Sicherheitstipps für Frauen und Mädchen - Akzente

6. Sexuelle Gewalt und Belästigung
n Belästigung am Arbeitsplatz
Ein Teamleiter oder Kollege macht wiederholt sexistische
Bemerkungen, umfasst seine Kolleginnen bei
jeder Gelegenheit an den Hüften und legt bei Besprechungen
seine Hand auf den Oberschenkel seiner
Sitznachbarin. Das Beispiel zeigt, dass manche Männer
Schwierigkeiten haben, zwischen Flirt und sexueller
Belästigung zu unterscheiden.
Sexuelle Belästigung ist laut österreichischem Gesetz
eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und
damit ausdrücklich verboten. Es ist klar definiert, was
als sexuelle Belästigung gilt und was nicht. Erlaubt ist
nur, was beiden gefällt.
Ist das beidseitige Einverständnis nicht vorhanden oder
wird es erzwungen, handelt es sich um eine Belästigung
— unabhängig davon, ob der Belästiger ein Vorgesetzter,
ein Kollege oder ein Kunde ist.
Als sexuelle Belästigung gelten nicht nur unerwünschte
Berührungen oder Kommentare, sondern auch zweideutige
Witze oder E­Mails, unerwünschte Geschenke
oder Einladungen und das Anbringen von Pin­up­Fotos.
Ω Stellen Sie klar, dass Zudringlichkeiten,
egal ob in Worten oder
körperlicher Art, unerwünscht sind. Lachen Sie bei
frauenfeindlichen Witzen nicht aus Höflichkeit mit.
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