Schule Buechwis2 - Schule Fällanden

KÖZSZOLGÁLATÖn szükségesnek látja-ea közszolgálat átfogó reformját?(a válaszok százalékos megoszlásaa közszolgálatban dolgozók körében)szükséges, mert az uniós csatlakozás megköveteliszükséges, merta magyar közszolgálatelavultnem szükséges,mert az állandóságfontosabbnem tudjaa politikától független, szakszerûés stabil legyen. Az emberektöbbsége, 73 százalékaszerint a kormányváltásokután megfigyelhetô köztisztviselôicserék rossz döntések,míg ezzel ellentétes álláspontotcsak 13 százalék foglal el.Az érintettek a közszolgálatlegvonzóbb elemének munkájuk,foglalkoztatásuk biztonságáttartják, de lényegesnektekintik tevékenységük társadalmihasznát is. A dolgozók56 százaléka munkája lényegéta foglalkozási biztonságbanragadja meg, míg 19 százaléka megfelelô fizetést vélielsôdlegesnek. A közszolgálatidolgozók 12 százalékánaka munkavégzés megfelelôeszköztára, 9 százalékának pediga társadalom számára végzetttevékenysége a leglényegesebbösszetevô. A közszolgálatitevékenység leggyakrabbanemlített motivációi közöttis a feladat fontossága, közösségihaszna, valamint a foglakoztatásstabilitása emelkedikki: 75, illetve 70 százaléktekinti ezeket vonzó tényezônek.A dolgozók 61 százalékánaka 13. havi fizetés is motiválótényezô, s még viszonylagsokan, 49 százaléknyian szakmaitapasztalatok szerzéséreis megfelelô terepnek tartjáka közszolgálatban eltöltöttéveket. A közszolgálatban dolgozókállásuk biztonságát illetôenmegosztottak, de a bizakodókaránya magasabb, minta kétkedôké: 12 százalék teljesen,26 nagyon valószínûnektartja, hogy állása megmarad,36 százalék többé-kevésbébiztosnak véli ezt, míg14 szerint elôfordulhat, hogymegszûnik az állása, 10 pedigteljes mértékben bizonytalannakítéli azt.A lakosság véleménye megosztottvolt arról, hogy a közszolgálatbandolgozók közülkik és milyen mértékû fizetésemeléstkapjanak. A megkérdezettek41 százaléka támogatná,44 százaléka elutasítaná,ha a közszolgálatban dolgozókfizetése utolérné a piaciszférában dolgozókét. Hasonlóakaz arányok az uniós bérszínvonalelérése vonatkozásábanis. Az emberek 43 százalékaegyetértene azzal, haaz állam külön erôfeszítésekettenne annak érdekében,hogy a közszolgálati dolgozókfizetése minél hamarabbelérje a hasonló munkakörbendolgozó uniós bérszínvonalat.Az emberek fele minden közszolgálatidolgozóra kiterjesztenéa fizetésemelést, míg 42százalékuk csak azokra, akikaz érdemi munkát végzik.A bérfejlesztés melletti érvekközül leggyakrabban a munkaerôelvándorlása, az „agyelszívás”megakadályozásakerül elô (84 százaléknál),de sokan gondolják azt is (59százalék), hogy csak így lehetmegtartani a felkészült szakembereket,idevonzani a fiatalokat,azaz megakadályoznia kontraszelekciót. Az ellenérvekközül az bizonyult a legnyomósabbnak,amely szerintnem szükséges kiemelten kezelnia közszolgálatot, hiszennem a munkahely jellege, hanema végzett munka, a teljesítményszámít (85 százalék.)Az is széles körben elfogadottnézet (71 százalék), hogy másköltségvetési célok fontosabbak,az állam szûkös pénzeszközeitinkább ezekre (nyugdíjra,egészségügyre, infrastruktúrára)kell fordítani.Minden közszolgálati intézményben dolgozófizetését fel kellene emelni,vagy csak az érdemi munkát végzôkét?(százalékos megoszlás)nem tudjamindenkinekcsak az érdemi munkát végzôknek22ÖN • KOR • KÉP 2004. június