Generationenwechsel im Mittelstand ... - Sachsen Bank

2 Quantifizierung von Unternehmensnachfolgen
2002 bis 2008.
Die Schätzung der Anzahl von Generationenwechseln
basiert zum einen auf den Daten des Mannheimer
Unternehmenspanels (MUP) und zum anderen auf den
Daten der Unternehmensbefragung, die das ZEW dieses
Jahr bei mittelständischen eigentümergeführten
Familienunternehmen durchgeführt hat (Anhangsband
1 , Kapitel 1 und 2). In einem ersten Schritt wurden
unter Ausnutzung der Informationen zu den
Beteiligtenstrukturen im MUP solche Unternehmen
identifiziert, in denen mutmaßlich ein Generationenwechsel
stattgefunden hat. In einem zweiten Schritt
wurde anhand der Ergebnisse der Unternehmensbefragung
abgeschätzt, in wie vielen dieser Unternehmen
es tatsächlich zu einem Generationenwechsel
gekommen ist. Die Schätzung aus dem ersten Schritt
wurde entsprechend korrigiert.
Die Quantifizierung der Unternehmensnachfolgen
wurde sowohl für die eigentümergeführten Familienunternehmen
insgesamt als auch für die eigentümergeführten
Familienunternehmen im Mittelstand vorgenommen
(Tabelle 2-1). Eigentümergeführte
Familien unternehmen sind solche Unternehmen, die
von einer überschaubaren Anzahl natürlicher Einzelpersonen
kontrolliert werden und in denen wenigstens
einer der Eigentümer auch die Leitung des Unternehmens
innehat (Niefert et al., 2009). Davon
existierten Ende des Jahres 2008 nach Auswertung
des MUP etwa 2,6 Mio. Unternehmen, das sind 91 %
aller aktiven Unternehmen. In rund 178 Tsd. dieser
Unternehmen (7 %) 2 erfolgte in den Jahren 2002 bis
2008 ein Generationenwechsel, das heißt, die Geschäftsführung
dieser Unternehmen wurde von den
bisherigen Eigentümern – die mindestens 55 Jahre alt
waren – an einen oder mehrere Nachfolger übergeben.
Konstituierend für den Generationenwechsel ist
ferner, dass der neue Geschäftsführer auch Eigentumsanteile
erworben hat. 3
Familienunternehmen in Deutschland im Jahr 2008.
Tabelle 2-1
Anzahl der Unternehmen/Anteile
Eigentümergeführte Familienunternehmen 2008 2.578.000
Generationenwechsel 2002–2008 178.000
Anteil an allen Familienunternehmen 7 %
Eigentümergeführte Familienunternehmen im Mittelstand 2008 38.000
Generationenwechsel im Mittelstand 2002–2008 8.600
Anteil an allen Familienunternehmen im Mittelstand 23 %
Quelle: Mannheimer Unternehmenspanel, ZEW-Unternehmensbefragung «Generationenwechsel Mittelstand», 2010;
Niefert et al. (2009)
1
Den Anhangsband, der das methodische Vorgehen bei der
Aufbereitung der Grundgesamtheit, bei der Unternehmensbefragung
und einer Reihe weiterer Analysen beschreibt,
stellt das ZEW kostenlos zur Verfügung.
2
Hier sind Unternehmen, die 2008 bereits geschlossen worden
sind, nicht einberechnet. Das heißt, ein Generationenwechsel
von mittlerweile nicht mehr existenten Unternehmen
ist in diesen Zahlen nicht erfasst.
3
Übernahmen mehrheitlich durch ein anderes Unternehmen,
die im Zuge eines Generationenwechsels natürlich auch
möglich sind, werden in dieser Studie nicht erfasst. Laut dem
IfM Bonn (Freund, 2004) betrifft dies etwa ein Fünftel der
übergabereifen Unternehmen. Diese gehören nach der Übernahme
durch ein anderes Unternehmen nicht mehr zu den
Familienunternehmen und liegen damit außerhalb der Untersuchungsgruppe.
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