der-Bergische-Unternehmer_0917

der BERGISCHE www.bvg-menzel.de
UNTERNEHMER
DAS WIRTSCHAFTSMAGAZIN FÜR DAS BERGISCHE LAND
09
2017
Schöner tagen in der Region
Besser im Business
22 Wirtschaft
Startup: Basteln, tüfteln,
integrieren
34 Unternehmen
Feuer und Flamme für
Ofen Hepp
36 Im Fokus
Weiterbildung:
Mehr wissen, mehr werden

Weiterbildungsinitiative Bergisches Land
Weiterbilden -
Weiterkommen!
Von der Hilfskraft zur
Fachkraft
Die "Weiterbildungsinitiave Bergisches Land" der Agenturen für Arbeit
Bergisch Gladbach, Mettmann und Solingen-Wuppertal macht's möglich.
i
Kontakt für Interessierte:
Weiterbildung.BergischesLand@arbeitsagentur.de
Informationen über das Programm finden Sie auch unter:
www.arbeitsagentur.de
=> Unternehmen =>Personalentwicklung => Weiterbildung von Beschäftigten

Sie denken an Ihre Aufträge von morgen und brauchen dafür gut ausgebildetes Personal? Profitieren
Sie von unseren limitierten Förderangeboten! Wir informieren Sie über unsere Finanzierungsmöglichkeiten
im Rahmen der Weiterbildungsinitiative „Weiterbilden – Weiterkommen“!
Gerade im Hinblick auf die sich verändernde Arbeitswelt und die demografische Entwicklung ist
es unerlässlich, alternative Wege der Mitarbeitersuche, -bindung und –qualifizierung zu gehen.
Betriebe mit bis zu 249 Mitarbeiter/innen erhalten von der Agentur für Arbeit Zuschüsse, um
angelernte Kräfte zu Fachkräften weiter zu entwickeln. Bei Betrieben mit bis zu neun Arbeitnehmer/innen
übernimmt die Agentur für Arbeit auf Antrag sogar die kompletten Kosten.
Sprechen Sie gerne Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service an oder nutzen
Sie die kostenlose Service-Nummer 0800 4 5555 20!
Wir beraten Sie gerne zu den verschiedenen Möglichkeiten und finden mit Ihnen individuelle
Lösungen.
Weiterbildung.BergischesLand@arbeitsagentur.de
Bergisch Gladbach:
Tatjana Arenz, Tel: 02261 304-220
Mettmann:
Stefan Konzak, Tel: 02103 9595-15
Jürgen Vater, Tel: 02051 910-215
Solingen-Wuppertal:
Annette Speer, Tel: 0202 2828-171
Martina Wildförster, Tel: 02191 4606-553
Agentur für Arbeit
Solingen – Wuppertal
der Bergische Unternehmer 09|17 1

Gerade zu Besuch
bei mir selbst.
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21 Zielen in Asien
2 www.bvg-menzel.de

EDITORIAL
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
Das Tagungsgeschäft ist ein festes Standbein für die Hotellerie und Gastronomie
in unserer Region. Damit das so bleibt, müssen sich die Unternehmen allerdings
stetig anstrengen. Denn die Erwartungen der Tagungsgäste sind hoch.
Neben einem passenden Ambiente ist es vor allem die technische Ausstattung,
bei der man stets auf dem neuesten Stand sein muss. Und dies ist vor dem Hintergrund
des rasanten Fortschritts bei der Digitalisierung eine permanente Herausforderung.
Doch sind die gastronomischen Betriebe in unseren Breiten perfekt
auf die Ansprüche der Unternehmen von nah und fern eingestellt. Und die
wissen den guten Service zu schätzen. Fernab vom Tagesgeschäft und in einem
ansprechenden Umfeld lassen sich wichtige Themen häufig wesentlich effizienter
und kompakter besprechen, als am gewohnten Besprechungstisch. Was von
einem Tagungsort heute erwartet wird und wie sich die Tagungsstätten darauf
einstellen, erfahren Sie im Titelthema unserer aktuellen Ausgabe. „Besser im
Business“ soll da keine hohle Plattitüde, sondern ein Qualitätsmerkmal der
Anbieter sein.
In Remscheid haben wir ein vielversprechendes, junges Unternehmen entdeckt,
das sich nicht nur um sein eigenes Fortkommen, sondern auch um die Integration
von Flüchtlingen bemüht. Jan Kühr fertigt das, womit sich Betriebe,
die öffentliche Hand oder auch Privatleute nicht aufhalten wollen und können.
Seine Einzel- und Sonderanfertigungen tragen überdies dazu bei, Kosten zu
sparen. Denn was ersetzt werden kann, muss nicht neu gekauft werden. Eine
clevere Idee und ein tolles Engagement, wie wir finden.
Neben weiteren spannenden Porträts über die „Bergischen Unternehmer“
verreisen wir auch diesmal wieder mit Ihnen. Diesmal geht es auf Fahrt mit Bus
und Schiff durch und rund um den Sunshine-State Florida. Dabei zeigt sich
der US-amerikanische Bundesstaat noch einmal von einer ganz anderen Seite,
die man bei einem reinen Badeurlaub nie entdecken würde.
Herzliche Grüße
Ihre
Katja Weinheimer
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der Bergische Unternehmer 09|17 3

INHALT
10 Titel
Besser im Business:
Schöner tagen in der Region
20
Basteln, tüfteln,
integrieren
36
Kommentar von Marc
Wiesemann: Bildung
braucht Kontrolle
4 www.bvg-menzel.de

48
Reisetipp: Florida per Bus und
Schiff entdecken
Namen & Nachrichten
6 Neuer Vorstand für das
Innovationsnetzwerk
6 Wie arbeiten wir in Zukunft?
7 Preis für finanzielle Bildung
7 Solinger Einzelhandel wird digital
8 50 Jahre Sonnenschein
8 Solingen vergibt Agenda Preis
9 Golfen im Verbund
10 Jugendberufsagentur
10 Wera holt Gold
11 Deutsch-Chinesischer
Automobilkongress
Titel
12 Besser im Business: Schöner tagen in
der Region
20 Interview: Vom Tagungsgast zum
Freizeittourist
Erfolgreich bergisch Startup
22 Basteln, tüfteln, integrieren
Aus der Praxis
24 Recht / Finanzen / Steuern
Erfolgreich Bergisch Porträt
28 Firma Heinz Berger: Glänzende Arbeit
32 Fernost, direkt um die Ecke
34 Feuer und Flamme für Ofen Hepp
Aus der Region
28 Kommentar: Bildung braucht
Controlling
Im Fokus
36 Aus- und Weiterbildung: Mehr
wissen, mehr können, mehr werden
Erfolgreich Bergisch
44 Unter uns: Qualifizierung
macht Schule
Bergisches Land geht aus
46 Augenschmaus und Tafelfreuden:
Die Villa Paulus in Remscheid
Für Sie entdeckt
48 Florida neu entdecken
Handelsregister
52 Handelsregister
Vorschau
56 Vorschau / Impressum
der Bergische Unternehmer 09|17 5

NAMEN & NACHRICHTEN
Neuer Vorstand für das
Innovationsnetzwerk Bergisches Land
Wie arbeiten wir
in Zukunft?
Foto: Innonet BL
Mit neuem Vorstand, neuem Netzwerkmanagement und dem
Förderprojekt NRW.Innovationspartner mit regionalen Kooperationspartnern
hat sich das Innovationsnetzwerk Bergisches
Land für die Zukunft aufgestellt. Netzwerkmanagerin
Marina Ertingshausen kümmert sich um die Bedarfe der
Mitglieder und begleitet das Netzwerk bei Innovationsprojekten
unter der Marke „Bergisch innovativ“. Neben dem
neuen Management hat es auch einen Wechsel auf der Vorstandsebene
gegeben. Der Mitbegründer des Netzwerks und
Vorstandsmitglied der ersten Stunde, Christian Muckenhaupt
(Muckenhaupt & Nusselt), wird nun von Julia Koch und
Philipp Rohde (Maschinenbau Kooperation Wuppertal)
verstärkt.
Neues Trio an der
Spitze des Netzwerkvorstands:
Christian Muckenhaupt,
Julia Koch
und Philipp Rohde
(v.r.)
Das Bergische Management-Forum der
Technischen Akademie Wuppertal e.V
(TAW) steht in diesem Jahr unter dem
Motto „Arbeitswelt 4.0“. Über die Begriffe
„Industrie 4.0“ und „Arbeit 4.0“
wird derzeit viel diskutiert. Aber was bedeutet
„Arbeiten 4.0“? Wie könnte das
Arbeitsleben in der digitalisierten Zukunft
aussehen? Welche Arbeitsabläufe
fallen weg und welche bleiben? Welche
Arbeitsformen werden in Zukunft möglich
und damit auch wahrscheinlich? Was
sollten Unternehmen tun, um sich auf
morgen vorzubereiten? Diese und weitere
Fragen werden beim 19. Bergischen Management-Forum
der TAW am 26. September
2017 in Wuppertal beantwortet.
Das Forum richtet sich an Personaler und
Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Beginn ist um 15 Uhr am Hauptsitz
der TAW, Hubertusallee 18 in Wuppertal.
Ende ist voraussichtlich gegen 19
Uhr. Ein Get-together mit Imbiss und
Möglichkeit zum weiteren Erfahrungsaustausch
und Networking bildet den Abschluss
der Veranstaltung. Eine verbindliche
Anmeldung ist erforderlich
Das detaillierte Programm und
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Remscheider Ideenschmiede gewinnt
Preis für Finanzielle Bildung
Solinger Einzelhandel
wird digital
Foto: VoBaJürgen Moll
Wirtschafts- und Finanzwissen für junge Leute verständlich
zu vermitteln – das ist der Anspruch von „Alltagsstoff.“ Für
seine Idee wurde das Remscheider Startup mit dem Preis für
Finanzielle Bildung ausgezeichnet - Pate war die Volksbank
im Bergischen Land. „Alltagsstoff“ vermittelt für die Nutzer
kostenlos wirtschaftliches und finanzielles Wissen über soziale
Netzwerke wie Facebook und Youtube. Diese Idee überzeugte
die Jury des easycredit-Preis für Finanzielle Bildung
2017. Das Projekt landete auf Platz 45 von 369 Teilnehmern
und wurde mit einem Preisgeld von 3.250 Euro honoriert. „Finanzielle
Bildung hat heute mehr denn je einen hohen Stellenwert,
denn leider ist sie nicht mehr selbstverständlich“ sagt
Volksbank-Vorstandsvorsitzender Andreas Otto.
Große Freude über
die Auszeichnung:
Andreas Otto, Vorstandsvorsitzender
der Volksbank im-
Bergischen Land
(Mitte), gratuliert
den Alltagsstoff-
Gründern David
Mathauschek (li.)
und Sinan Arzu.
Der Bewilligungsbescheid aus Düsseldorf
ist da: 60.000 Euro kann Solingen
nun investieren, um dem Online-Handel
die Stirn bieten zu können. Das
Land übernimmt die Hälfte davon.
Weil „online“ immer beliebter wird und
die Innenstädte zu veröden drohen, hatte
das NRW-Wirtschaftsministerium
2016 einen Wettbewerb ausgerufen, der
kreative Gegenstrategien aus den Städten
fördern sollte. Der Antrag aus Solingen
unter dem Titel: „Wandel durch
Annäherung - online und offline zusammen
denken, organisieren und umsetzen“
überzeugte die Jury. Bis zum
31. Juli 2019 haben die Solinger nun
Zeit, ihre Digitalisierungsstrategie zu
entwickeln. Erster Schritt wird eine
Händler- und Passantenbefragung im
Herbst sein. Die Stadt bereitet jetzt die
Ausschreibung vor. Damit der Prozess
nicht an Kundinnnen, Kunden und Bürgerschaft
vorbei organisiert wird, ist
intensive Bürgerbeteiligung vorgesehen.
Kern des gemeinsamen Antrages
ist es, Wege aufzuzeigen, das virtuelle
und das reale Einkaufserlaubnis vor
Ort besser miteinander in Einklang zu
bringen und realen Mehrwert für die
Menschen zu schaffen, den die „virtuelle
Realität“ im Netz nicht bieten
kann.
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der Bergische Unternehmer 09|17 7

NAMEN & NACHRICHTEN
50 Jahre Sonnenschein auf
Wuppertals Straßen
Solingen lobt
Agenda 21-Preis aus
Foto: Marcus Müller
Die Sonnenschein-Busse kennt in Wuppertal wohl jeder.
Das Ehepaar Sonnenschein gründete 1967 auf dem Dönberg
ein Transportunternehmen für Menschen mit Behinderung
und gehörte damit zu den Pionieren in diesem
Markt. Erste Kunden waren die Lebenshilfe, die Troxler-
Schule sowie die Werkstatt für angepasste Arbeit, die heute
noch genauso zu den Kunden zählen, wie viele weitere
Wegbegleiter. „Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass es
in unserer schnelllebigen Zeit diese Konstante gibt“, nutzte
Geschäftsführer Harald Böning die Gelegenheit zum Dank
anlässlich des Unternehmensfrühstücks, das man als Jubiläumsfeier
in den Büroräumen am Arrenberg veranstaltete.
Übrigens fährt Sonnenschein auch im Auftrag der Stadt
Wuppertal Menschen, die aufgrund eines Handicaps den
öffentlichen Nahverkehr nicht nutzen können. So lobte
Wuppertals Sozialdezernent Dr. Stefan Kühn: „Sie können
auf dieses Jubiläum stolz sein. Diese 50 Jahre Mobilität bedeutet
für viele Menschen auch Teilhabe am Leben.“
Wuppertals Sozialdezernent
Dr. Stefan
Kühn (vorne) lobte das
Engagement von Sonnenschein
bei der Jubiläumsfeier,
zu der Sonnenschein-Geschäftsführer
Harald Böning
eingeladen hatte.
Bereits zum 18. Mal lobt die Stadt Solingen
den Agenda 21-Preis aus und würdigt
damit freiwilliges Engagement von Vereinen,
Initiativen, Firmen, Gruppen und
Einzelpersonen, die sich für eine lebenswerte
Zukunft heutiger und nachkommender
Generationen einsetzen. Agenda-21
ist ein Aktionsprogramm für das
21. Jahrhundert auf lokaler und globaler
Ebene. Damit soll für eine sozial gerechte,
ökologisch verträgliche und ökonomisch
tragfähige Entwicklungn geworben
werden. Der Agendapreis ist mit
1.500 Euro dotiert, außerdem stiftet der
Oberbürgermeister einen Sonderpreis
von 500 Euro. Zum ersten Mal loben in
diesem Jahr die Wirtschaftsjunioren Solingen
einen ebenfalls mit 500 Euro dotierten
„Jungen Agendapreis“ aus. Ausgezeichnet
werden Aktivitäten für eine
sozial- und umweltgerechte Entwicklung
und zukunftsfähige Bildungsaktivitäten,
Maßnahmen zum Klimaschutz, Schritte
für ein soziales Miteinander in Solingen
oder die Sicherung des Überlebens von
Menschen in anderen Teilen der Welt,
Gesundheitsförderung, die Förderung benachteiligter
Gruppen, kulturelle
Beiträge und Aktivitäten zum interkulturellen
Zusammenleben unterschiedlicher
Nationen und Generationen.
Bewerbungen und Vorschläge für den
Agendapreis 2017 können bis zum
22. September mit einer Kurzbeschreibung
an die Klingenstadt Solingen,
Strategiebereich Nachhaltige Entwicklung,
Rathausplatz 1, 42651 Solingen,
gesandt werden.
Informationen, ein Kurzformular
für die Bewerbung und eine
Liste der bisherigen Preisträger
sind im Internet unter
www.agendapreis.solingen.de
zu finden.
Auf Seite 43 unserer Áusgabe 08/2017 hat sich ein Fehler eingeschlichen.
Die richtige Telefonnummer von Riemann Catering lautet 0 21 91/ 46 144 00.
Wir bitten das Versehen zu entschuldigen.
8 www.bvg-menzel.de

Neue Golfkooperation 2018:
Green-Fee-frei im erweiterten Verbund
Foto: Golfhotel Vesper
Die beiden Golfclubs Felderbach und Gut
Frielinghausen rund um das Golfhotel-
Vesper erweitern ab dem kommenden Jahr
ihre Golf-Kooperation. Die größte Golfanlage
in NRW mit 45-Loch wächst somit
weiter. Mitglieder spielen dann Green-Fee
frei im erweiterten Verbund auf namhaften
Golfanlagen wie zum Beispiel der 27
Loch-Golfanlage Velderhof und Haus
Kambach. Weitere Golfanlagen in der
Vier-Sterne-Superior bis Fünf-Sterne-Kategorie
sollen folgen. Ein weiterer Vorteil
ist die direkte Online-Startzeiten-Buchung
bis sieben Tage vor Spielbeginn auf allen
Wunschanlagen der Kooperation.
www.golfhotel-vesper.de
Elmar Claus, Anke Hartmann,
Jaroslav Belsky,
Cornelia Müller und Arnt
Vesper (v.l.n.r.) stoßen auf
die neue Kooperation an.
24 Stunden Notdienst,
auch an allen Wochenenden
und Feiertagen
0211 322 77 70
lesia.de
der Bergische Unternehmer 09|17 9

