Lehrbericht 2008-09 - EBZ Business School
Lehrbericht 2008-09 - EBZ Business School
Lehrbericht 2008-09 - EBZ Business School
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
__________________________________________________________________________________________<br />
Qualifikationsziele des Moduls<br />
• Fallstudien<br />
1. Fachkompetenzen<br />
• Die komplexen Zusammenhänge zwischen Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung<br />
verstehen.<br />
• Hintergründe sowie theoretische Ansätze in diesem Feld kennen.<br />
• Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung anwenden können.<br />
• Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung im betriebspraktischen Kontext<br />
gestalten können.<br />
2. Methodenkompetenzen<br />
• Keine Besonderen.<br />
3. Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen<br />
• Führungsfähigkeit<br />
Inhalte des Moduls<br />
Neue Geschäftsmodelle, neue Dienstleistungen oder die Einführung neuer Techniken<br />
sind Beispiele innovatorischer Entwicklungen. Um die Studierenden als spätere Führungskräfte<br />
zu befähigen, den organisatorischen Wandel zu initiieren und umzusetzen,<br />
werden im Rahmen des Moduls<br />
• Modelle der Organisationsentwicklung hinterfragt,<br />
• Alternativen diskutiert,<br />
• Übergänge vom individuellen zum organisationalen Lernen erarbeitet.<br />
• Personalmanagement als Instrument der Wertschöpfung<br />
• Coaching als Führungsprinzip<br />
• Führen und geführt werden<br />
• Organisationscontrolling<br />
• Rahmenbedingungen lernender Organisationen im Spannungsfeld von Routine und<br />
Organisation<br />
• Unternehmenskulturelle Einbettung<br />
Modul<br />
Modulverantwortlicher Prof. Dr. Friedrich Kerka<br />
Wahlpflichtbereich II: Corporate Real Estate Management<br />
(MR 11a)<br />
Hochschullehrer Prof. Dr. Markus Knüfermann<br />
ECTS-Credits 5<br />
Gesamtworkload<br />
Art der Prüfung Klausur<br />
Lehr- und Lernmethoden<br />
des Moduls<br />
3 SWS Präsenzzeit und 6,375 SWS Selbststudium<br />
(Gesamt 9,375 SWS)<br />
Seminaristischer Unterricht:<br />
• Lehrvortrag<br />
• Fallstudien<br />
Besonderheit Gastsprecher aus In- und Ausland<br />
<strong>Lehrbericht</strong> 20<strong>09</strong> Seite 125
Change language