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fachliteratur
64 wirtschaft + weiterbildung 02_2010
Yaron Golan und Efrat Shani:
Points of you. Das Coaching Game.
Deutsche Version, vertrieben von Edda
Vanhoefer und Dagmar Schmidt (Vanhoefer
& Schmidt OHG). Set aus 65 Karten,
Interpretationsbuch, Legesystem, Notizbuch,
125,00 Euro, erhältlich unter
www.dascoachinggame.de
Werkzeug
Spiel des Lebens
Neu auf dem deutschen Markt ist ein Kartenset,
das Coaching spielerisch angehen will. Die Karriereberaterin
Frauke Friske aus Frankfurt hat es für
„wirtschaft + weiterbildung“ ausprobiert:
Antworten auf zentrale Lebensfragen spielerisch
leicht zu finden, ist der Anspruch des Coaching
Games „Points of you“. Es kann in der Selbstreflexion,
im Coaching-Dialog oder in Gruppenprozessen
eingesetzt werden. Herzstück des Spiels ist ein Set
von 65 Karten, die in ausdrucksstarken Fotografien
und Worten Kernthemen des menschlichen Lebens
aufgreifen. Ergänzt werden die Karten durch ein
Buch, das zu jedem Thema eine Geschichte, Zitate
und mögliche Interpretationen anbietet. Ein Spielplan
mit vier unterschiedlichen Legesystemen bietet
verschiedene Fragesequenzenzen an.
Bei einer Coaching-Sitzung zur Frage, warum der
Klient ganz bestimmte Aufgaben immer wieder aufschiebt,
kombinieren wir diese Elemente: Wir wählen
eine zur zentralen Frage am besten passende
Sequenz auf dem Spielplan, fünf Karten und die
damit verbundenen Denkanstöße aus dem Buch aus.
Das Ergebnis ist verblüffend: Die Karten „Anfang“,
„Berufung“ und „Schwierigkeit“ regen intensive Reflexionen
über das Problem an. Bei einem anderen
Setting geht es um Beziehungen, die ausgewählten
Frageseqenzen und Karten („Tod“, „Allein“) liefern
dieses Mal keinen Schlüssel. Es bleibt nur die Möglichkeit,
frei zu assoziieren, indem der Fokus auf die
Bilder statt auf den Text der Karten gelegt wird.
Das Tool setzt also sehr stark auf eine assoziativintuitive
und weniger auf eine systematische Annäherung
an ein Thema. Auf diese Weise sollen viele
verschiedene Perspektiven ermöglicht werden. Ge-
Foto: Points of You
rade im Coaching-Dialog oder auch bei der Arbeit
mit einer Gruppe zeigen sich so Spannungen zwischen
persönlicher Sichtweise (points of you) und
der Sichtweise der anderen (points of view).
„Points of you“ ist optisch und haptisch sehr hochwertig
gestaltet. Menschen mit einer kreativen und
intuitiven Herangehensweise dürften sich in hohem
Maße von dem Spiel angesprochen fühlen. Bei logisch
und strukturiert denkenden Menschen und bei
klaren Fragestellungen stößt das Spiel jedoch schnell
an seine Grenzen. Denn um tief greifende Antworten
auf zentrale Lebensfragen zu finden, braucht es
in der Regel auch sehr konkrete und individuell gesteuerte
Prozesse, die ein solches Instrument nicht
leisten kann, weil es Komplexität zu stark reduziert.
Die Bezeichnung „Spiel“ ist gut gewählt. Es kann die
Coaching-Arbeit anregen, aber nicht ersetzen.
AUTOREN
Yaron Golan (li)
und Efrat Shani
Seit Dezember 2009 ist das von den israelischen
Coachs entwickelte Instrument in einer deutschen Version
erhältlich. Golan und Shani haben das Set aus
ihren eigenen Coaching-Erfahrungen heraus entwickelt,
bei denen sie den Schwerpunkt auf Perspektivwechsel
legen: „Wandel findet statt, wenn wir es wagen, aus
unseren Kästchen herauszutreten.“