NAMEN & NACHRICHTEN
Jugendberufsagentur Solingen
nimmt Fahrt auf
Wera holt Gold beim
German Brand Award
Foto: Stadt Solingen
Die im Mai gestartete Ausbildungskampagne war der Anfang,
um junge Solingerinnen und Solinger in Arbeit zu
bringen. Jetzt unterzeichneten Oberbürgermeister Tim
Kurzbach, Martin Klebe, Geschäftsführer der Agentur für
Arbeit Solingen-Wuppertal, Mike Häusgen vom Kommunalen
Jobcenter und Rüdiger Mann, Leiter des Stadtdienstes
Jugend, die Kooperationsvereinbarung „Jugendberufsagentur“,
um bestmögliche Perspektiven für die 15- bis
24-Jährigen zu entwickeln. „Viele Solinger Jugendliche gehen
sehr selbständig ihren Weg durch die Schule, in die
Ausbildung oder ins Studium“, sagt OB Kurzbach. Doch
die, bei denen nicht alles glatt laufe, sollen ab sofort noch
stärker unterstützt werden, indem die Fachleute jeden etwas
komplizierteren Fall gemeinsam beraten. Das bedeutet,
dass der Informationsaustausch zwischen den beteiligten
Institutionen optimiert wird. Im Idealfall sollen sich
dann Vertreter der Leistungsabteilung, der Arbeitsförderung
sowie der Kinder- und Jugendhilfe an einen Tisch setzen,
um einen individuellen Hilfeplan für den oft von mehreren
Problemen betroffenen Klienten zu entwickeln. 500
arbeitslose Jugendliche in der Klingenstadt seien einfach
zu viel – besonders vor dem Hintergrund, dass der Arbeitsmarkt
dringend gut ausgebildete junge Fachkräfte brauche.
Das nächste „Forum: Beruf“ findet am 4. und 5. Oktober
im Theater und Konzerthaus Solingen statt
www.stadt-solingen.de
Mike Häusgen vom Kommunalen
Job-Center, Solingens
Oberbürgermeister
Tim Kurzbach, Arbeitsagentur-Geschäftsführer
Martin Klebe und Rüdiger
Mann, Leiter des Stadtdienstes
Jugend in Solingen
(v.l.), unterzeichneten
jetzt den Kooperationsvertrag.
Herausragende Markenführung - diesen
Weg hat der Wuppertaler Schraubwerkzeugspezialist
Wera bereits vor vielen
Jahren eingeschlagen und seitdem konsequent
verfolgt. Mit der Verleihung des
German Brand Award 2017 in Gold hat
Wera jetzt einen vorläufigen Höhepunkt
erreicht. Ausgerichtet wird der Award
vom German Brand Institute in Verbindung
mit dem Rat für Formgebung, der
1953 vom Deutschen Bundestag ins Leben
gerufen und vom Bundesverband der
Deutschen Industrie gestiftet wurde.
Ausschließlich Unternehmen, die durch
das German Brand Institute, seine Markenscouts
und Expertengremien ausgewählt
und nominiert werden, können an
dem Wettbewerb teilnehmen. Dabei sollen
wegweisende Marken und Markenmacher
entdeckt, präsentiert und prämiert
werden. Für Wera ist es bereits die
dritte Auszeichnung durch den Rat für
Formgebung. „Marketing Chief“ Detlef
Seyfarth freut sich über die erneute Auszeichnung
durch eine unabhängige und
aus hochkarätigen Markenexperten zusammengesetzte
Jury, da damit das
Wera-Markenkonzept bestätigt wird.
10 www.bvg-menzel.de

Deutsch-Chinesischer
Automobilkongress in Wuppertal
Flankiert wird der
Kongress durch eine
attraktive Begleitausstellung.
Am 25. September findet in der Historischen
Stadthalle Wuppertal der Deutsch-Chinesische
Automobilkongress statt. Erstmalig treffen hier
auf einer innovativen Kommunikationsplattform
deutsche und chinesische Automobilzulieferer
und -hersteller sowie Vertreter aus Wirtschaft und
Wissenschaft zusammen, um sich gemeinsam mit
dem Zukunftsthema Automotive zu beschäftigen.
Der branchenspezifische Fachkongress als Plattform
für den Erfahrungsaustausch und für Kooperationsgespräche
zwischen Unternehmen beider
Länder kommt gut an, rund 300 Gäste aus
China und dem gesamten Bundesgebiet haben
sich angemeldet. Die Idee zu diesem innovativen
Kongressformat entstand im China Competence
Center (C³) der Wirtschaftsförderung Wuppertal
nach einem Arbeitstreffen mit der China International
Investment Promotion Agency (Germany)
im Frühjahr 2016. Der branchenspezifische Fachkongress
soll eine Plattform für den Erfahrungsaustausch
und für Kooperationsgespräche zwischen
Unternehmen beider Länder sein. Da dieses
Thema weit über die Region hinausstrahlt und
landesweite Bedeutung hat, engagiert sich auch
NRW.Invest als Mitveranstalter. Abgerundet wird
die Veranstaltung durch eine attraktive Begleitausstellung.
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der Bergische Unternehmer 09|17 11

TITEL TAGUNGEN: BESSER IM BUSINESS
Besser im Business:
Schöner tagen
in der Region
12 www.bvg-menzel.de

Das Tagungsgeschäft hat für die
Hotellerie und Gastronomie in
der Region eine hohe Relevanz.
Zahlreiche Anbieter im Bergischen
Land bieten exzellente
Räume und Rahmenbedingungen
für den Tagungs- oder Seminarerfolg.
Und die grüne Umgebung,
um am Abend oder nach
Feierabend den Kopf frei zu bekommen,
gibt`s gratis mit dazu.
Gerade Unternehmen haben hohe Ansprüche
an den Tagungsort. Zeit ist
Geld, also müssen Abläufe stimmen.
Hat der Referent das letzte Wort gesprochen,
müssen der Kaffee, der
Pausensnack oder das Mittagessen auf dem Tisch
stehen. Servicekräfte sollten aufmerksam sein,
ohne dass man sie allzu sehr bemerkt oder sie sogar
die Tagung, das Meeting oder die Fortbildung
stören könnten. Denn schließlich lassen sich Firmen
die kompakte Vermittlung von Wissen oder
den notwendigen Austausch der Teilnehmer einiges
kosten. Also muss die Planung perfekt und die
Organisation straff sein. Und vor allem an die Tagungstechnik
werden größte Erwartungen gestellt.
Auf die sich ständig weiterentwickelnden Möglichkeiten
permanent einzustellen, stellt die Hotelund
Gaststättenbranche vor höchste Herausforderungen
und erfordert immer wieder neue
Investitionen. Wer all dem nicht gerecht werden
kann oder nicht zumindest eigene Akzente setzen
kann, wird schnell den Wettbewerbsdruck spüren.
Auch im Bergischen Land gibt es eine Reihe von
Anbietern, für die das Tagungsgeschäft ein wichtiges
Standbein ist.
Mikromarkt Remscheid
Da ist zum Beispiel das Mercure-Hotel in Remscheid.
Seit Anfang des Jahres ist Marco Klij hier
Hoteldirektor. An früheren Stationen – zuletzt in
einem führenden Mercure-Tagungshotel in Kreder
Bergische Unternehmer 09|17 13

TITEL TAGUNGEN: BESSER IM BUSINESS
feld – hat er langjährige Erfahrungen im Tagungsgeschäft
gesammelt. In diesem Segment möchte
er nun auch in Remscheid neue Akzente setzen
und hat das Hotel und seine Mitarbeitenden dazu
noch einmal neu auf den Weg gebracht. „Im Vergleich
zu den Metropolen an Rhein und Ruhr ist
Remscheid ein Mikromarkt. Wir haben vor Ort
und in der Region viele kleine erfolgreiche Firmen,
Mittelständler und genauso Weltmarktführer.
Dementsprechend hoch sind die Ansprüche“,
sagt Klij. Von einem Tagungshotel werde ganz
einfach eine Top-Leistung erwartet. Hier knüpft
der Geschäftsführer an und hat das Remscheider
Mercure-Hotel strategisch neu aufgestellt. Prozesse
wurden erneuert, im Haus wurde renoviert und
das Personal auf neue Herausforderungen vorbereitet.
„Unser Gast soll das Gefühl haben, dass er
bei Freunden ist. Nicht das Produkt ist der Schlüssel,
sondern der Mensch. Authentizität, Wertschätzung
und Individualität sind wichtiger denn
je, so hat zum Beispiel der Tagungsgast ganz andere
Bedürfnisse als der Freizeittourist.“
Das Hotel liegt beinahe unmittelbar am Autobahnanschluss
Remscheid und trotzdem im Grünen.
Um zu beliebten Spazierwegen zu gelangen,
braucht es nur ein paar Schritte. Ganz in der Nähe
Marco Klij, Direktor des
Mercure-Hotels in Remscheid,
ist ein Experte
in Sachen Tagungsgeschäft.
In der „Auszeit“
wird den Tagungsgästen
ein gemütlicher
Raum zum Entspannen
und Relaxen angeboten.
befindet sich auch die so genannte Balkantrasse,
wo auf einer ehemaligen Bahnstrecke ein beliebter
Radweg mit Anbindung an das regionale Radwegenetz
entstanden ist. Das Haus bietet Gruppenräume
von 17 bis 150 Quadratmetern Größe.
Bis zu 120 Personen können sich hier in Ruhe auf
wichtige Inhalte und Informationen konzentrieren.
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Land Gut Höhne, in der Neandertalstadt Mettmann,
nahe Düsseldorf und A3 gelegen, bietet natürliche
Bedingungen für Tagungen, Seminare, Workshops:
16 individuelle Freiräume, indoor und outdoor,
lernfördernde Aktivitäten, technischer Support,
Tagungsassistenz, Live Cooking-Buffets, Brainfood,
effektive Pausengestaltung, über 100 unterschiedliche
Wohlfühl-Zimmer, zwei Restaurants, Lounge, Bar,
Fitness-Studio und ein herzliches Mitdenker- und
Mitarbeiter-Team.
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Obligatorisch ist die moderne technische Ausstattung.
Vom umfangreich ausgestatteten Moderatorenkoffer
über ein Clickshare (ein drahtloses Präsentationssystem)
und den WLan-Beamer bis hin
zu moderner Neuland-Technik bleiben beim Referenten
keine Wünsche offen. Besonders nachgefragt
wird das Mercure Hotel Remscheid von regionalen
Unternehmen, um hier beispielsweise
Abteilungsleiterseminare oder Teambuildingmaßnahmen
abzuhalten.
Bergisches Profil
Warum gibt es einen wachsenden Trend, derlei
Veranstaltungen oder auch Fortbildungsmaßnahmen
außerhalb der eigenen Firma zu veranstalten?
Marco Klij hat dafür eine einfache Erklärung:
„Der Mensch braucht einen Ortswechsel, um Neues
besser aufnehmen zu können. Unser Gehirn
lernt am besten durch Abwechslung.“ Schulungen
und Seminare seien heute für jedes Unternehmen
eine hohe, aber unabdingbare Investition. Dafür
verspreche man sich aber auch einen deutlichen
Mehrwert, weiß der Hoteldirektor. „Das Tagungsgeschäft
ist hoch anspruchsvoll und ganz und gar
nicht einfach. Packt man es aber richtig an, kann
die Hotellerie den Erfolg der Tagung sehr positiv
beeinflussen.“ Dazu stellt Marco Klij auch das
bergische Profil heraus. Im Pausenbereich „Auszeit“
beispielsweise kann man sich gemütlich zurückziehen,
während live die Bergische Waffel
gebacken wird. „Die Firmen sollen wissen: Unsere
Seminarteilnehmer sind professionell betreut.
Was bei einer Tagung wichtig ist, wissen wir, weil
wir in dieser Hinsicht Profis sind“, betont Klij.
Als Tagungshotel könne man sehr dazu beitragen,
dass die Motivation der Teilnehmer gestärkt wird,
was wiederum dem Lernerfolg zugutekomme.
Welche Bedeutung das Tagungsgeschäft für die
Branche habe, hänge entscheidend von der Struktur
der Nachfrager in den jeweiligen Regionen ab,
erklärt Thorsten Hellwig, Pressesprecher des
Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (Dehoga)
Nordrhein, zu dem das Bergische Land
zählt. „Für das Rheinland ist das Businessgeschäft
natürlich sehr wichtig. Der Geschäftsreisetourismus
spielt eine wichtige Rolle in der Region.“
Dementsprechend relevant sei auch das
Tagungsgeschäft, wobei die Nachfrage von Standort
zu Standort variiere. Laut Hotelmarkt
Deutschland 2017, dem Branchenreport des Hotelverbandes
Deutschland (IHA), gehört die Bundesrepublik
zu den führenden Tagungs- und Kongressstandorten
weltweit. Nach einer Erhebung
des Meeting- und Eventbarometers 2016 zählten
die deutschen Veranstaltungsstätten im Jahr 2015
der Bergische Unternehmer 09|17 15

