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Umweltbericht 2010/2011 - Sicherheitstechnische Dienste und ...

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als Strom von Drittanbietern mit EECS-Herkunftsnachweisen<br />

(GoO).<br />

Auf diese Weise konnte die TU Berlin ihre<br />

Treibhausgasemissionen von 2009 zu <strong>2010</strong> mehr<br />

als halbieren.<br />

50.000<br />

40.000<br />

30.000 t/a<br />

20.000<br />

10.000<br />

0<br />

Gesamt Strom Wärme<br />

Bild 36: Treibhausgasemissionen der TU Berlin in<br />

CO2-Äquivalenten<br />

Auf die Anzahl der Mitglieder bezogen lag damit<br />

die Treibhausgasemission<br />

� 2009 bei 1,05 t CO2/a je Mitglied <strong>und</strong><br />

� <strong>2010</strong> bei 0,48 t CO2/a je Mitglied.<br />

Nicht berücksichtigt sind allerdings individuelle<br />

CO2-Quellen, sei es durch Forschungseinrichtungen<br />

wie Motoren- oder Triebwerksprüfstände mit<br />

dezentralen Energiequellen oder durch persönliches<br />

Verhalten wie z. B. Berufsverkehr.<br />

� Kontakt: Hr. Detlev Zielke, s. Seite 24<br />

3.1.7 Ziel: Fördern der nächsten Generation<br />

in nachhaltiger Betriebspraxis<br />

� Familienbüro der TU Berlin<br />

Das Familienbüro existiert seit April 2009 <strong>und</strong> hat<br />

sich inzwischen etabliert. Beschäftigte<br />

<strong>und</strong> Studierende nutzen<br />

mit steigender Nachfrage<br />

die vielfältigen Informations-<br />

<strong>und</strong> Beratungsangebote<br />

r<strong>und</strong> um das Thema Vereinbarkeit<br />

von Studium/ Beruf <strong>und</strong> Familie.<br />

Die Arbeit wird ergänzt durch spezielle Serviceangebote<br />

wie Ferienbetreuung, mobile Spielkiste, Vernetzungsmöglichkeiten<br />

für Eltern, Betreuungspool aus Studierenden<br />

<strong>und</strong> Organisation von Kinderbetreuungen bei Veranstaltungen.<br />

Im Januar <strong>2011</strong> fand erstmals ein Eltern-Kind-<br />

Betrieb<br />

Tag an der TU Berlin statt, bei dem alle TUB-Mitglieder<br />

eingeladen waren, ihre Kinder mit an den Arbeits- bzw.<br />

Studienplatz zu bringen. Begleitet wurden zusätzlich:<br />

� die Einführung alternierender Telearbeit<br />

� die Entwicklung eines Kontakthalteprogramms für<br />

Beschäftigte in Mutterschutz <strong>und</strong> Elternzeit<br />

� die Erweiterung der Möglichkeiten flexibel zu arbeiten<br />

� die Entwicklung eines Führungskräfteprofils<br />

Die TU Berlin ist, auditiert durch die<br />

beruf<strong>und</strong>familie gGmbH, als familiengerechte<br />

Hochschule zertifiziert.<br />

� Kontakt: Fr. Carola Wanzek, Familienbuero@zuv.tu-berlin.de<br />

3.2 Dezentrale betriebliche<br />

Umweltaktivitäten<br />

Neben zentral gesteuerten <strong>und</strong> monitorierten<br />

Aktivitäten wirken sich dezentrales Engagement<br />

sowie Maßnahmen einzelner Bereiche ebenso auf<br />

die tatsächlichen Umweltauswirkungen der TUB<br />

aus, auch wenn der Sache geschuldet nur bedingt<br />

eine Quantifizierung <strong>und</strong> ein in Bezugnehmen<br />

stattfinden kann.<br />

Dieses Engagement ist jedoch ebenso wichtig <strong>und</strong><br />

wirksam <strong>und</strong> wird in diesem Bericht beispielhaft<br />

an Hand konkreter Maßnahmen gewürdigt.<br />

Umwelt- <strong>und</strong> Ressourcenschutz wird immer mehr<br />

als selbstverständlich empf<strong>und</strong>en <strong>und</strong> gelebt. In<br />

vielen Bereichen sind folgende Maßnahmen<br />

bereits Standardverhalten, wie z.B.:<br />

� Einsatz <strong>und</strong> Nutzung schaltbarer Steckerleisten zur<br />

Vermeidung von Standby-Verlusten<br />

� Nutzung Recycling- <strong>und</strong> Konzeptpapier<br />

� Doppelseitiger <strong>und</strong> schwarz-weißer Druck<br />

� Örtliche <strong>und</strong> zeitliche Beschränkung der Beleuchtung<br />

� Wertstofftrennung gemäß Farbleitsystem der TUB<br />

� Stoßlüften, kein Kipplüften<br />

Darüber hinaus haben einzelne Einrichtungen<br />

weitergehende Schritte unternommen.<br />

3.2.1 Innerbetriebliche Maßnahmen der<br />

Institute<br />

Das Fachgebiet Integrierte Verkehrsplanung hat<br />

seine Veranstaltungen weitgehend papierlos organisiert.<br />

Protokolle <strong>und</strong> Tagesordnungen liegen<br />

gr<strong>und</strong>sätzlich nur noch elektronisch vor. In<br />

Sitzungen <strong>und</strong> Besprechungen wird ein Smart-<br />

<strong>Umweltbericht</strong> <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong> der TU Berlin 37

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