HÜW-Programm Oktober 2013 - Universität Vechta

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Führung und Management 11 Vorstellungsgespräche führen Neu☺ Seminar für Führungskräfte Vorstellungsgespräche zu führen ist nicht nur für Bewerber/innen eine Herausforderung, sondern auch für Führungskräfte und Personalentscheider/innen, die nur gelegentlich an Auswahlverfahren beteiligt sind. Oft entscheiden sie in dieser Situation nach Sympathie oder „aus dem Bauch heraus“. Das muss nicht falsch sein, ist aber eben oft auch nicht richtig. In diesem Seminar wird an konkreten Anwendungsbeispielen herausgearbeitet, wie sich durch gute Vorbereitung professioneller an Vorstellungsgespräche herangehen lässt: Die Auseinandersetzung mit der zu besetzenden Stelle, mit den Qualifikationen und den Berufswegen der erwarteten Bewerber/innen und auch mit der eigenen Herangehensweise und Haltung als Führungskraft in Vorstellungsgesprächen steht im Mittelpunkt des Seminars. Inhalte • Arbeiten mit Anforderungsprofilen • Geeignete Themenbereiche und Fragestellungen entwerfen • Beurteilungsprofile und Bewertungssysteme entwickeln • Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle als Personalentscheider/in • Erfahrungsaustausch Zielgruppe Leitung Termin Ort Teilnahmezahl Führungskräfte und weitere Personen, die Vorstellungsgespräche führen (werden) oder unregelmäßig an der Personalauswahl beteiligt sind Peter Eichhorn Dipl.-Sozialwissenschaftler und Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Career Service der Leibniz Universität Hannover 04.11.2013 von 10:00 - 17:00 Uhr Medizinische Hochschule Hannover 15 Personen Kosten HüW - Kooperationshochschulen 95,- € Externe 190,- € Anmeldeschluss 07.10.2013 21
Führung und Management 12 Workshops in der Universität und Hochschule Konzipieren - Planen - Leiten Workshops eigenen sich als Arbeitsform immer dann besonders gut, wenn z.B. Mitarbeiter/innen, Projektgruppen, Teams oder Gruppen von Studierenden aktiviert werden sollen, gemeinsam und intensiv an einem Thema oder einer Fragestellung zu arbeiten. Sei es, um gemeinsame Entscheidungen herbeizuführen, Meinungs- oder Stimmungsbilder zu erheben, Problemlösungen zu entwickeln oder vorhandenes Wissen auf ein gemeinsames Level zu bringen und das weitere Vorgehen abzustimmen. Die Hochschulpraxis bietet vielfältige Situationen, in denen Workshops besonders förderlich für optimale Ergebnisse sind. Dazu zählen z.B. alle beteiligungsorientierten Veränderungs- und Entscheidungsprozesse in Abteilungen oder Teams, Vereinbarung abteilungsbezogener Ziele, Ideenfindung und Arbeitsplanung in Projekten oder auch interaktive Lernphasen in der Lehre. Inhalte • Detaillierte Auftrags- bzw. Zielklärung • Formulierung von Fragestellungen • Erstellen einer Checkliste zur Auftragsklärung • Methodische und zeitliche Planung • Einbindung von Techniken bei der Durchführung • Fallbearbeitung im Rollenspiel Zielgruppe Leitung Termin Ort Teilnahmezahl Führungskräfte, Projekt- und Teamleitungen, Lehrende Personalentwickler/innen Silke Gerken Beratung - Training - Coaching, Seevetal 27.11.2013 von 10:00 - 17:00 Uhr Medizinische Hochschule Hannover 12 Personen Kosten HüW - Kooperationshochschulen 145,- € Externe 290 ,- € Anmeldeschluss 29.10.2013 22
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