TITEL TAGUNGEN: BESSER IM BUSINESS
rund 393 Millionen Teilnehmer. So ist das Tagungsgeschäft
ein wichtiges Standbein für Gastronomie
und Hotellerie – auch in der bergischen
Region. Zur besseren Vermarktung der Meetings
„made in Germany“ hat der IHA einheitliche Kriterien
zur Kennzeichnung eines auf die Durchführung
von Tagungen spezialisierten Hotels erarbeitet.
Das Leistungsspektrum reicht vom
professionellen Tagungsbereich über die Einhaltung
eines standardisierten Angebotsprozederes
bis zur professionellen Veranstaltungsbetreuung
und einem vorgegebenen Abrechnungsprozess.
Dass man als Tagungsstätte nicht stehen bleiben,
sondern sich stetig weiterentwickeln sollte, hat gerade
die CVJM-Bildungsstätte Bundeshöhe in
Wuppertal bewiesen. Am 10. September wurde
das „CVJM-Schwebebahnbistro“ offiziell eröffnet.
In einem durch die Stadtwerke Wuppertal
ausgemusterten Wagen lassen sich nun bergische
Spezialitäten genießen. Durch ein stimmiges
Konzept gelangte der ausrangierte Wagon in den
Besitz des CVJM-Westbunds und seiner angeschlossenen
Bildungsstätte. Damit bewarb sich
der gemeinnützige Verein nämlich bei den örtlichen
Stadtwerken, die drei ihrer alten Bahnen an
Initiativen verschenkten, die bei einer Online-Abstimmung
punkten konnten. Der CVJM landete
auf dem ersten Platz.
Gerd Halfmann,
leitet die CVJM-Bildungsstätte
in Wuppertal.
Hier nimmt er
im neuen Schwebebahnbistro
Platz. Neben
gemeinnützigen
Vereinen
nutzen auch Unternehmen
rege das Tagungsangebot.
Das neue Bistro, für das vier neue Arbeitsplätze
geschaffen wurden, steht der Öffentlichkeit zur
Einkehr genauso zur Verfügung, wie den Gästen
der Bildungsstätte. Während am Wochenende
Kirchengemeinden und CVJM-Ortsvereine hier
Schulungen für ihre ehrenamtlichen Mitarbeiter
oder Jugendfreizeiten abhalten, wissen während
der Woche viele Firmen aus Wuppertal und der
Umgebung die großzügige Einrichtung mit ihren
146 Betten, zehn Gruppenräumen mit Kapazitäten
von zwölf bis 199 Personen für Seminare oder
Fortbildungen zu schätzen. Die CVJM-Bildungsstätte
Bundeshöhe des CVJM-Westbundes liegt in
landschaftlich schöner Umgebung auf den Südhöhen
Wuppertals, direkt am Waldrand. Ein Ausflug
in den nahegelegenen Skulpturenpark von
Tony Cragg bietet sich an, ein nahegelegenes Fitnessstudio
können die Tagungsgäste ebenso nutzen.
Die Bereitstellung moderner Tagungstechnik
ist obligatorisch. „Wenn gewünscht, helfen wir
bei der Programmgestaltung. Dazu arbeiten wir
auch mit einem Wuppertaler Busunternehmen zusammen.
Wir sind für sie da! Das ist unser Motto“,
erklärt Bildungsstätten-Leiter Gerd Halfmann.
Mit dem Schwebebahnbistro haben der CVJM
und sein Tagungshaus nun ein Alleinstellungsmerkmal
erzielt.
Auf neue Wege begeben
So viel wie möglich wurde in dem im Halbkreis
aufgestellten Wagen erhalten – inklusive der Hinweise
auf die früheren Streckenverbindungen.
Gleichwohl wurde das frühere Verkehrsmittel mit
Bänken und Tischen gemütlich und den gastronomischen
Anforderungen entsprechend ausgestattet.
Eine Klimaanlage sorgt für angenehme Temperaturen
im Sommer und Wärme im Winter,
wobei man bei schönem Wetter auf der angrenzenden
Terrasse mit dem Wagen im Rücken sitzen
kann. Das außergewöhnliche Ambiente des stillgelegten
Schwebebahn-Wagens bietet sich vortrefflich
an, um die Pausen in den Tagungen an
einem inspirierenden Ort zu verbringen. Denn
schließlich ist die Wuppertaler Schwebebahn bis
heute ein Meisterwerk der Ingenieurkunst. Ein
guter Impuls, um sich gedanklich auf neue Wege
zu begeben.
auf Trends reagieren
Der Gast soll das Gefühl haben, dass er bei Freunden ist.
Nicht das Produkt ist der Schlüssel, sondern der Mensch.
Authentizität, Wertschätzung und Individualität sind
wichtiger denn je.
Die Branchenverbände machen allerdings auch
darauf aufmerksam, dass die deutsche Tagungswirtschaft
frühzeitig und sensibel auf Trends reagieren
muss, will sie den Status quo erhalten.
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TITEL TAGUNGEN: BESSER IM BUSINESS
herausgegebene Studie „Tagung und Kongress der
Zukunft“ hat Zukunftsthemen erarbeitet, auf die
sich die Veranstaltungsbranche in den nächsten
Jahren einstellen sollte. Dazu gehören entscheidend
die fortschreitende Technisierung und Digitalisierung.
Beispiele dafür sind neue Formen der
Wissensvermittlung, virtuelle Tagungseinheiten
und die Vernetzung virtueller Räume und in diesem
Zusammenhang auch die Informations- und
Datensicherheit. Genau schauen die Nachfrager
auch beim Thema Nachhaltigkeit hin. So sind Anbieter
von Tagungsstätten gut beraten, diesen
Punkt bei anstehenden Neu- und Umbauten zu berücksichtigen.
Auch Marco Klij vom Mercure-
Hotel widmet diesem Thema große Aufmerksamkeit.
In allen Häusern der Hotel-Kette wurde das
Programm Planet 21 implementiert. Dazu gehört
Mülltrennung genauso wie LED-Beleuchtung
oder das Einschalten der Lampen in Zimmern und
Bädern über so genannten Präsenzmelder.
Ein besonderes Haus
„Der Mensch
braucht einen Ortswechsel,
um Neues
besser aufnehmen
zu können. Unser
Gehirn lernt am
besten durch Abwechslung.“
Das Thema Nachhaltigkeit
spielt
für Unternehmen,
die Tagungsräume
buchen, eine immer
größere Rolle.
Beim Thema Nachhaltigkeit spielt auch das Land
Gut Höhne in der ersten Liga mit. Produkte aus
fairem Handel und ökologischem Anbau, Hotelprospekte
aus Recycling-Papier und so wenig
Chlor im Hotelpool wie möglich sind nur einige
Beispiele für umweltbewusstes Handeln. „Nachhaltigkeit
hat sicherlich Vertriebsaspekte, entspricht
aber vornehmlich unserer Philosophie und
Überzeugung vom sorgsamen Umgang mit den
Ressourcen“, betont Kai-Timon Reucher, der den
Familienbetrieb gemeinsam mit seinen Eltern und
seinem Bruder leitet. Das Land Gut Höhne ist in
vielerlei Hinsicht ein besonderes Haus, das Tagungsgäste
aus den umliegenden Metropolen,
dem Ruhrgebiet, aber auch von weiter her anzieht.
Rund um den Kern des Anwesens – ein historisches
Landgut, das 1750 erstmals urkundlich erwähnt
wurde – hat die Inhaberfamilie nach und
nach eine stilvolle Hotelanlage geschaffen. Neben
Familienfeiern und Besuchern, die rege den Wellnessbereich
nutzen, sind es vor allem die Tagungsgäste,
die einen wichtigen Geschäftszweig
ausmachen. Das 250 Betten-Haus verfügt über 16
Veranstaltungsräume unterschiedlicher Größe.
Zwischen zwei und 200 Personen finden hier vor
ansprechender Kulisse reichlich Platz und Muße,
um neue Inhalte aufzunehmen, sich intensiv zu
besprechen und innovative Ideen zu entwickeln.
Zudem gibt es verschiedene Kreativ-Bereiche in
naturbelassenen Lern-Park.
Tagungsassistenz
Die verwinkelte Anlage bietet zahlreiche Nischen,
dazu verschiedene Restaurants und Terrassen, die
in den Pausen oder am Ende eines Seminartages
Entspannung ermöglichen – dabei nicht zu vergessen,
der großzügige Wellnessbereich mit einen
lichtdurchfluteten Indoorpool, Fitnessräumen und
einem im Grünen liegenden Freibad. Ohne Frage
– die Immobilie an sich ist für Privattouristen und
Tagungsgäste schon sehr reizvoll. Doch was
braucht es noch, um im harten Wettbewerb des
Tagungsgeschäftes zu bestehen? „Durch das besondere
Ambiente und konstruktiv mitdenkende
Mitarbeiter können wir im positiven Sinne aus der
Reihe tanzen. Insbesondere halte ich die intensive
Betreuung und Begleitung unserer Gäste für einen
Punkt, den man keinesfalls vernachlässigen
darf“, erklärt Kai-Timon Reucher. So wurde eigens
eine Tagungsassistenz implementiert, die die
Teilnehmer und den Referenten oder Trainer während
des Aufenthaltes intensiv begleitet. Wir stellen
uns stets die Frage: Was möchte der Gast?
Und welches Lernziel wird verfolgt?“, sagt das
Geschäftsführungsmitglied. Wer sich diesen Anforderungen
bereits bei der Buchungsanfrage widme,
habe gute Chancen, ein optimales Angebot zu
erstellen. 150 Mitarbeitende werden auf Land Gut
Höhne beschäftigt. Service, Küche und Verkauf
arbeiten eng zusammen, um Tagungen zum Erfolg
werden zu lassen. Wesentlich sei zudem, sich
anhand des Gäste-Feedbacks weiterzuentwickeln.
Diese Rückmeldungen haben beispielsweise dazu
geführt, dass im nächsten Jahr zwei weitere Tagungsräume
auf dem Gelände entstehen. „Man
muss immer am Ball bleiben – auch und gerade
im Tagungsgeschäft“, spielt Reucher nicht zuletzt
auf den digitalen Fortschritt an.
Text: Stefanie Bona,
Fotos: BVG
18 www.bvg-menzel.de

der Bergische Unternehmer 09|17 19

TITEL INTERVIEW
Vom Tagungsgast
zum Tourist
Als stellvertretende Geschäftsführerin des
Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (Dehoga)
Nordrhein weiss Isabel Hausmann um die
Bedeutung des Tagungsgeschäfts für die Hotels
und gastronomischen Betriebe in der Region.
Isabel Hausmann
ist stellvertretende
Geschäftsführerin
des Dehoga
Nordrhein, der
auch für die bergische
Region zuständig
ist.
Frau Hausmann, wie ist es um das Tagungsgeschäft
in unserer Region bestellt?
Sehr gut. Wir haben in den letzten Jahren zweistellige
Wachstumsraten verzeichnet.
Worauf führen Sie das zurück? Denn das
Bergische Land war ja eigentlich für Geschäftsreisende
immer interessanter als für
den Privattourismus.
Das stimmt. Aber heute ist ein wachsender Bedarf
da. Früher hat man sich in den Unternehmen auch
mal in einem Raum zusammengesetzt, um sich zu
besprechen. Mittlerweile sind viele Dinge komplexer
geworden, wir leben eben in einer anderen Zeit.
Da ist der Bedarf, Informationen ausführlich auszutauschen
und wichtige Inhalte außerhalb des Tagesgeschäftes
zu vermitteln, sehr viel größer.
Wie muss sich ein Tagungshotel oder eine Tagungsstätte
aufstellen, um sich in einem doch
hart umkämpften Markt zu behaupten?
Man muss etwas Besonderes bieten und seinen
Fokus auf eine Betriebsform richten. Einen bunten
Gemischtwarenladen anzubieten, funktioniert
nicht mehr. Der Trend geht dahin, dass man sich
spezialisiert und danach zielgerichtet arbeitet.
Das fängt beim Personal an, das mit Tagungsgästen
ganz anders umgeht, als mit Privattouristen.
Auch die Küche muss sich darauf einstellen.
Leicht und gesund ist hier die Devise, damit der
Lernerfolg bestmöglich unterstützt wird.
Wie könnte das Besondere aussehen?
Früher hat man etwas angeboten und die Leute haben
das angenommen. Heute muss sich ein Tagungshotel
oder eine Tagungsstätte viel mehr überlegen,
was sich der Kunde wünscht. Bucht zum
Beispiel ein Fabrikant für Regenschirme eine Tagung
oder ein Seminar, könnte man dieses Thema
aufgreifen und vielleicht Gebäck in Regenschirmform
anbieten. Was uns im Bergischen Land überdies
auszeichnet, ist unsere grüne Umgebung. Da
sind Köln und Düsseldorf ganz anders aufgestellt.
Also kann man mit Ausflügen ins Grüne oder einer
Fahrt über die Bahntrassen werben. Da kommen die
Tagungsteilnehmer an die frische Luft und außerdem
in Bewegung – auch gut für den Tagungserfolg.
Wie sehen die Anforderungen an die Technik aus?
Die sind natürlich hoch, aber in gewisser Weise
auch selbstverständlich. Früher konnte man mit
einer guten technischen Ausstattung punkten,
heute wird erwartet, dass sie da ist und funktioniert.
Und dass es Mitarbeiter gibt, die mit ihr
umgehen können.
Sie haben von den erfreulichen Zuwachsraten
erzählt. Glauben Sie, dass da noch Luft nach
oben ist?
Ganz bestimmt. Wir haben in unseren Breiten eine
zentrale Lage und eine sehr gute Verkehrsanbindung
mit der Bahn, aber auch an die Flughäfen.
20 www.bvg-menzel.de

Außerdem ist es nicht weit zu den Großstädten, um
Tagungsgästen dort mal ein Abendprogramm oder
einen Shoppingausflug anzubieten. Die geplanten
Outlets in Wuppertal und Remscheid könnten weiterhin
zu einem Magnet werden.
Häufig werden für Tagungen und erst recht für
Kongresse große räumliche Kapazitäten nachgefragt.
Haben kleinere Hotels oder gastronomische
Betriebe auch eine Chance, in diesem
Segment Marktanteile zu gewinnen?
Sicherlich. So wie es verschiedene Typen von Hotelbetrieben
gibt, gibt es unterschiedliche Formen
von Tagungen. Wer einen Raum, ein bisschen
Technik und guten Service braucht, kann auch in
einem kleineren Haus gut aufgehoben sein.
Nach welchen Kriterien suchen Ihrer Erfahrung
nach die Unternehmen einen Tagungsort aus?
Ganz wesentlich ist, wie ein Hotel sich darstellt und
dass es gefunden wird am Markt. Natürlich schauen
die Leute auf die Homepage, um sich zu informieren.
Dann ist aber auch immens wichtig, dass man
Wer ein gut durchdachtes
und aussagekräftiges
Angebot
hat, hat gute
Chancen, von einem
wachsenden Markt
zu profitieren.
dem potentiellen Kunden ein durchdachtes und aussagekräftiges
Angebot unterbreiten kann. Buchungsanfragen
müssen schnell beantwortet werden,
genauso muss man gute Stornobedingungen anbieten
können. Hier darf man nicht zu unflexibel sein,
denn es kann ja immer mal sein, dass etwas abgesagt
werden muss. Weiß der Kunde aber, dass man
sich auf den Partner im Tagungsgeschäft verlassen
kann, entsteht eine enge Verbindung und es ergibt
sich oft eine lange Geschäftsbeziehung.
Sehen Sie im wachsenden Tagungsgeschäft
auch einen Mehrwert für die Region?
Ganz bestimmt. Sehen Sie, es gibt doch mit Sicherheit
Leute, die durch eine Tagung oder ein Seminar
zu uns kommen, das Bergische Land aber nie für einen
Urlaub oder einen Kurztripp auf dem Schirm
hatten. Wenn sie uns aber als Tagungsgast besuchen
und die Attraktivität der Gegend entdecken, kommen
sie vielleicht einmal als Tourist wieder.
Das Gespräch führte Stefanie Bona
Foto: BVG
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Mit Sonder- und Einzelanfertigungen, unter anderem für die Industrie, hat sich Jan
Kühr in Remscheid erfolgreich selbstständig gemacht. Eine gute Idee und ehrliche
Beratung motivierten ihn, sein eigenes Unternehmen aufzubauen. Mit Erfolg, wie
man schon nach kurzer Zeit sieht.
Schon kurz nach
Geschäftsgründung
wurde Jan
Kühr zum Arbeitgeber.
Heute beschäftigt
er sechs
Mitarbeiter auf 450
Euro-Basis.
Jan Kühr ist ein Bastler. Schon in seiner Jugend
hat der 26-Jährige vor allem an Autos und
LKWs geschraubt und getüftelt. Dass aus diesem
Talent einmal sein eigenes Unternehmen
entsteht, war eigentlich nicht sein Plan. Seit Juli aber
führt er mit „Jan Kühr Individuelle Anfertigungen“
seine eigene Firma, die individuelle Lösungen bietet.
Bis er die Idee für sein Start-Up umsetzen konnte,
hat es rund ein halbes Jahr gedauert. Anfang des Jahres
entschied sich der gelernte Werkzeugmechaniker
dazu, aus seinem Hobby und Nebengewerbe einen
Vollzeitjob zu machen. Mithilfe seines Steuerberaters
sowie der Unterstützung durch die Gründerschmiede
Remscheid nahm Kühr die Gründung in
Angriff. Beim Gründerstammtisch stellte er sein
Konzept vor, erhielt positives Feedback für die realistischen
Aussichten. Außerdem konnte er erste,
wichtige Kontakte knüpfen. Das ermutigte ihn, den
Plan weiterzuverfolgen. Inzwischen beschäftigt er
sechs Mitarbeiter auf 450 Euro-Basis.
Eine Nische besetzt
Von Vorteil war es für den Jungunternehmer, dass er
durch das Nebengewerbe bereits die Räumlichkeiten
in der ehemaligen Schreinerei an der Kronprinzenstraße
in Remscheid hatte. Denn bezahlbare Industriefläche
für produzierendes Gewerbe sei schwer in
Remscheid zu finden. Außerdem besaß er schon einige
der 30 bis 40 Jahre alten Bohr-, Hobel- oder Drehmaschinen,
die er vor allem für die Sonderanfertigung
im Werkzeugbereich benötigt.
Der Schritt in die Selbstständigkeit wurde zusätzlich
dadurch erleichtert, dass Kühr als Angestellter auch
im kaufmännischen und technischen Außendienst tätig
war und aus dieser Zeit viele Kontakte besitzt.
Aufträge nehme er aber nicht weg, betont er. „Größere
Firmen können den Kunden nicht mehr Einzelanfertigungen
bieten. Genau da setze ich an“, erklärt
der Geschäftsmann.
Dabei sei es egal, ob der Kunde nun einen speziellen
Blumenkasten für den Balkon oder für ein altes Motorradgetriebe
einen Rückwärtsgang brauche. Unter
anderem hat er an einem Ersatzteil für Röntgen-Geräte
gearbeitet oder einen Werkzeugsatz für Busse
entwickelt. Zu den bisherigen Auftraggebern zählen
bislang öffentliche Institutionen, Städte, zum Teil international
agierende Firmen, aber auch Privatpersonen.
Die Kunden kämen auf ihn zu - entweder durch
Kontakte oder aber auch eine Internetrecherche. So
geht es nicht jedem Startup. Durch seine individuellen
Anfertigungen aber hat Kühr ein Alleinstellungsmerkmal
und hilft damit Unternehmen, teure und
unnötige Neuanschaffungen zu vermeiden.
„Es zählt nicht wo man herkommt“
Kühr nimmt jede Herausforderung an, eine Lösung
zu finden und zu fertigen. Dabei geht er einen unkonventionellen
Weg. Das Spektrum umfasst alles,
was mit Metall und Kunststoff zu tun hat und sich im
Bereich der 2D- und 3D-Konstruktionen bewegt.
Auch 3D-Mess- und Drucktechnik zählt dazu. Dazu
arbeitet er eng mit anderen Firmen zusammen, die er
unter anderem über das Netzwerk „Unternehmer helfen
Unternehmern“ kennengelernt hat. Künftig soll
auch die CNC-Bearbeitung das Angebot erweitern.
Weitere Ideen im Dienstleistungssektor gibt es auch.
Diesen Geist des Startups spürt man in der Fertigungshalle.
Innovativ geht der sympathische Remscheider
zudem mit dem Thema Integration von
Flüchtlingen um. Überall in der Halle hängen Plakate
an Maschinen oder Wänden, die in Deutsch und
Persisch die Funktion erklären. Das ist eine Hilfestellung
für den 32-jährigen Iraner, der 18 Stunden
im Monat bei Kühr arbeitet. Inzwischen hilft der Geschäftsführer
ihm auch bei anderen Dingen und
weiß, wie schwer es für Flüchtlinge sein kann, Fuß
auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu fassen. „Es zählt
nicht, wo man herkommt, sondern wo man hin will“,
sagt Kühr, der sich weniger Hürden und mehr Firmen
wünscht, die sich für Flüchtlinge engagieren.
Text: Anna Mazzalupi
Foto: BVG
Jan Kühr Individuelle Anfertigungen
Kronprinzenstraße 42
42857 Remscheid
Fon 0176 62617433
Mail jk@jankuehr.de
Net www.jankuehr.de
der Bergische Unternehmer 09|17 23

