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Karriere im Technikland Vorarlberg #3

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LEADERSHIP<br />

LERNEN, SICH SELBST<br />

ZU MOTIVIEREN<br />

Eigeninitiative ist gefragt. Aber wie kommen junge Leute dazu, sich selbst<br />

zu außer ordentlichen Leistungen anzuspornen und ihr Leben, Beruf und<br />

<strong>Karriere</strong> selbst in die Hand zu nehmen? Drei Techniker von Hilti berichten<br />

von möglichen Gründen.<br />

Hannes Stoss, Manuel Bergmann und Manfred Schallert haben vieles gemeinsam: Sie arbeiten bei Hilti, haben dort ihre Lehre abgeschlossen und danach das HTL-Kolleg<br />

für Maschinenbau und Automationstechnik mit HTL-Matura absolviert. Wie sie dazu kamen, erzählen sie hier: „Durch ein motivierendes Umfeld, Zielstrebigkeit, dem<br />

hohen Interesse an den Themen ihres Berufes und dem Reiz am Neuen.“<br />

„LOVE IT, LEAVE IT OR CHANGE IT.“<br />

2001 begann Hannes Stoss seine <strong>Karriere</strong><br />

mit einer Lehre zum Maschinenmechaniker.<br />

Nach der Lehre verfolgte<br />

er den Wunsch, seine beruflichen<br />

Entwicklungsmöglich keiten mit einer<br />

zusätzlichen Ausbildung zu erweitern.<br />

Also absolvierte er den HTL-Aufbaulehrgang<br />

und das Kolleg für Maschinenbau<br />

und Automatisierungstechnik. Als<br />

Produktions engineer arbeitet er heute<br />

erfolgreich in bereichsüber greifenden<br />

Teams an der Opt<strong>im</strong>ierung von Fertigungs<br />

verfahren sowie der laufenden<br />

Verbesserung der Qualitätsstandards und der<br />

Werksproduktivität.<br />

„MICH REIZT MEINE ARBEIT.“<br />

Manuel Bergmann ist Qualitätsmanager. Er<br />

trägt die Verantwortung für die Lieferantenentwicklung<br />

und die Qualität von zugekauften<br />

Komponenten in den Neuprodukten. Manuel<br />

führt Lieferanten-Audits in verschiedenen<br />

Ländern durch und betreut Produkte von der<br />

Entwicklung bis zur Serienreife. Er lernt ständig<br />

neue Materialien und Fertigungstechnologien<br />

kennen und arbeitet in einem multikulturellen<br />

Umfeld. Das Interesse daran war ein Grund,<br />

warum er nach der Lehre das HTL-Kolleg für<br />

Maschinenbau und Automatisierungstechnik<br />

absolviert hat.<br />

„DIE BESTE ENTSCHEIDUNG.“<br />

Manfred Schallert ist Projektleiter und Experte<br />

für neue Technologien und Wert stromanalysen.<br />

Auch er absolvierte nach der Lehre<br />

zum Maschinenmechaniker das HTL-Kolleg<br />

für Maschinenbau und Automatisierungstechnik.<br />

Er hat schon während der Lehrzeit<br />

einen guten Bezug zum Werkstoff Metall<br />

entwickelt. Für ihn war die Weiter bildung an<br />

der HTL „die beste Entscheidung“.

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