Jugendbefragung: Frau und Mann â Partner in der Land- und ...
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ÖIF Work<strong>in</strong>g Paper | Nr. 73 | 2010 |<strong>Jugendbefragung</strong> <strong>Partner</strong>Kraft<br />
9. Was hat Ihrer Me<strong>in</strong>ung nach den größten Anteil an e<strong>in</strong>em nachhaltigen<br />
betrieblichen Erfolg? (Bitte teilen Sie den Begriffen je nach vermuteter Bedeutung die<br />
Ziffern 1 bis 5 zu: 1 für den wichtigsten E<strong>in</strong>flussfaktor, 5 für den am wenigsten<br />
E<strong>in</strong>flussfaktor etc.)<br />
Ausstattung des Betriebs mit Flächen <strong>und</strong> Betriebsmittel<br />
Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung des Betriebsführers<br />
Geme<strong>in</strong>same Zielvere<strong>in</strong>barung <strong>der</strong> (Ehe-)<strong>Partner</strong> <strong>und</strong> klar vere<strong>in</strong>barte Zuständigkeiten<br />
für Betrieb, Familienarbeit (Haushalt, K<strong>in</strong><strong>der</strong>betreuung, Etc)<br />
Agrarpolitische Rahmenbed<strong>in</strong>gungen <strong>und</strong> Agrarmarkt<br />
Sonstiges: ______________________________________________________________<br />
10. Wie wichtig schätzen Sie die Möglichkeit für regelmäßige Freizeit <strong>und</strong> Urlaub e<strong>in</strong>,<br />
damit Sie als Betriebsführer/<strong>in</strong> zufrieden wären?<br />
Sehr wichtig Wichtig Nicht wichtig Ich kann damit nichts anfangen<br />
11. Was macht Ihrer Me<strong>in</strong>ung am meisten e<strong>in</strong>e gute <strong>Partner</strong>schaft von <strong>Frau</strong> <strong>und</strong> <strong>Mann</strong><br />
auf dem land- <strong>und</strong> forstwirtschaftlichen Betrieb aus? Bitte beachten Sie dabei, dass<br />
es viele Formen <strong>der</strong> von landwirtschaftlichen Familienbetriebe gibt (Vollerwerb bis<br />
Nebenerwerb).<br />
Bitte teilen Sie den drei wichtigsten <strong>der</strong> Aussagen die Ziffer 1 bis 3 zu, wobei 1 für die<br />
wichtigste, 2 für die zweitwichtigste <strong>und</strong> 3 für die drittwichtigste Aussage steht.<br />
Für die Zukunft des Hofes klare Ziele haben.<br />
Verteilung <strong>der</strong> Verantwortungen <strong>und</strong> Aufgaben im Betrieb <strong>und</strong> im Haushalt geme<strong>in</strong>sam<br />
festlegen.<br />
Verständnis für die Anliegen des <strong>Partner</strong>s haben.<br />
Geme<strong>in</strong>same Werte haben.<br />
Darauf h<strong>in</strong> zu arbeiten, dass <strong>der</strong> Hof jedenfalls auch <strong>in</strong> <strong>der</strong> nächsten Generation <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
Familie bleibt.<br />
Klare, geme<strong>in</strong>sam akzeptierte Regeln.<br />
Zeit für geme<strong>in</strong>same Gespräche haben.<br />
Streitkultur entwickeln, wo bei e<strong>in</strong>em Streit auch die an<strong>der</strong>e Sichtweise akzeptiert wird.<br />
Dem an<strong>der</strong>en zuhören.<br />
Offen über Sorgen sprechen.<br />
Persönlichen Freiraum für jeden ermöglichen.<br />
Sonstiges:______________________________________________________________<br />
12. Was beh<strong>in</strong><strong>der</strong>t Ihrer Me<strong>in</strong>ung nach e<strong>in</strong>e gute <strong>Partner</strong>schaft von <strong>Frau</strong> <strong>und</strong> <strong>Mann</strong> auf<br />
dem land- <strong>und</strong> forstwirtschaftlichen Betrieb?<br />
__________________________________________________________________________<br />
13. Was för<strong>der</strong>t Ihrer Me<strong>in</strong>ung nach e<strong>in</strong>e gute <strong>Partner</strong>schaft von <strong>Frau</strong> <strong>und</strong> <strong>Mann</strong> auf<br />
dem land- <strong>und</strong> forstwirtschaftlichen Betrieb?<br />
__________________________________________________________________________<br />
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