AUS DER PRAXIS RECHT | STEUERN | FINANZEN
Privater Autoverkäufer haftet
für falsche Zusicherung
Auch einem Autohändler, der von einem
privaten Verkäufer einen Gebrauchtwagen
erworben hat, kann ein Recht auf
Rückabwicklung des Kaufvertrags zustehen,
wenn der Wagen entgegen den
Vereinbarungen im Kaufvertrag nicht
unfallfrei und nachlackiert ist. Das gilt
auch dann, wenn der Kfz-Händler die
Gelegenheit hatte, den Gebrauchtwagen
genau auf Unfallschäden zu untersuchen.
Nach Auffassung des Oberlandesgerichts
Hamm kann er sich zunächst
auf eine Sichtkontrolle beschränken.
Erst wenn der Händler konkrete Anhaltspunkte
dafür hat, dass die Angaben
des Verkäufers zur Unfallfreiheit falsch
oder zweifelhaft sind, kann es als grob
sorgfaltswidrig gewertet werden, wenn
er das Fahrzeug dennoch nicht genauer
untersucht. Urteil des OLG Hamm vom
16. Mai 2017, 28 U 101/16, Juris online.
Bitte um Bewertung per E-Mail
ist wettbewerbswidrig
Nach dem Internetgeschäft per E-Mail
schnell einmal nachhaken und um Bewertung
einer Verkaufstransaktion bitten
– das ist ohne vorherige ausdrückliche
Einwilligung des Adressaten unzulässig.
Die Aktion stellt eine unzumutbare, belästigende
und damit unerlaubte Werbung
(i.S.v. § 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG) dar
und ist daher zu unterlassen. Der Absender
kann sich auch nicht darauf berufen,
dass Kundenzufriedenheitsbefragungen
mittlerweile weit verbreitet sind. Dies ändert
nichts an deren Wettbewerbswidrigkeit.
Beschluss des KG Berlin vom 7. Februar
2017, 5 W 15/17, MMR 2017, 338.
Steuerurteil: Hohe Zinsen
bleiben vorerst bestehen
Fotos: MEV
Das Finanzgericht Münster hält den
Steuerzinssatz von sechs Prozent noch
für verfassungsgemäß. Eine vom Bund
der Steuerzahler (BdSt) unterstützte
Musterklage wurde damit in erster Instanz
abgewiesen (Az.: 10 K 2472/16 E).
Allerdings hat das Gericht die Revision
zum Bundesfinanzhof ausdrücklich zugelassen
und damit den Weg zum höchsten
deutschen Steuergericht freigemacht.
Der Bund der Steuerzahler wird gemeinsam
mit den Klägern die Urteilsgründe
prüfen und dann wahrscheinlich Revision
einlegen. Mit der schriftlichen Urteilsbegründung
ist in einigen Wochen
zu rechnen. Für die Praxis hat das Urteil
zunächst keine Auswirkungen. Steuerzahler
können weiterhin gegen die hohen
Steuerzinsen Einspruch einlegen
und das Ruhen des Verfahrens beantragen.
Zur Begründung sollte auf ein bereits
laufendes Parallelverfahren beim
Bundesfinanzhof verwiesen werden
(Az.: I R 77/15).
Keine Regelbesteuerung bei nur
mittelbarer beruflicher
Tätigkeit für die
Kapitalgesellschaft
Streitig ist der Abzug von Zinsen für ein
Darlehen zur Anschaffung einer GmbH-
Beteiligung als Werbungskosten bei den
Einkünften aus Kapitalvermögen. Der
Kläger war bis zu seiner Pensionierung
im Jahr 2012 Geschäftsführer der A
GmbH. Zudem fungierte er als Geschäftsführer
der B GmbH und C GmbH.
Im Jahr 2007 hatte der Kläger ein Darlehen
über 200.000 zur Finanzierung eines
Anteils von 10 % an der A GmbH aufgenommen.
Im Jahr 2013 veräußerte er einen
Gesellschaftsanteil von 9 %. Zugleich
zahlte er das Darlehen samt aufgelaufener
Zinsen, insgesamt 242.313 , an
den Darlehensgeber zurück. Der Kläger
begehrte die Anwendung der tariflichen
Einkommensteuer und den Abzug der
Zinsen in Höhe von 42.313 als Werbungskosten
bei den Einkünften aus Kapitalvermögen.
Dies lehnte das beklagte
Finanzamt unter Hinweis darauf ab, dass
der Kläger nach Aufgabe seines Geschäftsführerpostens
im Jahr 2012 nicht
mehr für die Gesellschaft beruflich tätig
sei. Dem ist das Finanzgericht Düsseldorf
gefolgt. Im Streitjahr 2013 komme
eine Option zur Regelbesteuerung (und
damit ein Abzug von Werbungskosten)
bei Gewinnausschüttungen u.a. dann in
Betracht, wenn der Steuerpflichtige unmittelbar
oder mittelbar zu mindestens
1 % an der Kapitalgesellschaft beteiligt
und beruflich für diese tätig sei. Letzteres
sei hier jedoch nicht der Fall gewe-
24 www.bvg-menzel.de

Deutsche Bank
Anzeig
ige
Deutsche Bank Portfolioberatung:
Ihr direkter Zugang zu unserer globalen Investmentkompetenz
Anleger, die ihr Depot selbst steuern
möchten, dabei aber auf die Begleitung
durch erfahrene Investmentexperten
Wert legen, können im Rahmen der
Portfolioberatung der Deutschen Bank
auf ein kompetentes Beratungsteam
zurückgreifen.
„Ein gutes Portfolio ist mehr als eine
lange Liste von Wertpapieren. Es ist
eine ausbalancierte Einheit, die dem
Investor gleichermaßen Chancen und
Absicherung unter einer Vielzahl von
möglichen zukünftigen Entwicklungen
bietet.” So umschreibt der Nobelpreisträger
der Wirtschaftswissenschaften Harry
M. Markowitz die Anforderungen, die
ein gut ausbalanciertes Wertpapierdepot
erfüllen sollte – und das gilt insbesondere
in Zeiten schnelllebiger Märkte.
Die größten Herausforderungen für den
Anleger sind dabei: Sie müssen eine Flut
an Informationen bewältigen und Markttrends
erkennen, um ihr Depot zum
richtigen Zeitpunkt an sich verändernde
Rahmenbedingungen anzupassen.
Globales Know-how nutzen
tigen Investmententscheidungen selbst –
er hat also die volle Kontrolle über den
Kauf und Verkauf von Wertpapieren.
petenz erfahrener Investmentexperten”,
so Stephan.
Aus der Kapitalmarkteinschätzung des
Chef-Anlagestrategen werden auf Basis
unterschiedlicher Ertrags- und Risiko-
pots
entwickelt. Dabei steht ein aktiver
und auf Einzeltitel fokussierter Ansatz
im Vordergrund, der insbesondere auf
den zugeschnitten ist. Ändert sich die
rungsdepots angepasst: Während in turbulenten
Börsenphasen eine eher defensive
Ausrichtung im Fokus steht, werden
beispielsweise in Phasen einer anziehenden
Wirtschaftsdynamik stärker
konjunktursensitive Titel berücksichtigt.
Ein volatiler Markt beispielsweise bietet
nicht nur Chancen zum Direkteinstieg
in Aktien. „Renditemöglichkeiten
Auch diesbezüglich die richtige Depotstrukturierung
zu wählen, kann maßgeblich
zur Renditeentwicklung des
Portfolios beitragen.
Informativ und transparent
Im Rahmen der Portfolioberatung erhält
der Kunde auf Wunsch regelmäßig auf
seine Anlagepräferenzen zugeschnittene
Analysen und Berichte zu Märkten
und Branchentrends. Darüber hinaus
bekommt er regelmäßig umfangreiche
Aufstellungen über die Entwicklung und
Zusammensetzung seiner Vermögenswerte
zugesandt. Trotz aller Beratung:
Die eigentliche Anlageentscheidung verbleibt
letztlich beim Anleger. Damit kann
er das Chance-Risiko-Verhältnis seiner
Geldanlage gemäß seinen persönlichen
Vergütung hat der Anleger die Wahl
zwischen zwei Varianten. „Die Portfolioberatung
der Deutschen Bank bietet
eine kompetente Beratung für komplexe
Anlagethemen.”
Selbst für erfahrene Anleger ist das
Meistern dieser Herausforderungen
zeitintensiv und keine leichte Aufgabe.
Mehr zur Portfolioberatung der
„Anlegern, die ihr Depot selbst steuern,
Deutschen Bank erklärt Ihnen
bietet die Deutsche Bank deshalb mit
gerne Ihr zuständiger Leiter
ihrer Portfolioberatung die Möglichkeit,
Portfolioberatung Region West:
sich hierfür einen kompetenten Partner
zur Seite zu stellen”, sagt Dr. Ulrich
Stephan, Chef-Anlagestratege Privatund
Firmenkunden der Deutschen Bank. Das Depot gestalten
Im Mittelpunkt der Portfolioberatung
steht ein eingespieltes „Tandem” aus Die Portfolioberatung erfolgt in den
dem persönlichen Berater und dem Anlageklassen Liquidität, Aktien, Ren-
Spezialberater Portfolioberatung. Letzterer
sichert dem Anleger Zugang zum
globalen Know-how der Deutschen Bank, Kunden gibt der Berater diesem konkrete
Roberto Malandrino
das durch den Chef-Anlagestrategen
Empfehlungen zur Gewichtung von
Dr. Ulrich Stephan zur aktuellen Marktmeinung
Anlageklassen in seinem Portfolio sowie roberto.malandrino@db.com
für Privat- und Firmenkunden zu Einzeltiteln. Diese basieren auf dem
zusammengeführt wird. Bei dieser Be-
der
Bergische Unternehmer 09|17
25

AUS DER PRAXIS RECHT | STEUERN | FINANZEN
sen. Die nichtselbständige Tätigkeit des
Klägers für die A GmbH habe mit seinem
Ausscheiden als Geschäftsführer
im Jahr 2012 geendet. Etwas anderes
folge nicht aus dem Umstand, dass der
Kläger auch als Geschäftsführer der C
GmbH tätig gewesen sei und diese entgeltliche
Beratungsleistungen gegenüber
der A GmbH erbracht habe. Derartige
nur mittelbare Vertragsbeziehungen
zwischen dem Kläger und der A GmbH
reichten nicht aus.Das Finanzgericht
Düsseldorf hat die Revision zum Bundesfinanzhof
zugelassen. Zwar hat sich
die Gesetzesfassung geändert, die
Streitfrage stellt sich aber - so der erkennende
Senat - nach der Gesetzesänderung
gleichermaßen. Quelle: Finanzgericht
Düsseldorf, Entscheidung im
Volltext: 7 K 3226/16 E.
Perfekt eingeparkt:
die neue Ein Prozent-Minderung
Die private Nutzung eines Firmenwagens
stellt einen geldwerten Vorteil dar, der
für den nutzenden Arbeitnehmer steuerund
sozialversicherungspflichtig ist.
Der Wert wird regelmäßig nach der Ein-
Prozent-Methode ermittelt. Zuzahlungen
minderten den geldwerten Vorteil bislang
nur dann, wenn es sich um pauschale
Zahlungen (z.B. fester monatlicher Betrag
oder eine Pauschale pro privat
gefahrenen Kilometer) handelte. Der
Bundesfinanzhof hat aktuell zugunsten
der Steuerzahler entschieden, dass alle
vom Arbeitnehmer selbst getragenen
Kosten den geldwerten Vorteil bis auf
maximal 0 Euro mindern. Arbeitnehmer
können die Minderung des geldwerten
Vorteils auch für noch änderbare offene
Vorjahre im Rahmen ihrer Einkommensteuerveranlagung
beantragen. Quelle:
Treumerkur.
Abzugsverbot für
Pauschalsteuer auf Geschenke
Freiwillige Sachzuwendungen oder Geschenke
an Geschäftsfreunde, Kunden
usw. unterliegen bei diesen Empfängern
grundsätzlich der Einkommensteuer. Zur
Abgeltung der Besteuerung kann der zuwendende
Unternehmer die Einkommensteuer
im Rahmen des § 37b EStG pauschal
mit 30 % (1) übernehmen; der
Empfänger braucht die Zuwendung dann
nicht der Einkommensteuer zu unterwerfen.
Wird dieses Verfahren angewendet,
so gilt es für alle im Wirtschaftsjahr gewährten
Zuwendungen und Geschenke
an Geschäftsfreunde, und zwar unabhängig
davon, ob die Grenze von 35 Euro (2)
überschritten ist oder nicht. Die Pauschalsteuer
nach § 37b EStG kann nur als
Betriebsausgabe abgezogen werden,
wenn die jeweilige ihr zugrunde liegende
Zuwendung keinem Abzugsverbot unterliegt.
(3) In einem neueren Urteil (4) hat
der Bundesfinanzhof entschieden, dass
in der Übernahme der pauschalen Einkommensteuer
gemäß § 37b EStG ein
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. - VBU®
Unsere Verbandsgruppe umfasst rd. 650 Mitgliedsunternehmen mit
ca. 70.000 Beschäftigten unterschiedlicher Branchen. Wir informieren,
beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen Fragen des Personalwesens,
insbesondere in Angelegenheiten des Sozial-, Arbeits- und Tarifrechts.
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Mönchengladbach
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Neuenhofer Straße 24 · 42657 Solingen · Telefon: 0212 / 8801-0 · Telefax: 0212 / 8801-35
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26 www.bvg-menzel.de

weiteres „Geschenk“ an den Geschäftsfreund
zu sehen ist. Das bedeutet, dass
der Betriebsausgabenabzug für das Geschenk
und die Pauschalsteuer ausgeschlossen
ist, wenn der Wert des Geschenks
zuzüglich der darauf
entfallenden Pauschalsteuer den Grenzbetrag
für Geschenke von 35 Euro übersteigt.
Hat sich der zuwendende Unternehmer
zur Anwendung der
Pauschalbesteuerung nach § 37b EStG
für Zuwendungen an Geschäftsfreunde
entschieden, können nach dieser Rechtsprechung
nur noch Geschenke bis zu einem
Wert von 26,58 Euro (5) beim Betriebsausgabenabzug
berücksichtigt
werden. Bei Überschreiten dieser Grenze
können die Aufwendungen für das Geschenk
und die darauf entfallende Pauschalsteuer
nach § 37b EStG nicht als
Betriebsausgaben abgezogen werden.
Quelle: Rinke Treuhand.
Goldbarren gehören zum
Umlaufvermögen einer GbR
Der Bundesfinanzhof hat entschieden:
Eine vermögensverwaltend tätige, aber
gewerblich geprägte Gesellschaft bürgerlichen
Rechts (GbR), die ihren Überschuss
durch Einnahmen-Überschussrechnung
ermittelt, kann nicht nur
Anlage-, sondern auch Umlaufvermögen
haben. Dies ist insofern von Belang, als
bei Gegenständen des Anlagevermögens
deren Anschaffungskosten erst im Zeitpunkt
der Veräußerung gewinnmindernd
zu berücksichtigen sind. Hingegen sind
die Anschaffungskosten für Wirtschaftsgüter
des Umlaufvermögens grundsätzlich
im Zeitpunkt der Anschaffung als
Betriebsausgaben abziehbar.Entgegen der
Auffassung des Finanzamts ordneten die
obersten Finanzrichter die von der GbR
angeschafften Goldbarren dem Umlaufvermögen
zu. Die Anschaffungskosten
konnten daher sofort als Betriebsausgaben
geltend gemacht werden. Quelle: Urteil
des BFH vom 19. Januar 2017, Az. IV
R 10/14, DB 2017, 887.
Globale Gewinne müssen
Grösse zeigen
Ende letzten Jahres ist ein Gesetz in
Deutschland gegen Gewinnkürzungen
und Gewinnverlagerungen („Base Erosion
and Profit Shifting“ - BEPS) in Kraft getreten.
Ziel ist es, international tätige Unternehmen
an der Minderung ihrer Steuerlast
durch Ausnutzung unterschiedlicher
Steuersysteme zu hindern. Für Unternehmen
mit jährlichen Umsätzen von mehr als
100 Mio. Euro gilt daher ab dem Jahr 2017
ein besonderer Aufbau der zu erstellenden
Verrechnungspreisdokumentation. Zudem
gilt für inländische Obergesellschaften
international tätiger Konzerne ab einem
Konzernumsatz von mehr als 750 Mio.
Euro eine länderbezogene Berichterstattung
für bestimmte Informationen
(„Country-by-Country Reporting“).
Quelle: Treumerkur.
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der Bergische Unternehmer 09|17 27

