Abstractband - GMA 2012
Abstractband - GMA 2012
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Abbildung 1<br />
Bitte zitieren als: Kadmon G, Kadmon M. Berücksichtigung des<br />
Tests für Medizinische Studiengänge (TMS) in einer<br />
kompensatorischen Auswahlstrategie: Verbesserung der Prognose<br />
für Studienkontinuität und -leistung. In: Jahrestagung der<br />
Gesellschaft für Medizinische Ausbildung (<strong>GMA</strong>). Aachen, 27.-<br />
29.09.<strong>2012</strong>. Düsseldorf: German Medical Science GMS Publishing<br />
House; <strong>2012</strong>. DocP207.<br />
DOI: 10.3205/12gma107, URN: urn:nbn:de:0183-12gma1077<br />
Frei verfügbar unter:<br />
http://www.egms.de/en/meetings/gma<strong>2012</strong>/12gma107.shtml<br />
P208<br />
Wie sozial kompetent bin ich eigentlich? Der<br />
Situational Judgement Test als<br />
Selbstreflexionsverfahren in der medizinischen<br />
Studierendenauswahl.<br />
Janine Kahmann, Martina Kadmon<br />
Medizinische Fakultät Heidelberg, Heidelberg, Deutschland<br />
Fragestellung: Seit den 70-er Jahren suchen Psychologen<br />
nach geeigneten Verfahren, soziale Kompetenzen in die<br />
Studierendenauswahl einzubeziehen. Ein potentielles<br />
Verfahren ist der Situational Judgement Test (SJT). Die<br />
Aufgabe der Bewerber besteht darin, aus mehreren<br />
Handlungsmöglichkeiten diejenige auszuwählen, die sie<br />
am ehesten ausführen würden. Wir möchten Ihnen einen<br />
an der Medizinischen Fakultät Heidelberg entwickelten SJT<br />
für soziale Kompetenzen vorstellen und erste<br />
Pilotstudienergebnisse an Abiturienten berichten.<br />
Methoden:<br />
54<br />
1. 250 Human- und Zahnmedizinern in Deutschland<br />
wurden per Onlinefragebogen gebeten, die<br />
Wichtigkeit sozialer Kompetenzen für das Human-<br />
/Zahnmedizinstudium zu beurteilen.<br />
2. Während Workshops im April <strong>2012</strong> entwickelten an<br />
der Medizinischen Fakultät Heidelberg tätige<br />
Mediziner, Psychologen, Naturwissenschaftler und<br />
Pflegekräfte einen SJT-Itempool für diejenigen<br />
sozialen Kompetenzen, die in der Onlinebefragung<br />
am wichtigsten beurteilt wurden.<br />
3. In einer Pilottestung werden Abiturienten neben der<br />
Testbearbeitung aufgefordert, die Items nach ihrer<br />
Attraktivität, Verständlichkeit, Mehrdeutigkeit,<br />
Realitätsnähe und medizinischem Vorwissen zu<br />
beurteilen.<br />
Ergebnisse:<br />
1. 128 Human- und Zahnmediziner beurteilten<br />
nachfolgende soziale Kompetenzen am wichtigsten<br />
für ein Human-/Zahnmedizinstudium:<br />
Selbstkontrolle/Selbstdisziplin,<br />
Selbstbeobachtung/Selbstreflexion, Respekt<br />
gegenüber anderen, Kritikfähigkeit, Suche nach<br />
sozialer Unterstützung, Kontaktfähigkeit.<br />
2. Ein Pool von 78 Roh-Items wurde für den SJT<br />
entwickelt. Die Items beschreiben soziale Situationen<br />
von Human-/Zahnmedizinstudierenden im Umgang<br />
mit Kommilitonen, Lehrenden, Pflegekräften und<br />
Patienten.<br />
3. Ergebnisse der Pilottestung an Abiturienten werden<br />
zum Kongress vorliegen.<br />
[1], [2], [3], [4].<br />
Literatur<br />
1. Ployhart RE, MacKenzie WI Jr. Situational Judgment Tests: A<br />
Critical Review and Agenda for the Future. In: Zedeck S (Hrsg). APA<br />
handbook of industrial and organizational psychology, Vol 2:<br />
Selecting and developing members for the organization.<br />
Washington, DC/US: American Psychological Association; 2011.<br />
S.237-252.<br />
2. Weekley JA, Polyhart RE, Holtz BC. On the Development of<br />
Situational Judgement Tests: Issues in Item Development, Scaling<br />
and scoring. In: Weekley JA, Polyhart RE (Hrsg). Situational<br />
judgement tests: Theory, measurement and application. Mahwah,<br />
NJ: Erlbaum; 2006. S.57-81.<br />
3. Hinsch R, Pfingsten U. Gruppentraining sozialer Kompetenzen<br />
(5., völlig veränd. Aufl.). Weinheim: Psychologie Verlags Union;<br />
2007.<br />
4. Kanning UP. Soziale Kompetenz - Definition, Struktur und<br />
Prozesse. Z Psychol. 2002;210(4):154-163.<br />
Bitte zitieren als: Kahmann J, Kadmon M. Wie sozial kompetent<br />
bin ich eigentlich? Der Situational Judgement Test als<br />
Selbstreflexionsverfahren in der medizinischen<br />
Studierendenauswahl.. In: Jahrestagung der Gesellschaft für<br />
Medizinische Ausbildung (<strong>GMA</strong>). Aachen, 27.-29.09.<strong>2012</strong>.<br />
Düsseldorf: German Medical Science GMS Publishing House;<br />
<strong>2012</strong>. DocP208.<br />
DOI: 10.3205/12gma108, URN: urn:nbn:de:0183-12gma1082<br />
Frei verfügbar unter:<br />
http://www.egms.de/en/meetings/gma<strong>2012</strong>/12gma108.shtml<br />
P213<br />
“Kompetent Argumentieren mit Evidenzen” –<br />
Kompetenzmessung in den<br />
Erziehungswissenschaften und der Medizin<br />
Jan Kiesewetter 1 , Andreas Hetmanek 2 , Christof Wecker 2 , Cornelia<br />
Gräsel 3 , Frank Fischer 2 , Martin R. Fischer 4<br />
1 LMU München, München, Deutschland<br />
2 LMU München, Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und<br />
Pädagogische Psychologie, München, Deutschland<br />
3 Bergische Universität Wuppertal, Lehrstuhl für Lehr,- Lern- und<br />
Unterrichtsforschung, School of Education, Wuppertal,<br />
Deutschland<br />
4 Klinikum der LMU München, Lehrstuhl für Didaktik und<br />
Ausbildungsforschung in der Medizin, München, Deutschland<br />
Hintergrund: In vielen akademischen Berufen muss auf der<br />
Basis wissenschaftlichen Wissens, insbesondere unter<br />
Berücksichtigung von Evidenz aus empirischen Studien,<br />
entschieden und gehandelt werden. Dafür ist die Fähigkeit<br />
erforderlich wissenschaftliches Wissen systematisch mit