Herausforderungen 2013 - transfair

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16 Travail.Suisse 24-Stunden-Arbeitstag: Nein Am 14. Dezember 2012 hat das eidgenössische Parlament die Vorlage «Liberalisierung der Öffnungszeiten von Tankstellenshops» verabschiedet. Travail.Suisse ergreift das Referendum und sagt Nein zum Kahlschlag beim Arbeitnehmerschutz. Die vom Parlament verabschiedete Vorlage verwässert das Nacht- und Sonntagsarbeitsverbot im Arbeitsgesetz. Das Gesetz regelt die Ausnahmebestimmungen für Nacht- und Sonntagsarbeit aufgrund der «wirtschaftlichen und technischen Unentbehrlichkeit». Neu sollen diese Ausnahmebestimmungen auch für Tankstellenshops gelten. Damit wird erstmals in der Detailhandelsbranche bewilligungsfrei der 24-Stunden-Arbeitstag eingeführt. Das ist unsinnig: Nonstop-Shopping ist nicht unentbehrlich. Nein! Weil es die Arbeitsbedingungen verschlechtert Mehr Nacht- und Sonntagsarbeit führt nicht zur Anstellung von mehr Personen, sondern zur Verlängerung des Arbeitstages. Die Deregulierung verschlechtert nochmals die Arbeitsbedingungen und erhöht den Arbeitsdruck. Über zwei Drittel der Detailhandelsbeschäftigten sind Frauen, viele davon sind alleinerziehende Mütter. Die Kinderbetreuung sonntags und abends ist schwierig organisierbar. Sonntags- und Nachtarbeit im Detailhandel gehen zu Lasten der sozial Schwächeren. Nein! Weil es ungesund und schädlich ist Nachtarbeit beeinträchtigt die psychische und physische Gesundheit der Arbeitnehmenden und führt zu mehr chronischen Krankheiten. Arbeiten am Sonntag belastet das Sozial- und das Familienleben. Denn die überwältigende Mehrheit der Arbeitnehmenden hat am Sonntag ihren Ruhetag. Die Gesundheit der Arbeitnehmenden ist nicht dem Diktat der Konsumgesellschaft zu opfern. Die schädlichen Folgen der Nonstop-Konsumgesellschaft sind zudem Lärmemissionen, mehr Verkehrsaufkommen, Umweltbelastungen und Ressourcenverschleiss. Nein! Weil es Schritt für Schritt zum Dammbruch in allen Branchen kommt Die 24-Stunden-Öffnungszeit ist eine Sonderregelung zu Gunsten der Tankstellen. Die Privilegierung einer Minderheit ist unnötig und führt zu Wettbewerbsverzerrungen. Die Ansteckungsgefahr innerhalb des Detailhandels ist gross. Weitere Läden werden gleich lange Spiesse verlangen. Die geplante Ausweitung der Sonntags- und Nachtarbeit erhöht den Druck auch auf andere Branchen. Schritt für Schritt wird Nacht- und Sonntagsarbeit schliesslich für alle Branchen «unentbehrlich». Nein! Weil es eine Zwängerei ist und das Volk für dumm verkauft Seit dem Jahr 2006 hat die Stimmbevölkerung 90 Prozent der kantonalen Abstimmungen zur Liberalisierung der Ladenöffnungszeiten verworfen. Auch die jüngsten dieser Abstimmungen in den Kantonen Zürich und Luzern haben gezeigt, dass längeres Lädele und Shoppen rund um die Uhr vom Volk gar nicht erwünscht ist. Obwohl die Stimmbevölkerung die kantonalen Liberalisierungsvorlagen bachab geschickt hat, hat das Parlament weitere Deregulierungsschritte im Detailhandel beschlossen. Der Ständerat hat die Motion Lombardi, die eine Zwangserweiterung der kantonalen Ladenöffnungszeiten fordert, bereits angenommen. Er hat ebenfalls der Motion Abate zugestimmt, welche die Fremdenverkehrsdefinition im Arbeitsgesetz abändern will. Damit wird schweizweit und ganzjährig Sonntags- und Nachtarbeit bewilligungsfrei im Detailhandel eingeführt. Die Tankstellenshop-Liberalisierung ist nur die Spitze des Eisbergs. transfair magazin l Februar 2013