ERFOLGREICH BERGISCH PORTRÄT
Glänzende Arbeit
Wenn Roboter weltweit Glanzleistung bringen, kommen sie wahrscheinlich aus Wuppertal. Dort
entwickelt und produziert seit 60 Jahren die Firma Heinz Berger innovative Schleif- und Poliermaschinen,
die in der Metallbearbeitung eingesetzt werden. Meilensteine in der bewegten Unternehmensgeschichte
waren der Einstieg in die CNC-Technik sowie die Spezialisierung auf intelligente
Automatisierung in Verbindung mit digitalen Industrie 4.0-Projekten.
Als Global Player mit einer Exportquote
von rund 80 Prozent gehört die Berger
Gruppe heute zu den international führenden
Herstellern für Schleifmaschinen im
Sondermaschinenbau. Trotzdem sind die Wuppertaler
nach wie vor eng mit der bergischen Industrie
verbunden. Das hat Tradition. Denn zunächst konzentrierte
sich der Schwerpunkt der Fertigung auf
Maschinen, die für die Bearbeitung von Schneidwaren
und Handwerkzeugen ausgelegt waren – also Erzeugnisse,
die für die Region typisch sind. Mit dem
technologischen Fortschritt wuchs auch das Anwendungsspektrum.
Ob chirurgische Instrumente in
Millimeterlänge oder schwergewichtige Motorblöcke
mit komplexen Geometrien, ob filigrane Scheren,
Bandstahl oder großformatige Rundmesser:
Maschinen made by Heinz Berger erledigen die
Oberflächenbearbeitung mit perfekter Präzision.
28 www.bvg-menzel.de

Komplette Lösungen aus einer Hand
„Durch den Zukauf von fünf weiteren namhaften
Maschinenbau-Unternehmen sind wir in der Lage,
unser Leistungsprogramm marktgerecht auszuweiten“,
erklärt Geschäftsführer Dr. Andreas
Groß, der gemeinsam mit Marco Chiesura den Familienbetrieb
in dritter Generation leitet. „Damit
können wir unseren Abnehmern in aller Welt aus
einer Hand Komplettlösungen für unterschiedliche
Produktionsprozesse anbieten.“ Das Produktsortiment
am Firmensitz und Fertigungsstandort in
Wuppertal-Cronenberg besteht aus ca. 250 meist
CNC-gesteuerten Maschinentypen und über 600
Roboterintegrationen. Pro Jahr werden zwischen
70 und 110 Maschinen-Anlagen bei Berger gebaut;
zum Teil mit moderner Robotik ausgestattet.
Zurzeit beschäftigt das Unternehmen 140
hochspezialisierte Mitarbeiter, die jährlich einen
Umsatz von ca. 23 Millionen Euro erwirtschaften.
Fortschritt durch Entwicklung
Zum wirtschaftlichen Erfolg
gehören auch das
soziale Engagement und
die Förderung der Jugend.
Hier setzt die Berger
Gruppe seit jeher
Prioritäten. Eine 120.000
Euro teure Roboteranlage
für die Junior-Uni, ein
Deutschland-Stipendium
für zwei Exzellent-Studenten
an der Universität
Wuppertal sowie ein
großes Investment in die
Ausbildung des Nachwuchses
im eigenen
Unternehmen sind Beispiele
für die Verbundenheit
zum Standort.
von 3D-Druckverfahren oder auch von Anlagen-
Steuerungen, die mit künstlicher Intelligenz arbeiten“,
beschreibt der umtriebige Unternehmer
seine mittelfristigen Vorhaben
Text: Brigitte Waldens
Foto: Günter Lintl
Heinz Berger Maschinenfabrik GmbH
& Co. KG
Kohlfurter Brücke 69
42349 Wuppertal
Fon 0202 247420
Fax 0202 2474242
Mail info@bergergruppe.de
Net www.bergergruppe.de
Dr. Andreas Groß und sein Team aus Ingenieuren
und Technikern setzen bei ihrer Arbeit konsequent
auf Innovation: „Der Anteil von Forschung und
Entwicklung liegt mittlerweile bei über 30 Prozent
des Gesamtumsatzes. Mit dieser Investition in die
Zukunft haben wir in den vergangenen Jahren
durchschnittlich zehn neuartige Maschinentypen
oder Herstellungsprozesse zur Anwendung gebracht.
Die Möglichkeiten gehen inzwischen erheblich
über die anfängliche Beladeautomation hinaus.
Heute übernehmen unsere Maschinen beispielsweise
die geführte Bearbeitung von Werkstücken, unterstützt
von Lasersensorik, Linearmotoren und
Kameramesstechnik. Das heißt: Mit Präzisionsmesstechnik
oder exakt geregeltem Kraftmoment
erzielen wir Fertigungsergebnisse von höchster
Qualität.“ Diese Kompetenz wird rund um den
Globus geschätzt. Kein Wunder, dass sich die Kundenliste
der Berger Gruppe liest wie das „Who is
Who“ prominenter Weltmarken. Von der Solinger
Messermanufaktur Güde über Stanley Black & Decker
aus Connecticut bis zu Christofle in Paris ist
alles dabei, was Rang und Namen hat.
Ehrgeizige Pläne für die Zukunft
Doch Dr. Andreas Groß gehört nicht zu den Männern,
die sich mit dem bisher Erreichten zufrieden
geben. „ Für die kommenden Jahre planen wir, die
Digitalisierung der Firma voranzutreiben, sowie
weitere Projekte in Angriff zu nehmen. Unter anderem
die Entwicklung kollaborierender Roboter,
mobiler und selbstfahrender Magaziniersysteme,
Feuer &
Genuss
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Schneidemaschinen von Berkel
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der Bergische Unternehmer 09|17 29

AUS DER REGION DER KOMMENTAR
Der Bergische Unternehmer:
BILDUNGSCONTROLLING
Betriebliche Weiterbildung ist teuer, aber alternativlos.
Das zinsbedingte Wirtschaftssystem zwingt Unternehmen
zum Wachstum. Doch Ressourcen sind endlich
und die Schulden wachsen ins Astronomische. Was
bleibt, ist die Investition in das Leistungspotential der
Arbeitskräfte (Human Capital). Daher ist es unverständlich,
dass viele Unternehmen auf ein systematisches
Planen, Kontrollieren und Steuern von Bildungsprozessen
verzichten. Es existieren detaillierte,
pädagogische und ökonomische Controlling-Konzepte,
die Personalentwicklung effektiver und professioneller
gestalten können. Insbesondere ganzheitliche und mitarbeiterorientierte
Kompetenzentwicklungsstrategien
fördern branchenübergreifend das Wachstum und die
Produktivität einer Unternehmung.
Das Zukunftsprojekt 4.0 kommt, ungeachtet dessen,
welche Gefahren es in sich birgt. Unternehmen müssen
sich darauf vorbereiten und Arbeitnehmer werden
sich dem digitalen Wandel durch intensive Schulungen
anpassen müssen. Umfassende Kenntnisse, beispielsweise
in der modernen Informations- und Kommunikationstechnik,
sind zwingend erforderlich, um
eine Chance auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft zu erhalten.
Ferner ist sicherzustellen, dass Mitarbeiter
über die spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen,
die die Anforderungen am Arbeitsplatz erforderlich
machen (Corporate Training). Diese Anforderungen
ergeben sich aus der operativen und
strategischen Unternehmensplanung.
Corporate Training ist ein wesentlicher Bestandteil
des modernen Bildungscontrollings innerhalb einer
Unternehmung und trägt dazu bei, dass betriebliche
Weiterbildung nicht nur effizienter, sondern auch
wirtschaftlicher wird.
Der Autor Marc Wiesemann ist Diplom
Ökonom, Dozent und geschäftsführender
Gesellschafter der Weiterbildungsunternehmung
educate in Wuppertal.
Foto: BVG
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der Bergische Unternehmer 09|17 31

NAMEN ERFOLGREICH & NACHRICHTEN BERGISCH PORTRÄT
Fernost, direkt
um die Ecke
Das Museum für Asiatische Kunst in
Radevorwald ist eine Wahre Oase für
Kunstfreunde und -Kenner.
Galerist Peter
Hardt und seine
Frau Li Hong Hardt
Um Asien zu erleben, muss man nicht unbedingt
einen langen Flug auf sich nehmen.
Denn mit dem Museum für Asiatische
Kunst in Radevormwald liegt ein
Stück Fernost direkt um die Ecke. Vor drei Jahren
eröffnete der Galerist Peter Hardt zusammen mit
seiner Frau Li Hong Hardt das Privatmuseum auf
seinem eigenen Grundstück im Sieplenbusch 1.
Auf rund 500 Quadratmetern werden über 200
Exponate asiatischer Kultur gezeigt. Die Sammlung
der Geschwister Kienzle aus Stuttgart er-
gänzt sich hervorragend mit dem renovierten Bauernhaus
und der Scheune inklusive Galerie.
„Das ist ein besonderes Ambiente“, beschreibt Li
Hong Hardt. Denn der Tempel asiatischer Kultur
bietet nicht nur Skulpturen, Schmuck, Bücher oder
Zeremonienmesser, sondern auch einen Ort der Erholung.
Der 2.000 Quadratmeter große Garten ist
eine wahre Oase und schafft zusätzlich zum Museumsrundgang
ein Stück Urlaub. Von der Terrasse
aus hat man einen wunderschönen Blick ins
Wiebachtal. Das Plätschern des Wasserfalls, der
Bachlauf in den Teich und das kleine Häuschen darauf
laden zum Verweilen ein und geben innere
Ruhe. Dass hier früher die Kinder des Galeristen ihren
Bolzplatz hatten, ahnt man heute nicht mehr.
Buddha aus Tibet
Dafür wacht nun ein fünf Meter großer Buddha
aus Tibet über das Treiben in dem kleinen Auditorium,
das sich mit der Bühne für Aufführungen
und Vorträge eignet. Neben Konzerten oder Veranstaltungen
wie dem Chinesischen Mondfest
nutzen auch Tai-Chi- oder Qigong-Gruppen das
Amphitheater für Übungen. Der 29 Tonnen
schwere weiße Carrera-Stein aus China sowie drei
32 www.bvg-menzel.de

weitere große Skulpturen aus Indonesien, die seit
Juli im Museumsgarten stehen, runden das Bild
ab. „Wir planen einen Skulpturenpark ähnlich
dem in Wuppertal von Tony Cragg“, sagt die Museumsinhaberin.
Ziel ist es, die asiatische Kultur
den Besuchern näherzubringen. Kindergruppen
dürfen unter anderem die Koi-Fische füttern. Durch
die diversen, zusätzlichen Programmpunkte - etwa
Konzerte - kommen immer mehr Menschen aus der
Region. Darunter sind vor allem Wuppertaler und
Remscheider, zunehmend kommen aber auch mehr
Besucher aus dem Rheinland. Im August fand zum
ersten Mal die „Nacht der Museen“ in Radevormwald
statt. Dafür wurden im Garten des Asiatischen
Museums unter anderem 200 Kerzen um den
Teich herum angezündet. Ein faszinierendes Bild.
Firmen können das Museum im Übrigen für
Workshops, Seminare oder auch Feiern mit oder
ohne Führung buchen. Auch Hochzeitspaare auf
der Suche nach einer außergewöhnlicheren Location
können hier feiern. Das Foyer bietet etwa 50
Menschen Platz. Bei gutem Wetter passen bis zu
Firmen können das
Museum für Workshops,
Seminare
und auch Feiern
mit und ohne
Führung buchen.
300 Gäste auf das Außengelände. Geburtstage
können zum Beispiel beim Buddhistischen Frühstück
oder einer Bergischen Kaffeetafel gefeiert
werden – Asien trifft das Bergische Land nicht
nur landschaftlich, sondern auch kulturell.
Text: Anna Mazzalupi
Fotos: Asiatisches Museum Radevormwald
Museum für Asiatische Kunst
Sieplenbusch 1
42477 Radevormwald
Öffnungszeiten:
Dienstag bis Samstag von 11 bis 17 Uhr sowie
Sonn- und feiertags von 11 bis 17 Uhr.
Infos unter www.asianart-museum.de,
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ERFOLGREICH BERGISCH PORTRÄT
Feuer und Flamme
Wenn Oliver Hepp mit dem Fidibus das Kaminholz anzündet, springt der Funke
über. Dann wird es wohlig warm in der repräsentativen Ausstellung im Schloss
Lüntenbeck. Beim Knistern und Flackern kommen Erinnerungen an kalte Winterabende
zurück, die bald schon wiederkehren. Und während der Besucher die besondere
Atmosphäre an diesem einzigartigen Standort geniesst, wächst seine
Lust auf einen ganz persönlichen Feuertraum.
34 www.bvg-menzel.de

