Jugendbefragung: Frau und Mann â Partner in der Land- und ...
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ÖIF Work<strong>in</strong>g Paper | Nr. 73 | 2010 |<strong>Jugendbefragung</strong> <strong>Partner</strong>Kraft<br />
E<strong>in</strong> Thema <strong>der</strong> Zusammenarbeit war außerdem die "Arbeitsteilung", dieser Begriff fiel<br />
e<strong>in</strong>ige Male <strong>und</strong> wurde mitunter konkretisiert: "Aufgaben aufteilen", "Arbeitsteilung,<br />
welche für beide passt", "dass beide <strong>in</strong> dem Betrieb gleich viel zu tun haben", "<strong>Frau</strong> <strong>in</strong><br />
<strong>der</strong> Floristik, <strong>Mann</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> Gärtnerei". Interessant ist dabei, dass die beiden Wörter <strong>der</strong><br />
"Gleichstellung" <strong>und</strong> "Gleichberechtigung" im Zusammenhang mit <strong>der</strong> Arbeitsteilung<br />
ausschließlich von <strong>Frau</strong>en gebraucht wurde, aber nie von Männern. Letztere sprachen<br />
eher von e<strong>in</strong>er "gerechten", "guten" o<strong>der</strong> "geme<strong>in</strong>samen" Aufteilung.<br />
Neben <strong>der</strong> Arbeitsaufteilung wurde auch die "Zielvere<strong>in</strong>barung" thematisiert, die<br />
möglichst geme<strong>in</strong>sam stattf<strong>in</strong>den solle. Typische Formulierungen s<strong>in</strong>d "geme<strong>in</strong>sam Ziele<br />
setzen", "geme<strong>in</strong>same Ziele festlegen" o<strong>der</strong> "wenn man sich geme<strong>in</strong>sam über alle Ziele,<br />
Wünsche usw. e<strong>in</strong>ig wird". Dieser Aspekt <strong>der</strong> Zielvere<strong>in</strong>barung wurde häufiger von<br />
<strong>Frau</strong>en als von Männern genannt (35 vs. 14 mal). Und es gibt noch e<strong>in</strong>en weiteren<br />
Unterschied, wie<strong>der</strong>um <strong>in</strong> <strong>der</strong> gewählten Formulierung: Während <strong>Frau</strong>en vor allem die<br />
Wortwahl gebrauchten, man treffe "geme<strong>in</strong>sam Entscheidungen", "rede mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong>,<br />
was man mit dem Betrieb vorhat", steht bei den Männern sche<strong>in</strong>bar eher das Ziel selbst<br />
– <strong>und</strong> nicht <strong>der</strong> Aspekt des Geme<strong>in</strong>samen – im Vor<strong>der</strong>gr<strong>und</strong>: "Ziele erreichen", "alle<br />
ziehen an e<strong>in</strong>em Strang" o<strong>der</strong> "Ziele festlegen" s<strong>in</strong>d typische Formulierungen. Die für die<br />
<strong>Frau</strong>en typische Formulierung des "geme<strong>in</strong>samen Entscheidens" verwendet nur e<strong>in</strong><br />
e<strong>in</strong>ziger <strong>Mann</strong>.<br />
Innerhalb <strong>der</strong> Dimension des Geme<strong>in</strong>samen ist zwar das Zusammenarbeiten am<br />
meisten thematisiert worden. Es gab aber noch e<strong>in</strong>en weiteren Kontext, <strong>der</strong> auf<br />
Geme<strong>in</strong>samkeiten abzielt, d.i. e<strong>in</strong> geme<strong>in</strong>samer H<strong>in</strong>tergr<strong>und</strong>, was v.a. Interessen <strong>und</strong><br />
E<strong>in</strong>stellungen anlangt. Hierunter wurden <strong>in</strong>sgesamt 108 Voraussetzungen codiert, die<br />
aus Sicht <strong>der</strong> Befragten zu e<strong>in</strong>er guten <strong>Partner</strong>schaft beitragen. Genannt wurde etwa,<br />
dass man die gleichen Ziele hat (im Unterschied zu oben geht es hier um die<br />
E<strong>in</strong>stellung, nicht um <strong>der</strong>en konkrete Umsetzung), dass man "geme<strong>in</strong>same Interessen",<br />
"gleiche Vorstellungen" hat o<strong>der</strong> "Me<strong>in</strong>ungen teilt". Hervorzuheben ist die Bedeutung<br />
e<strong>in</strong>er gleich ausgerichteten Arbeitse<strong>in</strong>stellung, die immerh<strong>in</strong> 24 Männer <strong>und</strong> 12 <strong>Frau</strong>en<br />
(<strong>in</strong>sgesamt 36 Personen) als wichtig für e<strong>in</strong>e gut funktionierende <strong>Partner</strong>schaft erachten.<br />
Hier wurde genannt, dass vor allem die "Freude an <strong>der</strong> Arbeit", aber auch "Pflichtgefühl",<br />
"Interesse <strong>und</strong> E<strong>in</strong>satzwille", "Ehrgeiz <strong>und</strong> Motivation" zum Gel<strong>in</strong>gen <strong>der</strong> <strong>Partner</strong>schaft<br />
beitragen.<br />
Es ist also festzuhalten, dass das Element des "Geme<strong>in</strong>samen", <strong>und</strong> hier vor allem die<br />
tägliche Interaktion am Hof, im S<strong>in</strong>ne e<strong>in</strong>es geme<strong>in</strong>sam geplanten <strong>und</strong> erlebten<br />
Arbeitsalltags, aus Sicht <strong>der</strong> Befragten e<strong>in</strong>e große Bedeutung für das Gel<strong>in</strong>gen <strong>der</strong><br />
<strong>Partner</strong>schaft hat.<br />
(2) Die zweite Dimension fasst Aussagen zum Thema "Zeit" zusammen, <strong>der</strong> zweite sehr<br />
dom<strong>in</strong>ante Faktor mit <strong>in</strong>sgesamt 198 Codierungen. Das heißt: 198 Personen haben<br />
Aussagen dazu gemacht, dass die <strong>Partner</strong>schaft von <strong>Frau</strong> <strong>und</strong> <strong>Mann</strong> positiv bee<strong>in</strong>flusst<br />
wird, wenn "Zeit" vorhanden ist, das wird <strong>in</strong> verschiedenen Kontexten sichtbar. Am<br />
häufigsten brachten die Befragten die Formulierung "Zeit füre<strong>in</strong>an<strong>der</strong>" <strong>und</strong> "Zeit<br />
mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong>" zu Papier. Dabei g<strong>in</strong>g es noch gar nicht um spezifische Aktivitäten,<br />
son<strong>der</strong>n lediglich um Zeit als wichtige Voraussetzung von Zweisamkeit. Insgesamt 36<br />
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