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Kolumne
Alles so
dynamisch hier
STEFAN GÜNTHER
NACHRICHTEN AUS DER REGION
Fast jeder spürt es, wir leben
und arbeiten in hoch dynamischen
Zeiten. Veränderung,
Vernetzung, Beschleunigung
und hohe Komplexität mit
zahlreichen Facetten und Auswirkungen
erfassen beinahe
jeden Arbeitsplatz in allen Branchen
und Unternehmensgrößen.
Allein immer schneller zu laufen
ist eine Antwort, die den Einzelnen
auf Dauer droht auszubrennen
– leider immer öfter zu
beobachten - und die gleichzeitig
nicht zwingend Nutzen
schafft. Auch eine Schnelligkeit,
die wichtige Beteiligte aus Zeitgründen
ausschließt, ist selten
nachhaltig erfolgreich.
Geschwindigkeit ist nur dann
gut, wenn man auf dem richtigen
Weg ist. In Organisationen liegt
der Schlüssel hierzu in einer
anderen Qualität von Interaktionen
und Umgang miteinander.
Nach unserer Erfahrung ist
die Führungspersönlichkeit, die
in einem dynamischen Umfeld
kompetent ist, auch in einem
weitgehend stabilen, gut vorhersagbaren
Umfeld erfolgreich. Das
gilt jedoch keinesfalls umgekehrt.
Wo sich Einflussfaktoren
ständig verändern, Geschwindigkeit
kritisch ist und Zusammenhänge
komplex, wandeln sich die
Foto: pm
Stefan Günther ist selbstständiger
Berater und Leadership-
Experte in Bad Nauheim und
Partner von Conversant GmbH.
Anforderungen an Führungskräfte.
Schnelles Lernen und Anpassen
an neue Gegebenheiten –
sichtbar beginnend bei der Führungskraft
– werden wichtiger
als langfristige Planung. Flexible
Rollen und durchlässige Organisationseinheiten
mit viel Informationsfluss
zeigen sich gegenüber
Silo-Denken, starren Prozessen
und traditionellen Stellenbeschreibungen
überlegen.
Erfolgreicher, integrierender
Umgang mit Unterschiedlichkeit
und Widerstand sowie kontinuierliche,
offene Kommunikation
verdienen den Vorzug gegenüber
„Befehl und Gehorsam“, Anweisung
und Kontrolle.
Lernen, Trends früh erkennen,
Menschen mitnehmen und Entwicklungen
gezielt beeinflussen
sind damit die neuen Grundfertigkeiten
für „dynamische Leadership“.
n
Mit Family Cockpit macht der Familienalltag Spaß
Termine im Display
Junges Friedberger Internetunternehmen
„ALL ABOUT FAMILY“ entwickelt
Online-Familienplaner mit.
Online registrieren, Passwort
eingeben – und
schon öffnet sich das
können mitmachen. Auch die
Kinder können ihre Termine,
Pläne und Wünsche eintragen.
Family Cockpit. So einfach sei „Mit dem Family Cockpit gibt
der Zugang zu dem Online- es zum ersten Mal ein Tool, das
Familienplaner von ALL ABOUT speziell für Familien mit Kindern
FAMILY. Ebenso einfach und gemacht ist und genau zu deren
übersichtlich strukturiert sei die Bedürfnissen passt“, erklärt Katja
Oberfläche des
Schommartz-Koerdt,
papierlosen
Gründerin und
Organizers.
geschäftsführen-
Gleich auf
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von ALL
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ABOUT FAMILY.
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Die berufstätige
habe man die
Mutter von drei
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wie schwierig es
Familienmit-
ist, Beruf, Familie
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Online-Familien-
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Familien Arbeit
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Feierabend Die Termine übersichtlich auf Freiräume schaf-
hängen auf dem Schirm behalten, verspricht fen. „Wir wollen
virtuellen
Notizzet-
der Familienplaner des Friedberger
Unternehmens Family Cockpit.
Familien helfen,
den Überblick
teln daneben. So können alle über den Alltag zu bewahren
Familienmitglieder alle Informa- und dabei noch Spaß zu haben.“
tionen gleichzeitig sehen. Alle Der Familienplaner ist – bis auf
können auf den Organizer die APP-Version – gratis. n
zugreifen, egal ob sie im Büro
sind oder zu Hause. Mit der ONLINE
neuen App für iPhones geht dies
sogar von unterwegs. Und alle
www.familycockpit.de
44 WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 12/2011
www.giessen-friedberg.ihk.de
Foto: pm