Feuer fasziniert. Deshalb entscheiden sich
viele Menschen, einen Kamin als neuen
Mittelpunkt in ihrem Zuhause zu integrieren.
Maßgefertigt und abgestimmt auf
die Gegebenheiten im Raum. In Design und Optik
an den individuellen Lebensstil angepasst. Mit
überzeugender Leistung, umweltfreundlichen
Werten und zuverlässiger Funktion.
Um diese anspruchsvolle Aufgabe umzusetzen,
ist Erfahrung gefragt. Oliver Hepp besitzt die
Kompetenz, kreative Feuerkonzepte zu planen
und zu realisieren. Seit 1997 als selbständiger
Meister im Kachelofen- und Luftheizungsbau unterwegs,
kennt er sich in der komplexen Materie
bestens aus. In enger Zusammenarbeit mit Bauherrn
und Architekten entwickelt der Profi perfekte
Lösungen, die sich durch hohe Wertbeständigkeit
und moderne Heiztechnik auszeichnen.
Klare Formen im Bauhaus-Stil
Selbstverständlich spielt dabei auch die Gestaltung
der Feuerstelle eine wichtige Rolle. „Klassische
Kamingewänder aus Marmor sind zurzeit etwas
aus der Mode gekommen“, berichtet Oliver
Hepp. „Voll im Trend liegen dagegen Kamine und
Öfen im Bauhaus-Stil. Kubistische Konstruktionen
und eckige Geometrien bestimmen hier die
minimalistische Formensprache. Unterstrichen
wird die klare Linienführung zusätzlich durch die
Farbgebung in Schwarz und Weiß Ebenso findet
ein kühler Stahleffekt oder eine natürlich wirkende
Steinoptik im Moment zahlreiche Liebhaber
unter meinen Auftraggebern.“
Vom Designmodell zum Steinbackofen
20 Jahre im Markt präsent, ist Ofenhepp mittlerweile
die erste Adresse für exklusiven Kaminund
Ofenbau in der Region. Das Sortiment umfasst
neben Kaminöfen für Holz- und
Gasbefeuerung, Speicheröfen, Gartenfeuer und
Kachelöfen, die vor allem in Grün gerade eine
Renaissance erleben. Neu im Hepp-Programm
sind die extravaganten Modelle aus dem Atelier
Dominique Imbert in Frankreich. Darunter
Highlights wie der weltweit erste freihängende
und drehbare Kamin „Gyrofocus“, der 1968 kreiert
wurde und bereits einen Platz im renommierten
Guggenheim-Museum in New York gefunden
hat. Aber es geht bei Ofen Hepp auch bodenständiger.
Wer Feuer und Genuss wie in alten Zeiten
geschmackvoll verbinden möchte, bekommt zu
diesem Zweck sogar einen urigen Steinbackofen,
in dem das selbst zubereitete Brot garantiert gelingt
– und unglaublich gut schmeckt.
In der Praxis setzt
Handwerksmeister
Oliver Hepp konsequent
auf das Prinzip
der Strahlungswärme.
Im Gegensatz
zur Lufterwärmung
arbeitet dieses Verfahren
mit einer effektiven,
gleichmäßigen
Erwärmung aller
festen Körper in der
Ofenumgebung. Dazu
gehören Möbel und
Wände, aber auch
Menschen. Dank
dieser Methode
entsteht ein unvergleichlich
angenehmes
Klima im Raum,
ohne Staubentwicklung
und ohne Belastung
der Atemluft.
Für Oliver Hepp bietet
Schloss Lüntenbeck
den perfekten Rahmen
für seine Ausstellung
mit außergewöhnlichen
Kaminen und
Öfen. Ein Angebot mit
beispielhafter Vielfalt
in Form, Gestaltung
und Funktion, mit dem
sich selbst ausgefallene
Wünsche verwirklichen
lassen.
Auf den Schornstein kommt es an
Doch was ist eigentlich dran an den Vorbehalten,
dass Kamine große Dreckschleudern sind und die
Umwelt belasten? „Nichts! Vorausgesetzt, beim
Einbau wurde alles richtig gemacht“, erklärt Oliver
Hepp. „In diesem Zusammenhang kommt es
entscheidend auf den Schornstein an, der entsprechend
ausgekleidet und mit einer starken Lüftungund
Abzugstechnik ausgestattet sein muss. Um
dies zu gewährleisten, stimmen wir uns bei jedem
Projekt mit dem zuständigen Schornsteinfeger ab.
So befinden wir uns als ausführender Handwerksbetrieb
stets auf der sicheren Seite. Und damit
auch der Kunde.“
Bleibender Wert und günstige Kosten
Die Investition in ein Feuer nach Maß lohnt sich
auch finanziell. Ein Kamin oder Kachelofen von
Oliver Hepp bedeutet eine Anschaffung fürs Leben,
die man seinen Kindern vererben kann.
Übrigens bietet ein Kachelofen eine ideale Möglichkeit,
um während der Übergangsmonate preisgünstig
das ganze Haus zu heizen.
Oliver Hepp schenkt dem Kostenaspekt viel Beachtung:
„Ich empfehle meinen Kunden leistungsstarke
Speicheröfen mit bewährter Schamotteauskleidung,
die mindestens acht bis zwölf Stunden
Wärme abstrahlen.“ Und hat gleich noch einen
Extra-Tipp parat: „Das beste Kaminholz ist nach
meiner Erfahrung gut durchgetrocknetes Buchenholz.
Das brennt lang und nahezu rückstandsfrei
und sorgt für ein schönes Feuer. Auch an feuchten,
nebligen Tagen.“
Text: Brigitte Waldens
Foto: Günter Lintl
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Lüntenbeck 1
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IM FOKUS WEITERBILDUNG
36 www.bvg-menzel.de

Mehr wissen.
Mehr können. Mehr
werden.
Jeder Zweite lernt dazu. Nach Angaben des Bundesbildungsministeriums
haben im vergangenen
Jahr 50 Prozent der 18- bis 64-Jährigen an mindestens
einer Fortbildungsmaßnahme teilgenommen
- mit Schwerpunkt auf der beruflichen
Weiterqualifizierung.
Frauenpower: Technische
Berufe sind keine
Männerdomäne
mehr. Qualifizieren
muss sich aber jeder
und jede, um weiterzukommen,
Entsprechend scheint auch das Interesse
der Arbeitgeber daran zu wachsen,
dass die Belegschaft an den angebotenen
Kursen teilnimmt. So stieg der
Anteil an Weiterbildungsmaßnahmen,
die komplett oder weitgehend während der Arbeitszeit
stattfinden, innerhalb von vier Jahren
von 52 auf aktuell 60 Prozent. Andere Untersuchungen
kommen auf ähnliche Ergebnisse. Zum
Beispiel eine Umfrage von Indeed, der weitgrößten
Jobseite im Internet. Danach zeigen 83,7 Prozent
der deutschen Arbeitnehmer konkretes Interesse
an einer beruflichen Fortbildung. 48,6
Prozente würden auch am Wochenende Zeit für
die persönliche Qualifizierung investieren. Und
17,1 Prozent wären sogar bereit, ihren Urlaub dafür
zu verwenden. Wo also ist das Problem?
Denn die Auswertung dieser Umfragen liest sich
erst einmal gut. Doch beim genaueren Hinsehen
wird eine Schwachstelle deutlich: Rund ein Drittel
der Befragten bekommt vom Arbeitgeber keine
Angebote zur Weiterbildung. Damit erlahmt
der Bergische Unternehmer 09|17 37

IM FOKUS WEITERBILDUNG
Ob Tagesseminar oder siebensemestriges Studium, jeder
findet an der Technischen Akademie das passende Weiterbildungsangebot.
Oft kombiniert mit einem Praktikum in
entsprechenden Firmen, wo die Studenten ihre neu erworbenes
Wissen in der Praxis anwenden können. Im Studiengang
International Management with Engineering ist sogar
ein mehrwöchiger Aufenthalt im nicht deutschsprachigen
Ausland vorgesehen. Bei der TAW hat Bildung eben nichts
mit Standard zu tun.
offensichtlich bei vielen Beschäftigten die Bereitschaft,
sich selbst um Möglichkeiten zum beruflichen
Fortkommen zu kümmern. Für 66,8 Prozent
derjenigen, die an dieser Studie teilgenommen haben,
trifft das zu. Diese Zahl wirft zwar ein
Schlaglicht auf die bundesdeutsche Situation im
Bereich der Aus- und Weiterbildung, sagt jedoch
nicht viel über die speziellen Verhältnisse in den
einzelnen Bundesländern aus. Beispielsweise in
Nordrhein-Westfalen und hier konkret im Bergischen
Land.
Von der Hilfskraft zur Fachkraft
werbsleben ausscheiden. Das entspricht knapp 20
Prozent aller Personen, die derzeit in unserem Gebiet
in Lohn und Brot stehen – ein Wert, der innerhalb
von NRW deutlich über dem Durchschnitt
liegt. Mit der „Weiterbildungsinitiative Bergisches
Land“, die gemeinsam von den Arbeitsagenturen
in Solingen-Wuppertal, Bergisch Gladbach und
Mettmann ins Leben gerufen wurde, versuchen die
Experten, frühzeitig gegenzusteuern.
Martin Klebe, Chef der Agentur für Arbeit in Solingen-Wuppertal,
präzisiert: „Es geht nicht allein
um den quantitativen Verlust, sondern vor allem
darum, dass wir in absehbarer Zeit auf jede Menge
Fachkompetenz verzichten müssen. Denn fast
80 Prozent der Menschen, die sich aus Altersgründen
von ihrer Arbeitsstelle verabschieden, sind als
Fachkräfte in ihren Betrieben tätig gewesen. Zudem
werden immer mehr Menschen in immer
Viereinhalb Jahre harte Arbeit
Lohnt sich das triale Studium?
Der Anteil von Weiterbildungsmaßnahmen,
die komplett oder
weitgehend während
der Arbeitszeit stattfinden,
stieg innerhalb
von vier Jahren
von 52 auf aktuell 60
Prozent.
Wie im übrigen Bundesgebiet befindet sich auch
der Arbeitsmarkt im Bergischen in einer erfreulichen
Situation. So ist allein im Städtedreieck die
Arbeitslosenzahl deutlich gesunken; die Zahl der
gemeldeten freien Stellen dagegen erneut gestiegen.
Doch das wird nicht immer so bleiben. In den kommenden
zehn Jahren droht der Region ein gewaltiger
Aderlass, wenn von den 630.000 Beschäftigten
rund 120.000 Arbeitnehmer aus dem aktiven Er-
Geselle, Meister, Bachelor: In einem Kraftakt
zu drei wichtigen Abschlüssen. Das triale Studium
verbindet eine Ausbildung im Handwerk
mit einer Fortbildung zum Meister sowie einem
betriebswirtschaftlichem Bachelorstudium. Daraus
ergibt sich eine Win-Win-Situation für Betriebe
und Studenten.
Firmen, die ihre jungen Mitarbeiter zu diesem
Studiengang schicken, erreichen, dass der
Nachwuchs für die Fach- und Führungsebene
top qualifiziert wird. Nicht nur im praktischen
Bereich, sondern auch im betrieblichen Handwerksmanagement.
Gleichzeitig entsteht eine
frühe Bindung an das Unternehmen.
Junge Leute, die sich für den Ausbildungs-Marathon
entscheiden, haben beste Chancen,
sich zum Spezialisten im Handwerk mit einem
umfangreichen betriebswirtschaftlichen Knowhow
zu entwickeln. Damit sind sie optimal vorbereitet,
Führungsaufgaben in ihrem Betrieb
zu übernehmen oder sich im Handwerk selbständig
zu machen.
Noch wird das triale Studium nicht flächendeckend
in Deutschland angeboten. Die örtlichen
Handwerkskammern und Kreishandwerkerschaften
geben gerne Auskunft, wo Studienplätze
bereits vorhanden sind.
38 www.bvg-menzel.de

kürzeren Abständen in Rente gehen. Eine Entwicklung,
die den Unternehmen in unserer Region
zunehmend Sorge bereitet.“
Verständlich, denn die Zukunft des Wirtschaftsraumes
Bergisches Land steht und fällt mit der
Leistungsstärke und Wettbewerbsfähigkeit der
ansässigen Firmen. Gerade auch im Hinblick auf
die benachbarten großen Dienstleistungszentren
des Rheinlandes. Der Erfolg im Markt ist allerdings
nur dann nachhaltig sicherzustellen, wenn
genügend qualifizierte Arbeitnehmer zur Verfügung
stehen. Durch die Erhöhung der Ausbildungskapazitäten
kann schon in gewisser Weise
vorgesorgt werden.
Aktuell reicht das nicht. Deshalb ist es unerlässlich,
alternative Wege zu gehen und über die Qualifizierung
der Beschäftigten in den Unternehmen
weitere Ressourcen zu erschließen. Warum, verrät
Martin Klebe: „In den bergischen Betrieben arbeiten
über 100.000 Menschen ohne Ausbildung
auf Helferniveau. Ihr Arbeitsplatz steht zur Disposition,
da gerade im Industriebereich durch Digitalisierung
und Automatisierung sich immer
Im Netzwerk „Quallianz“
e.V. haben
sich namhafte Bildungsanbieter
aus
der Region zusammengeschlossen.
Der Verbund verfolgt
das Ziel, im
Bergischen Städtedreieck
eine
dauerhafte,
zukunftsfähige
Weiterbildungsinfrastruktur
aufzubauen,
um noch
effizienter zu tragfähigen
Ergebnissen
zu kommen.
mehr gering qualifizierte Tätigkeiten erübrigen.
Andrerseits sind die Unternehmen vermehrt auf
Fachleute angewiesen, die den Anforderungen einer
Arbeitswelt 4.0 gerecht werden.“
Genau hier hakt die Weiterbildungsinitiative Bergisches
Land ein. Im Mittelpunkt der über mehrere
Jahre laufenden Aktion stehen Betriebe mit bis zu
249 Mitarbeitern, die von den beteiligten Arbeitsagenturen
Zuschüsse erhalten, um angelernte Kräfte
zu Fachkräften weiterbilden. Bei Firmen, die bis
zu neun Mitarbeiter beschäftigten, werden auf Antrag
die Kosten für die Qualifizierungsmaßnahmen
komplett übernommen.
Allein in 2017 liegt die Summe der Fördermittel
bei fast 10 Millionen Euro. Diese Gelder werden
in erster Linie für die Fort- und Weiterbildung in
den teilnehmenden Firmen verwendet. Im Einzelfall
gibt es auch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt.
2006 wurde in Nordrhein-Westfalen das Förderprogramm
„Bildungsscheck“ aufgelegt, das sich
speziell an der beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten
aus kleinen und mittleren Unternehmen
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22. November 2017 in Wuppertal
Fehlzeiten im Brennpunkt
14. Dezember 2017 oder
31. Januar 2018 in Wuppertal
Management & Kommunikation
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
13.-14. November 2017 in Wuppertal
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
20.-21. November 2017 in Wuppertal
Die Peperoni-Strategie
12.-13. Dezember 2017 in Wuppertal
Stellvertreter/-in:
Meine erste Führungsrolle
14.-15. Dezember 2017 in Wuppertal
Projektmanagement
22.-23. Januar 2018 in Wuppertal
15 Führungstools zur Mitarbeiterführung
08.-09. März 2018 in Wuppertal
Persönlichkeitstraining
08.-09. März 2018 in Wuppertal
Kommunikation & Gesprächsführung
12.-13. März 2018 in Wuppertal
Souverän auftreten
14.-15. März 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Moderieren
18. April 2018 in Wuppertal
Präsentieren
19. April 2018 in Wuppertal
Umgang mit „schwierigen“ Menschen
07.-08. Juni 2018 in Wuppertal
Sekretariat & Assistenz
Das professionelle Chefsekretariat
05.-06. Dezember 2017 in Düsseldorf
Empfang, Rezeption, Anmeldung
13.-14. März 2018 in Wuppertal
Die digitale Ablage
19. April 2018 in Wuppertal
Arbeitsrecht und
Personalverwaltung
Grundlagenseminar Arbeitsrecht
für Nicht-Juristen
16. -17. Oktober 2017 in Altdorf bei Nürnberg
09.-10. Januar 2018 in Wuppertal
06.-07. Februar 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Übergang vom BDSG zur DSGVO
16.-17. Januar 2018 in Wuppertal oder
06.-07. Februar 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Low-Performance, Krankheit, Sucht und
Schwerbehinderung
22. Februar 2018 in Wuppertal
Mutterschutz und Elternzeit
10. November 2017 oder
23. Februar 2018 in Wuppertal
Pfändung und Abtretung des Entgelts -
Einsteigerseminar
18. Oktober 2017 oder
28. Februar 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Neue Anforderungen in der IT-Compliance
durch: - IT-SiG - NIS-Richtlinie und - EU-DSGVO
28. November 2017 in Wuppertal oder
06. März 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Neueste Rechtsprechung im Kündigungsrecht
15. März 2018 in Wuppertal
Störfälle im Rahmen der Altersteilzeit
16. November 2017 in Altdorf bei Nürnberg
oder 21. März 2018 in Wuppertal
Die Lohnpfändung und Lohnabtretung
09. April 2018 in Wuppertal
Fachkräftemangel - Integration als Chance
begreifen: Rechtssichere Beschäftigung
von Flüchtlingen
10. April 2018 in Wuppertal
Arbeitsverhältnis und Rentengewährung
16. Oktober 2017 oder
16. April 2018 in Wuppertal
Pfändung und Abtretung des Entgelts
Intensivseminar
12. Dezember 2017 oder
17. April 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Compliance und Arbeitsrecht -
Rechtssicherheit für Führungskräfte
19. April 2018 in Altdorf bei Nürnberg
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
für Einsteiger
13. Juni 2018 in Wuppertal
Das Neueste im Arbeitsrecht
20. Juni 2018 in Wuppertal
Haben Sie noch Fragen?
Dann freuen wir uns auf Ihren
Anruf oder Ihre E-Mail:
0202 74 95 - 0
taw@taw.de
www.taw.de/afpu
Die afpu ist eine
Themenakademie der
Technischen Akademie Wuppertal
Unsere Weiterbildungszentren finden Sie in:
Wuppertal Altdorf b. Nürnberg Bochum
Cottbus Wildau b. Berlin
Hubertusallee 18 42117 Wuppertal
Tel. 0202 7495 - 0
www.taw.de taw@taw.de
der Bergische Unternehmer 09|17 41

