DiVO; Rechtsstand: 01.01.2014 (~1 MB) - ARK Bayern

(3) Für dienstplanmäßige bzw. betriebsübliche Arbeit an Wochenfeiertagen
kann entsprechender Freizeitausgleich innerhalb der Schul-(Internats-)ferien
erteilt werden.
(4) 1 Von der regelmäßigen Arbeitszeit darf im Schuljahresdurchschnitt
nur ein Viertel, bei Schichtdienst ein Drittel, auf Nachtdienst entfallen.
2Der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin darf nicht länger als vier zusammenhängende
Wochen mit Nachtdienst beschäftigt werden. 3 Diese Dauer
kann nur auf eigenen Wunsch des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin
überschritten werden.
(5) § 15 Abs. 2 DiVO gilt mit der Maßgabe, dass die Nachholung der
Freistellung in der Regel während der Schul-(Internats-)ferien zu erfolgen
hat.
§ 5 Bereitschaftsdienst (Ergänzung zu § 18 DiVO und § 9 TV-L).
(1) Bereitschaftsdienst darf höchstens zehnmal im Monat angeordnet
werden.
(2) § 9 TV-L findet mit folgender Änderung Anwendung:
Anstelle von Absatz 1 Satz 2 Buchst. a) gilt folgende Regelung:
„Bereitschaftszeiten werden zu 25 % als tarifliche Arbeitszeit gewertet
(faktorisiert)“.
§ 6 Überstunden (Ergänzung zu § 8 Abs. 2 TV-L). Ergänzend zu § 8
Abs. 2 Satz 2 TV-L kann im Falle dringender dienstlicher bzw. betrieblicher
Gründe ausnahmsweise bis zum Ende des dritten Kalendermonats des
folgenden Schulhalbjahres Freizeit ausgeglichen werden.
§ 7 Urlaub, Arbeitsbefreiung, medizinischen Vorsorge und Rehabilitation.
§ 44 Nr. 3 TV-L gilt entsprechend.
Amtliche Fußnote zu § 7: Während der den tariflichen Erholungsurlaub (§ 26
TV-L) einschließlich eines etwaigen Zusatzurlaubs nach SGB IX übersteigenden
Schul-(Internats-)ferien (Ferienüberhang) wird Befreiung von der Arbeitsleistung
erteilt. Als Ausgleich für den Ferienüberhang ist die durchschnittliche wöchentliche
Arbeitszeit während des Schul-(Internats-)betriebes entsprechend anzuheben. Der
Anreisetag am Ferienende rechnet hierbei nicht als auszugleichender Ferientag.
§ 8 Kündigung des Dienstverhältnisses (Ergänzung zu § 39 Abs. 1
DiVO). § 39 Abs. 1 DiVO findet mit der Maßgabe Anwendung, dass an
die Stelle des Monats bzw. des Kalendervierteljahres das Schulhalbjahresende
(31. Januar bzw. 31. August) tritt.
§ 9 Sachleistungen. 1 Eine dem Mitarbeiter bzw. der Mitarbeiterin gewährte
Verpflegung wird mit dem nach der jeweiligen Sachbezugsverordnung
geltenden Wert auf die Vergütung angerechnet. 2 Bei Diätverpflegung
können arbeitsvertraglich höhere Sätze vereinbart werden.
§ 10 Befristete Dienstverträge (Ergänzung zu § 37 Abs. 3 DiVO).
§ 37 Abs. 3 DiVO findet mit der Maßgabe Anwendung, dass an die Stelle
des Monats bzw. des Kalendervierteljahres das Schulhalbjahresende
(31. Januar bzw. 31. August) tritt.
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