Wirtschaftsbericht 2012 - Landesregierung Nordrhein-Westfalen
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Effiziente Logistik von SSI Schäfer, Südwestfalen<br />
Ein weiteres Beispiel: Mit dem Einsatz von virtuellen statt<br />
physischen Werkzeugmaschinen können Produktionsprozesse<br />
sehr viel energieeffizienter gestaltet werden. Angesichts<br />
der zunehmenden Komplexität bei Maschinen<br />
und Werkstücken und zudem steigenden Produktivitätsund<br />
Qualitätsanforderungen stellt die entwicklungsbegleitende<br />
Maschinensimulation am PC mit virtueller<br />
Maschine mit virtuellem NC-Kern eine optimale und<br />
kostengünstige Alternative zum Realeinsatz dar. Die<br />
Vorteile des virtuellen Maschineneinsatzes liegen auf der<br />
Hand: ungestörte Produktion, präzise Evaluierung von<br />
Produktionszeiten, kürzere Einlaufzeiten, geringere<br />
Maschinenkosten, weniger Gefahr von Maschinenschäden<br />
durch Kollision sowie Energieeinsparung.<br />
Um die Zukunftspotenziale des nordrhein-westfälischen<br />
Maschinenbaus und entsprechende strategische Handlungsfelder<br />
zu identifizieren, hat das Cluster Produktion-<br />
NRW eine Studie zum Thema „Maschinenbaukompetenz<br />
in NRW – Spitze in 2020“ beim Werkzeugmaschinenlabor<br />
(WZL) der RWTH Aachen in Auftrag gegeben. Die<br />
Ergebnisse der Untersuchung zeigen Megatrends und<br />
Herausforderungen auf, auf die sich die Unternehmen,<br />
die Branche, das Cluster aktiv einstellen müssen, um<br />
langfristig an den Zukunftsmärkten erfolgreich positioniert<br />
zu sein:<br />
• Vernetzung<br />
Lösung: Clusterbildung („Wissen, wo Wissen<br />
entsteht“)<br />
• Globalisierung<br />
Lösung: Exportorientierung, Wandlungsfähigkeit,<br />
Wertschöpfungskonfiguration<br />
• Komplexitätsbeherrschung<br />
Lösung: Spezialitätenkompetenz, Lean Management<br />
• Finanzierung<br />
Lösung: Kapitalkonfiguration, Finanzierungsmöglichkeiten<br />
und -modelle<br />
• Ressourceneffizienz<br />
Lösung: „Green Production“, „green products”<br />
• Demografischer Wandel<br />
Lösung: flexibler Mitarbeitereinsatz, Arbeitszeitmodelle,<br />
Personalmarketing<br />
Für diese Megatrends/Herausforderungen und Lösungswege<br />
werden Kriterien genannt, die es den Unternehmen<br />
ermöglichen, sich selbst zu bewerten und ggf. eine passgenaue,<br />
strategische Neuausrichtung vorzunehmen.
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