IM FOKUS WEITERBILDUNG
zur Hälfte aus Landesmitteln und aus Geldern des
europäischen Sozialfonds ESF. In der aktuellen
Förderphase bis 2020 richtet sich der Bildungsscheck
ausdrücklich an Zugewanderte, Un- und
Angelernte, Beschäftigte ohne Berufsabschluss,
Minijobber, Arbeitnehmer in Teilzeit oder befristeten
Arbeitsverhältnissen sowie an Personen, die in
den Beruf zurückkehren wollen. Der Zuschuss für
eine berufliche Weiterbildung, die in engem Zusammenhang
mit der ausgeübten Tätigkeit stehen
muss, beträgt maximal 500 Euro. Im betrieblichen
Zugang können Unternehmen mit weniger als 250
Mitarbeitern innerhalb von zwei Kalenderjahren
bis zu zehn Bildungsschecks in Anspruch nehmen.
Ansprechpartner sind die vom Land NRW zugelassenen
Beratungsstellen.
Richtungsweisend:
Der TalentKompass NRW
Wer beruflich weiterkommen will, braucht in vielen
Fällen eine zuverlässige Orientierungshilfe.
Der TalentKompass NRW aus dem Arbeitsministerium
liefert die nötige Unterstützung, um die eigenen
Fähigkeiten und Interessen zu erkennen
und aktiv für die berufliche Entwicklung einzusetzen.
Das hilfreiche Instrument, das in das Förderangebot
der „Beratung zur beruflichen Entwicklung“
eingebunden ist, können Menschen mit
unterschiedlichen Qualifikationen nutzen. Zum
Beispiel Schüler, die sich auf die Arbeitswelt vorbereiten,
Arbeitslose und Wiedereinsteiger, aber
auch regulär Beschäftigte. Ein besonderer Vorteil:
Anders als bei vielen EDV-gestützten Verfahren
berücksichtigt der TalentKompass NRW auch die
persönlichen Erfahrungen des Kandidaten. Unabhängig
davon, ob der Betreffende seine Kompetenzen
in der Ausbildung, im Beruf oder im Privatleben
erworben hat, wird mit Hilfe des Tool
das vorhandene Know-how systematisch ermittelt.
Auf dieser Basis können daraufhin Ziele für den
weiteren beruflichen Werdegang sowie ein Plan
zur Realisierung entwickelt werden.
Praktisch zum Einsatz kommt der TalentKompass
NRW bei der Beratung zur beruflichen Entwicklung
(BBE), bei Beschäftigungs- und Qualifizierungsträgern,
in Schulen und Jobcentern. Darüber
hinaus können auch Unternehmen das Instrument
in der firmeneigenen Personalentwicklung verwenden.
Gemeinsam lernt es
sich besser. Weiterbildung
bringt Erfolg
und im besten Fall
auch Spaß.
Der Talentkompass NRW aus dem Arbeitsministerium überzeugt
durch ein gutes Ergebnis und wird besonders empfohlen,
weil er begleitend Coaching und Beratung anbietet.
Übrigens: Die Stiftung Warentest hat bundesweit
elf Verfahren zur Kompetenzbilanz getestet. Der
TalentKompass NRW überzeugt durch ein gutes
Ergebnis und wird besonders empfohlen, weil er
begleitend Coaching und Beratung anbietet.
Arbeit und Weiterbildung
unter einem Hut
Das Spektrum an berufsbegleitenden Weiterbildungsmöglichkeiten
im Bergischen ist außerordentlich
groß und vielfältig. Mit rund 2.500 Veranstaltungen
jährlich zählt die Technische
Akademie Wuppertal zu den führenden Anbietern
für Weiterbildung in Deutschland.
Im Mittelpunkt der Maßnahmen stehen die berufsbegleitenden
Studiengänge, die von der TAW in
Kooperation mit verschiedenen Hochschulen angeboten
und mit einem staatlich anerkannten Hochschulabschluss
im Grad eines Bachelors beendet
werden. Mit einem intelligenten Zeitmanagement
schafft das Institut die Rahmenbedingungen für ein
erfolgreiches Studium. Damit sind die Studenten in
der Lage, etwa drei Viertel ihrer Lektionen in freier
Zeiteinteilung zu Hause zu lernen. Der restlichen 25
Prozent entfallen auf sogenannte Präsenzveranstaltungen,
die in der Regel 14-tägig samstags stattfinden.
Zu den Themenfelder gehören die Bereiche
Wirtschaft und Maschinenbau sowie Medien und
Grafik-Design. Beachtliches Interesse findet darüber
hinaus der Komplex Gesundheit. Angela Nordhausen,
Leiterin des Fachbereichs Studiengänge, ist
überzeugt: „Für jeden gibt es an der Technischen
Akademie das passende Weiterbildungsangebot -
oft kombiniert mit einem Praktikum, in dem die
42 www.bvg-menzel.de

Studenten ihr neu erworbenes Wissen in der Praxis
anwenden können. Diese Lösung wird besonders
von mittelständischen Unternehmen geschätzt, die
so unmittelbar von der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter
profitieren.“
Fördern, was gebraucht wird.
Das Bergische Land übt sich im Spagat. Einerseits
ist die Wirtschaftsregion beim Strukturwandel
hin zu einer Dienstleistungsgesellschaft ein gutes
Stück vorangekommen; andererseits sind nach
wie vor beachtlich industrielle Potenziale vorhanden,
die Einfluss auf den Arbeitsmarkt nehmen.
Simone Leimbach, Standortleiterin der Firma
WBS TRAINING in Wuppertal, bringt den Bedarf
auf den Punkt: „Wir befinden uns in einem
Gebiet, das in hohem Maße von produzierendem
und verarbeitendem Gewerbe geprägt ist. Hier
werden Menschen gebraucht, die sich mit CAD-
Anwendungen, moderner Automatisierungstechnik
und der neuesten Software auskennen. Aus
diesem Grund zählt das Thema Digitalisierung zu
einem Schwerpunkt in unserem Bildungsangebot,
mit dem wir unsere Klienten fit machen für die
Herausforderungen von Industrie 4.0.“
Nicht nur IT-Kompetenz ist im Job gefragt. Zahlreiche
Einrichtungen für Fort- und Weiterbildung
konzentrieren sich auf bestimmte Berufsgruppen
mit dem Ziel, durch spezielle Förderung ein Maximum
an Qualifikation zu generieren.
Beispielsweise bietet das Diakonische Bildungszentrum
Bergisch Land verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
im Bereich Pflege und Gesundheit.
Der Bildungsverband BWV und die
Deutsche Versicherungsakademie DVA haben berufsbegleitende
Lehr- und Studiengänge im Programm,
deren Teilnehmer sich unter anderem zum
geprüften Fachwirt für Versicherungen und Finanzen
weiterqualifizieren können. Ebenso gibt es im
Lebenslanges Lernen
ist unabdingbar,
um sich weiterentwickeln
und
neue Perspektiven
zu eröffnen.
gewerblichen Bereich interessante Optionen, um
im Betrieb weiterzukommen. Etwa bei der Gesellschaft
für berufliche Aus- und Weiterbildung GBA
mit Sitz in Wuppertal. Hier befindet sich das Kompetenzzentrum
Schweißen, in dem sich Interessenten
zu einem geprüften internationalen Blech- und/
oder Rohrschweißer ausbilden lassen können.
Bündelung der Kräfte
Um noch effizienter zu tragfähigen Ergebnissen zu
kommen, haben sich namhafte Bildungseinrichtungen
und Berater zum Netzwerk Quallianz e.V. zusammengeschlossen.
Mitglieder sind Bildungsanbieter
aus dem Umkreis, angefangen von der TAW
über die DEKRA und DAA bis hin zum BIZ-Bildungszentrum
der Industrie. Auch die GESA und
das Zentrum für Integration und Bildung ZIB sowie
die Visual Akademie als neuestes Mitglied des Netzwerks
gehören dazu. Überdies ist die Quallianz Mitglied
im Lenkungskreis der Regionalagentur.
Der Verbund verfolgt das Ziel, im Bergischen
Städtedreieck eine dauerhafte, zukunftsfähige
Weiterbildungs-Infrastruktur aufzubauen. Und
zwar in enger Kooperation mit entsprechenden Institutionen
und Entscheidungsgremien auf regionaler
sowie auf Landesebene. Als Sprachrohr der
bergischen Bildungsbranche spielt das Netzwerk
bereits seit 20 Jahren eine wichtige Rolle. Quallianz
arbeitet aktiv an der Umsetzung arbeitspolitischer
Projekte, berät kleine und mittelständische
Unternehmen in Fragen der Weiterbildung und
kümmert sich um die Vermittlung von Fördergeldern.
Mit anderen Worten: Wer professionelle Hilfe
und Unterstützung benötigt, bekommt sie bei
der Quallianz. Maßgeschneidert auf die individuellen
Bedürfnisse im Unternehmen.
Text: Brigitte Waldens
Fotos: Shutterstock
a
UNSERE THEMEN IM OKTOBER 2017
Titelthema: Steuern - richtig steuern
Wir bringen Licht ins Dunkel
Im Fokus: Druck und Verpackung
Schönheit in Form und Farbe
WERBEN SIE DOCH, WO SIE WOLLEN…
…wenn Sie sich jedoch für das Magazin der BERGISCHE UNTERNEH-
MER entscheiden, dann liegen Sie richtig. Denn das Wirtschaftsmagazin
landet druckfrisch zwölf Mal im Jahr genau dort, wo es hin
gehört: Auf den Tischen von 30.000 Entscheidern in Ihrer Region.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Die aktuelle Ausgabe können Sie Jederzeit online einsehen:
www.bvg-menzel.de/verlagsprodukte.php
BVG-Menzel GmbH & Co. KG
Simonsstr. 80
42117 Wuppertal
Tel.: 0202.451654
der Bergische Unternehmer 09|17 43
Reservieren Sie bitte bis zum 29. September Ihren Anzeigenraum:
info@bvg-menzel.de
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www.bvg-menzel.de

IM FOKUS UNTER UNS
Qualifizierung macht Schule
Lernen, um weiterzukommen. Mit einem erfahrenen Partner an der Seite lässt sich diese Aufgabe
leichter lösen. Die Experten des BZI in Remscheid wissen, wie Ausbildung geht und nutzen gezielt
die vielfältigen Möglichkeiten zur Qualifizierung. Michael Hagemann, Geschäftsführer des Berufsbildungszentrums
der Industrie, gibt Auskunft über Ziele und Wege, die zum Erfolg führen.
Herr Hagemann, welchen Vorteil hat ein Unternehmen,
wenn es mit Ihrer Institution zusammenarbeitet?
Michael Hagemann: Zahlreichen kleinen und mittelständischen
Betrieben in der Region fehlen die
Voraussetzungen, im eigenen Hause auszubilden.
In dieser Situation bieten wir unsere Hilfe an. Gemeinsam
mit unserem hochmotivierten Team aus
fachkundigen Ausbildern und freien Dozenten
Wie sieht diese Hilfe aus?
Als größtes überbetriebliches Ausbildungszentrum
im Bergischen Land übernehmen wir die
komplette Grund- und Fachausbildung in über 30
gewerblichen Berufen aus den Bereichen Metallbearbeitung,
Elektrotechnik und IT. Außerdem
haben wir duale Bachelor-Studiengänge im Programm,
die in Kooperation mit verschiedenen
Hochschulen durchgeführt werden. Neben den
Fächern Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik
und Informationstechnologie ist zum Wintersemester
2017/18 erstmals der Studiengang
Produktionstechnik dazugekommen. Im Hinblick
auf das Zukunftsthema Industrie 4.0 ein bedeutender
Schritt, um die Herausforderungen einer
zunehmend digitalisierten Arbeitswelt zu meistern.
Am Ende jeder Ausbildung muss unser Ziel
erreicht sein: Wir geben dem Auftraggeber eine
qualifizierte Fachkraft zurück, die sofort in den
Arbeitsprozess integriert werden kann.
Eine Ausbildung auf dem aktuellen Stand des
Fortschritts erfordert nicht nur eine hohe
Kompetenz bei der Wissensvermittlung, sondern
auch ein modernes technisches Equipment.
Klar. Eine technische Aus- und Weiterbildung
macht nur Sinn auf neuesten Maschinen und Anlagen
mit innovativer Steuerungstechnik. Dank
umfangreicher Investitionen in Millionenhöhe
sind wir hier sehr gut aufgestellt. So gut, dass unser
BZI deutschlandweit eine Spitzenstellung in
Qualität und Ausstattung vorweisen kann.
Das Berufsbildungszentrum
der Industrie
in Remscheid ist das
größte überbetriebliche
Ausbildungszentrum
im Bergischen
Land. Übernommen
wird die Grund- und
Fachausbildung in
über 30 gewerblichen
Berufen aus den Bereichen
Metallbearbeitung,
Elektrotechnik
und IT.
Bestnoten gibt es auch für den Service, den
Sie Betrieben im Vorfeld anbieten.
Das freut uns, denn wir verstehen uns als Dienstleister
der heimischen Wirtschaft. Und das seit
über 60 Jahren. Bei Bedarf kümmern wir uns um
die Auswahl der Bewerber, um Eignungsprüfungen,
Leistungstests und Beurteilungen. Nach Abschluss
der mehrmonatigen Grundausbildung
stellen wir ab dem zweiten Ausbildungsjahr Technikmodule
zur Auswahl, die sich an den Erfordernissen
im betreffenden Unternehmen orientieren.
Die Vorbereitung und gegebenenfalls auch
die Abnahme der Prüfungen im BZI machen unser
Leistungsspektrum komplett. Diese Bandbreite
wird offensichtlich geschätzt. Mittlerweile nehmen
jedes Jahr mehr als 32.000 Teilnehmer die
Bildungsofferten des BZI in Anspruch
Die Aktivitäten Ihres Hauses beginnen aber
nicht erst, wenn die Jugendlichen die Schule
verlassen.
Nein, viel früher. Wir gehen direkt in die Schulen,
um bei den Kindern etwa im Alter von zehn Jahren
die Neugier und das Interesse an Technik zu
wecken. Das geschieht auf spielerische Weise in
speziellen Workshops. Dabei lassen sich schnell
Stärken und Talente entdecken, die wir dann später
in das persönliche Bewerbungsprofil des
Schülers einbauen. Damit bekommen Arbeitgeber
auf der Suche nach geeignetem Nachwuchs einen
ersten Eindruck von dem potentiellen Kandidaten
und können entscheiden, ob der Junge oder das
Mädchen zum Unternehmen passt. So macht
Qualifizierung Schule.
Nun sind nicht nur Einser-Abiturienten im Lande
unterwegs, sondern auch Hauptschüler, deren
Bildungsniveau eher kritisch gesehen wird.
Wie gehen Sie mit dieser Problematik um?
Äußerst erfolgreich. In diesem Fall kommt das sogenannte
Ausbildungsvorbereitungsjahr zur Anwendung.
Praktisch bedeutet das: Schüler, die
keinen Ausbildungsplatz finden, werden durch
44 www.bvg-menzel.de

Das ist in der Tat ein Grund zur Besorgnis. Aber
Jammern auf hohem Niveau nützt wenig – Handeln
ist angesagt. Ein Weg, um neue Fachkräfte
zu generieren, führt über eine konsequente Weiterbildung
der Beschäftigten. Gerade in der Industrie
arbeiten noch viele Menschen mit mangelnder
Qualifizierung. An diesem Punkt setzen
wir mit unseren zertifizierten beruflichen Fortbildungsmaßnahmen
an, die übrigens förderfähig
sind. Unternehmen, die sich für dieses Thema interessieren,
beraten wir gern ausführlich und
ganz individuell.
Welche Bedeutung haben technische Fachkräfte
für die ansässige Wirtschaft?
Eine sehr große, denn technische Fachkräfte sind
unverzichtbar für die Wettbewerbsfähigkeit und
Zukunftssicherung der Unternehmen in der
Bergischen Region. Mit unserem neuen Projekt
„Passgenaue Besetzung“ geben wir Firmen dabei
Hilfestellung, für die Ausbildungsplätze in ihren
Betrieben den richtigen Bewerber zu finden.
Eine weitere schwierige Aufgabe in der Ausund
Weiterbildung ist die betriebliche Integration
von Flüchtlingen.
Schwierig zu lösen, aber nicht unmöglich. Wir
bündeln unsere Aktivitäten in diesem Bereich in
einer besonderen Einrichtung, die Anfang 2018
an den Start gehen wird. In diesem neuen Zentrum
wollen wir die vorhandenen Kompetenzen
von Flüchtlingen feststellen, Unterstützung durch
Weiterbildung, Förderunterricht und Sprachkurse
geben und auf diese Weise ein neues Ausbildungspotenzial
erschließen, von dem auch kleinere
und mittlere Unternehmen im Bergischen profitieren.
Das Gespräch führte Brigitte Waldens
Foto: Günter Lintl
Sozialkompetenz-Trainings, durch die Optimierung
schulischer Kenntnisse und durch die Schulung
handwerklicher Fähigkeiten fit für die reguläre
Lehre gemacht – wobei das schlechte
Hauptschul-Image dann keine Rolle mehr spielt.
Eine Integrationsquote von 100 Prozent liefert einen
überzeugenden Beweis, dass dieses Modell
hervorragend funktioniert.
Die Wirtschaft boomt, der Arbeitsmarkt meldet
Vollbeschäftigung. Und doch sehen immer
mehr Betriebe besorgt in die Zukunft, weil ihnen
die Fachkräfte fehlen.
Erfahrungsaustausch
unter Experten. BZI-
Geschäftsführer Michael
Hagemann
(links) informiert sich
bei CNC-Ausbilder
Gerd Peter über den
aktuellen Stand der
Dinge.
BZI
Berufsbildungszentrum der Remscheider
Metall—und Elektroindustrie GmbH
Wüstenhagener Straße 18 – 26
42855 Remscheid
Fon 02191 93870
Fax 02191 938737
Mail info@bzi-rs.de
Net www.bzi-rs.de
der Bergische Unternehmer 09|17 45