Ihre Verstärkung 17 Tanja Brülisauer Seit gut drei Jahren ist Tanja Brülisauer die Geschäftsführerin von transfair. Spricht sie über ihre Arbeit, wirkt sie begeistert. Immer wieder springt ein Funke dieser Begeisterung über, und sie schafft es, andere für ihre Sache zu gewinnen. Unter ihrer Leitung haben sich die Mitgliederzahlen von transfair stabilisiert, sind sogar angestiegen. Das ist ein Erfolg. Aber kein Grund, sich zurückzulehnen. Sie will noch einiges bewegen. Angela Pertinez transfair stärkt seine Mitglieder. Die neue Kampagne will diese Verstärkung sichtbar machen. Was trägst du konkret zur Verstärkung der Mitglieder bei? In erster Linie sorge ich für ein funktionierendes Team. Funktioniert die Zusammenarbeit, laufen die Fäden bei mir zusammen. Ich bündle die Geschäfte und gebe die richtigen Impulse zurück. Ich schaue, dass wir kompetente Regionalsekretäre in den Regionen haben. Gute Leute vor Ort. Ebenso ist es meine Aufgabe, die jeweilige Branchenleitung richtig zu besetzen. Ich brauche Fachleute, welche die Geschäfte führen – beispielsweise die Gesamtarbeitsverträge aushandeln. Ich vertraue auf ihre fachliche Kompetenz. Es ist wichtig, dass ich ihnen nicht im Weg, sondern zur Seite stehe. In dem Sinne bin ich die Verstärkung der Verstärkung. Was ist deine Motivation, dich mit transfair für die Mitglieder zu engagieren? Ich komme aus dem reaktiven Bereich des Arbeitsmarktes, habe vor meiner Zeit bei transfair ein Arbeitslosenprogramm geleitet. Heute kann ich den Arbeitsmarkt proaktiv mitgestalten, Einfluss nehmen, damit die Leute ihren Job erst gar nicht verlieren, damit sie umgeschult werden und allgemein unter guten Bedingungen arbeiten können. Dieser proaktive Ansatz motiviert mich sehr. Ausserdem kann ich mich dafür einsetzen, dass der Service Public von der Bevölkerung wahr- und vor allem für wichtig genommen wird. Oder dass die Politik den Arbeitsmarkt in allen Regionen der Schweiz ernst nimmt. Das sind mir wichtige Anliegen, weil sie die Chancengleichheit fördern. Was braucht es deiner Meinung nach für ein erfülltes Berufsleben? Der Inhalt, die eigentliche Aufgabe muss gefallen, der Job sollte wirklich interessieren. Ein gutes Team ist wichtig und ebenso ein angenehmes Arbeitsklima. Ein offenes Klima, in dem die Leute Probleme ansprechen, statt die Faust im Sack machen. Ein erfülltes Berufsleben ist eine Voraussetzung für ein glückliches Leben überhaupt. Schliesslich verbringen wir am Arbeitsort einen grossen Teil unserer Zeit. Zum Berufsleben braucht es aber auch einen Ausgleich, Orte, an denen wir auftanken können. Wie stärkst du dich selbst? Was gibt dir Rückhalt? Auch hier spielt das Team eine Rolle. Ich brauche gute Menschen um mich. Menschen, mit denen ich mich austauschen kann, die mein Vorgehen auch mal kritisch beleuchten oder mich in dem, was ich tue, bestärken. Austausch und Auseinandersetzung – daraus ziehe ich viel Kraft. Privat, wenn ich mich von der Arbeit erholen will, suche ich die Berge. Auf einem Gipfel ankommen, die Aussicht geniessen, das ist fantastisch! Einer der wunderbarsten Orte ist die Belalp im Oberwallis. Auf der Alp gibt es nichts – keine Disco, keine Autos. Dort kann ich auftanken. Was wünschst du dir für die Zukunft? Für transfair wünsche ich mir natürlich steigende Mitgliederzahlen und Erfolg, dann können wir mehr bewirken und auf die gesellschaftlichen Entwicklungen Einfluss nehmen. Mir ist es wichtig, dass transfair den Puls der Gesellschaft fühlt und die Veränderungen anpackt. Ich will mit transfair nicht die Vergangenheit bewahren, sondern die Zukunft mitgestalten. Für mich persönlich wünsche ich mir, dass ich weiterhin gesund bleibe und mit viel Energie wirken, mich ausleben und immer wieder etwas schaffen kann. transfair magazin l Februar 2013
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