Bundesweite Fortbildung 2011 - Hiba

Seminar-Nr. HS-041-11
hat diese Personalentwicklungsmethode für sich entdeckt und wird versuchen, diese
Entlastungsmöglichkeit so oft wie möglich/nötig in Anspruch nehmen zu können.
Auch aus Sicht des Arbeitgebers lohnt sich die kostenneutrale kollegiale Beratungsform
immer, wenn es darum geht, die Interessen und Ressourcen der teilnehmenden Mitarbeiter
zu erkennen, zu erhalten und zu fördern. Zudem vernetzen sich qualifi zierte
Kolleg(inn)en untereinander und eine gemeinsame Wertekultur innerhalb des Betriebes
kann entstehen. Ein u.U. bestehendes Leitbild kann so mit Leben gefüllt werden. Ein
weiterer Vorteil einzelner Methodenbausteine der kollegialen Beratung besteht darin,
das die erlernten Beratungsmethoden das eigene Beratungsrepertoire erweitern können
und der angereicherte Methodenkoff er auch im Kundenkontakt eins zu eins für die
Beratungsarbeit verwendet werden kann.
Themenschwerpunkte:
■ Einführung in Methoden des Selbstcoachings
■ Unterstützung und Klärung persönlicher Anliegen im Job
■ Momentaufnahme und berufl iche Perspektiven
■ Modell Kollegialer Beratung
■ Theorietransfer in Praxisbeispiele der Teilnehmer(inn)en
■ Weitere Methodenbausteine Kollegialer Beratung
■ Konkrete Fallbesprechungen/Praxisbeispiele/Übungen
Teilnahmevoraussetzungen: Einbringen und Bearbeiten möglicher Fragestellungen
und Praxisbeispiele, Off enheit, Bereitschaft zur Mitarbeit in den praktischen Übungen,
Selbstrefl exion (in dosierter Form)
Zielgruppen: Fachkolleg(inn)en mit Beratungsauftrag, Mitarbeiter/innen aus sozialen
und pädagogischen Einrichtungen, für alle interessierten Bildungsbegleiter/innen,
Lehrkräfte, Ausbilder/innen, Mitarbeiter/innen der ARGen, Fach-und Führungskräfte
aus dem Bereich der berufl ichen Integrationsförderung
Methoden: Theorieinhalte zum Selbstcoaching, Übungen zur indivduellen Beleuchtung
der aktuellen Situation in der eigenen Arbeit (Selbstrefl exion, zum Teil in 2 er
Gruppen (Tandemarbeit, Kleingruppen), Visualisierungen, Präsentationen, Einführung
in die Grundlagen Kollegialer Beratung, erfrischender Rückblick auf Gesprächsführungsaspekte,
Fallbesprechungen , Transfermöglichkeiten der erlernten Kollegialen
Beratungsmethode in die eigene Einrichtung
Trainerin: Claudia Hennig
Teilnahmebeitrag: Pro Person: 595,00 € zzgl. MwSt.
Der Teilnahmebeitrag schließt Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Kaff eepausen und
ein Mittagessen pro vollem Seminartag ein.
Präsenzseminar
Sem.-Nr. Tagungsort von–bis Preis* Anmeldeschluss
HS-041-11
* zzgl. MwSt.
59425 Unna 27.–29.06.2011 595,00 € 25.05.2011
63