"
Zeit / Ressourcen
"Urlaub, Freizeit", "Zeit fürs Reden"
Betriebsstrategie
"neue, innovative Wege gehen", "zukunftsorientiert", "Vermarktungsstrategie", "den
richtigen Produktionszweig für meinen Betrieb finden"
Ökologische Produktion
"biologischer Anbau", "ökologisches Wirtschaften", "ökologische Führung des
Betriebs", "umweltschonende Maßnahmen"
Wirtschaften / finanzielle Aspekte
"ökonomisches Wirtschaften", "gerechter Preis für die Produzentenprodukte",
"Wirtschaften verstehen und nicht lauter große Maschinen", "Finanzen",
"Zusatzeinkommen"
Infrastruktur und Personal
"Lage des Betriebs", "Dorfnähe", "Lage", "Lage des Betriebes (Weinviertel, Wachau)",
"Neuerwerb", "räumliche Ausstattung (Möbel)", "Hilfsarbeiter"
Wirtschaftliche Lage
"großes Wachstum", "Kunden"
Neben den bereits in der geschlossenen Frage erhobenen Faktoren zeigt diese
Zusammenschau, dass die "Zutaten" für den betrieblichen Erfolg nach Einschätzung der
Jugendlichen recht vielfältig sind. Sie liegen einerseits in der Geschicklichkeit der
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