IBBP-Arbeitsbericht Nr. 73 - IBBP - Otto-von-Guericke-Universität ...

1 Demografischer Wandel in Deutschland
tergrenze 2050: 36,0 Millionen). Jedoch wird ein spürbarer Rückgang des Erwerbspotenzials
erst ab dem Jahr 2020 stattfinden.
Nach Berechnungen des Statistischen Bundesamtes würde sich mit der Heraufsetzung
des Rentenalters, die Anzahl der erwerbsfähigen Personen in beiden Varianten der „mittleren“
Bevölkerung, im Jahr 2030 um mehr als 2,5 Millionen und 2050 bis zu zwei Millionen
Personen erhöhen (siehe Statistisches Bundesamt (2006), S. 21).
Das Ausmaß der Schrumpfung der Erwerbsbevölkerung wird von der Zuwanderung erkennbar,
aber nicht entscheidend beeinflusst. Des Weiteren betragen die Abweichungen
der Altersgruppen voneinander, für beide Varianten der mittleren Bevölkerung nicht
mehr als ein Prozent. Deshalb wird in den folgenden Ausführungen lediglich auf die Variante
„Obergrenze“ Bezug genommen, bei der von einer Fortsetzung des bisherigen Wanderungssaldos
ausgegangen werden kann (vgl. Kapitel 1.1.3).
Die Entwicklung der Gesamtzahl der Erwerbsbevölkerung wird von den differenten Bewegungen
der Altersgruppen überlagert (siehe Abbildung 1). Ende 2005 waren 19 Prozent
der Bevölkerung 20 bis unter 30 Jahre alt (aus der sich die Studienabsolventen rekrutieren).
Zu beobachten ist, dass der Anteil dieser Altersgruppe sich bis zum Jahr 2050
relativ stabil zwischen 18 und 19 Prozent bewegen wird.
Während die Altersgruppe der unter 30-jährigen relativ beständig ist, wird sich der Anteil
der 30 bis unter 50-jährigen bedeutend schneller verringern. Im Jahr 2005 gehörte jede
zweite Person im erwerbsfähigen Alter dieser Altersgruppe an. Demgegenüber wird in 45
Jahren nur noch etwa jede vierte Erwerbsperson 30 bis unter 50 Jahre alt sein (43 Prozent).
Die Gruppe der 50 bis unter 65-jährigen zeichnet sich durch ein überdurchschnittlich
starkes Wachstum aus. Der Höhepunkt wird im Jahr 2020 mit 40 Prozent erreicht. Dadurch
wird die erhebliche Abnahme bei den unter 50-jährigen ausgeglichen, wodurch die
Gesamtzahl der Erwerbsbevölkerung zunächst konstant bleibt. Signifikant ist, dass bis
zum Jahr 2020 die mittlere (42 Prozent) und die ältere Altersgruppe (40 Prozent) nahezu
gleich stark sein werden. Erst ab 2030 wird wieder eine Verschiebung zu Gunsten der
unter 50-jährigen zu verzeichnen sein. Bis zum Jahr 2050 wird sich der Anteil der über 65jährigen
insgesamt um 24 Prozent erhöhen.
Die Alterung und Schrumpfung der dargestellten Personengruppe sind eng miteinander
verknüpft. Auf Grund der Altersgrenzen wirkt sich eine Alterung im Laufe der Zeit auf die
Gesamtgröße aus, da die höheren Altersgruppen aus der definierten Altersspanne der
Erwerbstätigen allmählich herauswachsen. Der Rückgang der Anzahl der Erwerbstätigen
sowie die Verschiebung der Altersgruppen werden Auswirkungen auf die Unternehmen
haben. Zukünftig wird die Erwerbsbevölkerung wesentlich mehr durch die Älteren geprägt
sein. Aber auch die Menschen mittleren Alters werden für den Arbeitsmarkt immer
wichtiger werden, wobei die unter 30-jährigen einen relativ geringen Anteil der Erwerbsbevölkerung
bilden werden. Verstärkt wird diese Entwicklung durch die zukünftig erhöh-
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