Gutachten zum Hochschuldidaktikzentrum Baden-Württemberg (HDZ)
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Tabelle 4: Stellen für hauptamtliche Mitarbeiter (ohne Hilfskräfte und Sekretariate)<br />
in Vollzeitäquivalenten 2002-2005<br />
Personal 2002 2003 2004 2005<br />
Regionalzentren<br />
- befristet 3 3 3 2<br />
- unbefristet - - - -<br />
Lokale Stellen<br />
- befristet 4 4 4 3,25<br />
- unbefristet 0,5 0,5 0,5 2<br />
Summe 7,5 7,5 7,5 7,25<br />
Im Selbstreport wird auf die strukturelle Unterausstattung im Personalbereich<br />
hingewiesen, die sich durch die von den Universitäten beschlossene<br />
Reduzierung von drei auf zwei Regionalverbünde weiter zuspitze.<br />
Die derzeitige Situation wird als „äußerst kritisch“ gekennzeichnet. Für<br />
die lokalen Einrichtungen wird seitens des <strong>HDZ</strong> eine Aufstockung der<br />
Personalkapazität vor allem an den größeren Universitäten, an denen<br />
abhängig von der Größe der Zielgruppen ein erhöhter Betreuungsbedarf<br />
bestehe, für erforderlich gehalten.<br />
Der Selbstreport weist auf das Problem mangelnder Planungssicherheit<br />
für die Mitarbeiterinnen des <strong>HDZ</strong> hin, die sich aus der Unsicherheit über<br />
die Weiterführung des <strong>HDZ</strong> bei Übergang der Finanzierung durch die<br />
Universitäten sowie aus der überwiegenden Befristung von Arbeitsverträgen<br />
ergebe.<br />
5.3 Sachausstattung<br />
Nach Aussage des Selbstreports sind die Büroflächen ausreichend und<br />
die technische Ausstattung durchgängig gut. Die Verfügbarkeit von für<br />
die Veranstaltungen angemessen ausgestatteten Seminarräumen ist<br />
hingegen nicht an allen lokalen Einrichtungen gegeben. Transport und<br />
Installation technischer Hilfsmittel werden als teilweise aufwändig und<br />
zeitraubend beschrieben. Wünschenswert wäre nach Auffassung des<br />
<strong>HDZ</strong> ein eigener Seminarraum mit fester Installation der erforderlichen<br />
Geräte und Hilfsmittel (Metaplanwände, Flipcharts, Monitor etc.) an jeder<br />
Universität.