BERGISCHES LAND GEHT AUS
Augenschmaus & Tafelfreuden
Zu Gast in einem Haus mit Vergangenheit. Dinieren unter
herrlichen Stuckdecken und dabei ein Ambiente geniessen,
das die prachtvolle Wohnkultur des beginnenden 20. Jahrhunderts
wieder lebendig werden lässt. Doch beinahe wäre
nichts daraus geworden, wie ein Blick zurück in die wechselvolle
Geschichte verrät.
1782 von einem Remscheider Kaufmann
erbaut, ging die Liegenschaft an der
Schüttendelle in Remscheid anno 1904 in
den Besitz der Industriellenfamilie Böker
über. Vier Jahre darauf wurde das Wohnhaus abgebrochen
und wenige Meter weiter im neubarocken
Stil wieder errichtet. Glücklicherweise unter
Verwendung markanter Architekturelemente, die
bis heute erhalten sind - darunter die geschweifte
Mittelgaube und die doppelflügelige, reich geschnitzte
Haustür. 1964 erwarb die Stadt Remscheid
die „Villa Böker“, die wie kaum ein anderes
Patrizierhaus die Opulenz des damaligen
Großbürgertums repräsentierte.
Rettung in letzter Minute
Fast wäre das bergische Kleinod den Weg alles
Vergänglichen gegangen. Doch die Geschichte hat
ein Happy-End. 2007 kauften die beiden Gastronomen
Kai Robert Paulus und Joachim Schreiber
die denkmalgeschützte, jedoch inzwischen stark
sanierungsbedürftige ehemalige Fabrikantenvilla.
46 www.bvg-menzel.de

Herzlich willkommen
in der Villa Paulus.
Geschäftsführer Joachim
Schreiber verspricht
allen Gästen
ein Genuss-Erlebnis
der besonderen Art
Highlights für Geniesser
Das Jahr ist noch nicht zu Ende – und in der
Villa Paulus noch jede Menge los. Hier sind
die aktuellen Event-Termine:
Winzermenü. 6. Oktober 2017
Eine Verkostung von Weinen aus dem Weingut
Thielen-Feilen an der Mosel, dazu ein passendes
Menü nach Winzerart.
Novemberfreuden. 5. November 2017
Ein gemeinschaftliches Galamenü mit insgesamt
sechs Gängen bei lieben Kollegen zur
Einstimmung in den Advent. Diesmal in Heldmanns
Restaurant in Remscheid.
Silvester in der Villa Paulus.
31. Dezember 2017
Das Beste aus einem Jahr, zusammengestellt in
einem Neun-Gang-Menü. Um Mitternacht wird
mit einem Leuchtfeuerwerk und einem Glas
Champagner ins neue Jahr hinein gefeiert.
Wichtiger Hinweis: Für alle Veranstaltungen
müssen Karten im Vorverkauf erworben werden.
Direkt bei der Villa Paulus.
Zwei Jahre und eine hunderte Tausend Euro
schwere Investition später hatten die beiden ihr
ehrgeiziges Ziel erreicht. Aus dem maroden
Schieferhaus war die neue Villa Paulus geworden.
Mit viel Liebe zum historischen Detail ist es den
Geschäftsführern gelungen, ein Hotel-Restaurant-
Konzept zu verwirklichen, das über die Stadtgrenzen
hinaus Maßstäbe für eine gehobene Gastrokultur
setzt.
Erinnerung an alte Zeiten
Stück für Stück wurde das einzigartige Baudenkmal
wieder zum Leben erweckt. Geblieben sind
beispielsweise die Original-Fenster, die alten Vertäfelungen,
die urige Theke und die attraktiven
Fliesenböden. Ersatz für das, was nicht mehr vorhanden
war, fanden Kai Robert Paulus und Joachim
Schreiber in benachbarten Abbruchvillen. Etwa einen
pompösen Kachelofen aus dem Jugendstil,
wertvolle Kronleuchter oder ein zeittypisches Ka-
mingewand aus Marmor. Auch die sechs Gästezimmer
im Obergeschoss besitzen den Charme der
Nostalgie. Ausgestattet mit Möbeln vergangener
Epochen, kombiniert mit modernem Badezimmer-
Komfort, haben sie alles, was anspruchsvolle Gäste
von einem Top-Hotel erwarten.
Sinnliches aus der Frischeküche
Doch nicht nur optisch kann sich die Villa Paulus
sehen lassen. Neben dem Augenschmaus erwartet
den Gourmet ein kulinarischer Hochgenuss der außergewöhnlichen
Art. Joachim Schreiber mit den
Einzelheiten: „Wir machen den Gästen mit unserer
zweigeteilten Speisekarte gleich doppelt Appetit.
Zum einen gibt es Spezialitäten aus der klassischregionalen
Küche wie beispielsweise Cordon-Bleu
mit echter Kottenbutter gefüllt. Zum anderen setzen
wir mit dem Label Saisonal & Sinnlich auf
neue Ideen unserer jungen Köche. Etwa Fasan-Ravioli
oder ein Roastbeef mit Steinpilz-Hollandaise:
Natürlich wird alles frisch mit besten Zutaten aus
der Jahreszeit zubereitet. Solange das Wetter hier
im Bergischen noch schön ist, servieren wir auch
gern draußen auf der Terrasse.“
Alles perfekt organisiert
Insgesamt verfügt das Restaurant über jeweils 70
Plätze innen und außen. Für Veranstaltungen, Betriebsfeste
und Tagungen bieten die Räumlichkeiten
ebenfalls verschiedene Möglichkeiten der
Ausgestaltung. 33 engagierte Mitarbeiter in Küche
und Service sorgen für eine professionelle
Rundum-Betreuung der Gäste. Zum Beispiel bei
den zahlreichen Events, zu denen die Villa Paulus
regelmäßig einlädt. Oder beim Catering außer
Haus. „Hier ist unsere Spezialität Live Cooking
vor Ort im Unternehmen des Kunden.“
Text: Brigitte Waldens
Foto: Günter Lintl
Villa Paulus
Schüttendelle 30
42857 Remscheid
Fon 02191 4619430
Fax 02191 4619439
Mail info@villa-paulus.de
Net www.villa-paulus.de
der Bergische Unternehmer 09|17 47

FÜR SIE ENTDECKT FLORIDA
Florida, Sunshine, Disney und
ein bisschen Meer
Gebannt schaut unsere Autorin, die vor
vier Wochen Florida bereiste, gen USA.
Kurz vor Redaktionsschluss wurde der
Hurricane Irma an der Küste erwartet.
Zu diesem Zeitpunkt bleibt nur die Hoffnung,
dass die Bewohner in dieser reizvollen
Landsschaft und die Infrastruktur
so wenig schaden wie möglich
nehmen. Denn auf auf einer Rundreise
durch den Südosten der USA lässt sich
so viel mehr entdecken, als die langen,
feinsandigen Strände von insgesamt
1.600 Kilometer Länge und die perfekt
organisierten Kunstwelten der
Vergnügungsparks.
48 www.bvg-menzel.de

Wind-umtost: die
südliche Spitze von
Keywest (Foto l.).
Das erste Ford T-
Modell (r.) im Ford
Edison Winter Estate
(unten, obere
Reihe l. u. r.). Ein
Besuch in den Everglades
(Foto l. unten)
darf bei einer
Florida-Reise nicht
fehlen. Die Reise
führte auch zur Universität
von Tampa
(unten l.) und zum
Strand in Clearwater
(unten r.)
Wie etwa den Zauber der Keys, deren
letzte Insel Key West ist und die näher
an Kuba als an Miami liegt.
Schon die Fahrt über den Highway 1
– über Inseln und Brücken bis zur Südspitze der
Inselkette – vermittelt einen ersten Eindruck der
für die Keys insgesamt charakteristischen Infrastruktur,
eine Mischung aus Marinas und Taucherparadies.
Eine Bootsfahrt hinaus in den Sonnenuntergang,
man möchte ewig weiter - dem
Horizont entgegen. Zurück zur Westküste empfiehlt
sich ein kurzer Besuch in den Everglades,
dem gewaltigen Sumpfgebiet, das man mit einem
fürchterlich lauten Propellerboot durchpflügen
kann. Nur nicht wundern, bei diesem ohrenbetäubendem
Lärm zeigt sich kein einziger Alligator.
Weiter nördlich übernachten wir in Fort Myers, einer
ehemals typischen Winterresidenz für wohlhabende
Bürger aus den nördlichen Staaten der
USA. Die wohl bekanntesten waren Thomas Alva
Edison uns sein engster Freund Henry Ford. Das
Ford Edison Winter Estate kann heute besichtigt
werden und zeigt anhand der Labore und Forschungseinrichtungen
innerhalb des Geländes,
auf wie vielen Gebieten dort Pionierarbeit geleistet
wurde. Und Henry Ford schenkte seinem langjährigen
Freund Edison sein erstes T-Modell.
Weiter die Küste hinaus erreicht man die aufstrebende
und wirtschaftlich immer bedeutender werdende
Stadt Tampa. Dennoch bleibt sie immer noch die Zigarrenhauptstadt
der USA. 1886 gründete Vicente
Martinez Ybor hier die erste Zigarrenfabrik, 300
weitere kubanische Unternehmer folgten. Bereits
um 1920 wurden 400 Millionen Zigarren von über
60.000 flinken Händen pro Jahr gerollt. Die Erfindung
der mechanischen Tabakverarbeitung stoppte
den wirtschaftlichen Aufschwung der Region.
Silberne Zwiebeltürmchen
Heute ist Tampa die größte Stadt an der Westküste
mit fast zwei Millionen Einwohnern im Großraum.
Zu empfehlen ist die Besichtigung der Universität
von Tampa, die sich in dem ehemaligen
Tampa Bay Hotel befindet, ein heute unter Denkmalschutz
stehendes Gebäude im maurischen Stil,
mit seinen silbernen Zwiebeltürmchen exotisch
anmutend. Wer etwas Beachfeeling haben möchte,
macht einen kurzen Abstecher zu den wunderschönen
Stränden von Clearwater und St. Peters-
der Bergische Unternehmer 09|17 49

FÜR SIE ENTDECKT FLORIDA
Begegnung mit Marylin
in der Disney
World Orlando (Foto
oben l.). Beeindruckend
- nicht nur für
Wissenschafts-Fans -
ist ein Besuch im Kennedy
Space Center
Cape Canaveral (oben
r.) mit der Raumfähre
Atlantis (unten r.).
burg. Um das nächste Ziel zu erreichen, verlassen
wir die Küste und fahren knapp zwei Stunden
durch das Inland.
Orlando: Innerhalb der letzten 30 Jahre wurde aus
der Kleinstadt inmitten von Zypressensümpfen die
Welthauptstadt des perfekt organisierten Vergnügens
mit Themen- und Wasserparks, die jedes Jahr
fast 40 Millionen Besucher verzaubern. Die „Internationale
Road“ ist den sieben Parks am nächsten
gelegen und daher bestens geeignet, um dort in einem
der vielen Hotels für mindestens zwei bis drei
Tage zu logieren. Von dort gibt es Shuttle-Busse,
die alle Parks anfahren. Orlando hat aber viel mehr
zu bieten, als „nur“ die Parks. Das Zentrum der
Stadt präsentiert sich zweigeteilt: Der alte Teil ist
geprägt von niedrigen Gebäuden in maurischer
Bauart, ein bisschen New Orleans, ein bisschen
Marrakesch. Daneben stehen ein paar wenige
Skyscraper, die das wirtschaftliche Zentrum der
Stadt symbolisieren – wenn man von der wirtschaftlichen
Macht der Vergnügungsparks einmal
absieht. Fährt man in die Umgebung von Orlando
und besichtigt etwa den sehr wohlhabenden Stadtteil
WinterPark, findet man sich in einer eleganten
Ostküstenatmosphäre wieder, die so gar nichts mit
dem bunten und manchmal schrägen Süden zu tun
hat. Hier sieht man exquisite Restaurants in Industrial
Lofts, elegant gekleidete Bewohner, die bei Aperol
und Pasta ihren Lunch genießen. Galerien und
kleine Boutiquen laden zum Bummeln ein. Man
könnte auch in Kampen oder Timmendorf sein, nur
nicht in Amerika.
Geschichte der US-Raumfahrt
Von Orlando fährt man über den Beeline Expressway
Richtung Osten und nach einer knappen Stunde
erreicht man Cape Canaveral. Für die Besichtigung
des Kennedy Space Centers sollte man
mindestens einen halben Tag einplanen. Im Raketengarten
kann man sich die Hardware und in den
vielen Gebäuden die Geschichte der US-Raumfahrt
in Multimediashows vor Augen führen. Filme in
3D erzählen die Entwicklung der Raketen, vom
50 www.bvg-menzel.de

technischen Wettlauf mit den Russen, von der
Mondlandung und dem Leben einer Besatzung in
einer Raumkapsel. Im Original zu sehen ist nicht
nur das Space Shuttle Atlantis, auch die Mondkapsel
und die Shuttles der Apollo-Missionen.
Tief beeindruckt von der Geschichte der Raumfahrt
- denn mit viel Pathos und Herzblut inszenieren,
das können die Amerikaner - verlassen
wir das Space Center und fahren an der Gold
Coast wieder Richtung Süden. Dabei passieren
wir die bekannten Orte Palm Beach, Boca Raton
und Fort Lauderdale, bis wir in das bunte Treiben
von South Beach/Miami eintauchen. Dieser Teil
der Stadt, mit seinen pinken und türkisfarbenen
Hausfassaden, den vielen Gebäuden im Art Deco
Stil, dem schrillen Ocean Drive, den auffallend
lauten Autos, dem Sehen und Gesehen werden,
nimmt seinen Besucher mit in eine kunstvolle und
künstliche Welt, die nachts glitzert - und tagsüber
schläft. All dies ist Florida und noch viel mehr.
Und wer nach dieser Reise und all seinen zurückgelegten
Meilen in Bus oder PKW noch Zeit und
Muße findet, dem sei eine (Mini-)Kreuzfahrt ab
Miami Richtung Bahamas oder Kuba ans Herz gelegt.
Zeit, die Seele baumeln zu lassen, das warme
Klima zu genießen und den karibischen Sternenhimmel
über sich ziehen zu lassen.
Text und Fotos: Daniela Weinheimer
Informationen
Die Reise beschreibt die Route von Miami über
Key West, Everglades, Fort Myers, Sarasota,
Tampa, Clearwater, Orlando und wieder zurück
nach Miami/South Beach. Die Fahrt erfolgte
mit modernen Reisebussen und Reiseleitung
in deutscher Sprache.
Impressionen von
Miami South Beach
(l. oben) und Bayside
(r. oben). Start
für die viertägige
Schiffsfahrt am
Kreuzfahrtterminal
Port of Miami (l. unten).
Eine Bootstour
erlaubt auch einen
Blick auf die private
Insel Fisher Island (r.
unten.)
Anreise: mit dem TGV nach Paris
Train de l’Impressionnisme bis Le Havre
(www.letraindelimpressionnisme.fr verkehrt
an den Wochenenden vom 15.April
-1.Oktober 2017)
Weitere Verbindungen mit dem Zug
nach Le Havre und dem Bus der Linie 24
nach Etretat, mit Linie 20 nach Honfleur.
Spektakulär: Schifffahrt entlang der Felsenklippen:
www.lamerpourtous.fr
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der Bergische Unternehmer 09|17 51

HANDELSREGISTER
Neueintragungen
16.08.2017 HRB 28346: EUGAD
GmbH, Wuppertal, Erwinstraße
2a, 42289 Wuppertal. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 06.09.2012 Die
Gesellschafterversammlung vom
28.06.2017 hat die Änderung des
Gesellschaftsvertrages in § 1 Ziffer
2. (Firma und Sitz) und mit ihr die
Sitzverlegung von Hilden (bisher
Amtsgericht Düsseldorf HRB 69212)
nach Wuppertal beschlossen. Geschäftsanschrift:
Erwinstraße 2a,
42289 Wuppertal. Gegenstand: Der
Import, Export, Groß- und Einzelhandel
mit Waren aller Art, soweit
dies nicht einer besonderen Genehmigung
bedarf, insbesondere der
Seit über 20 Jahren Partner für
Handel+ Handwerk+ Industrie
Handel mit Ausstattungsgegenständen
für Wohnbedarf, Reisezubehör
sowie Autozubehör. Stammkapital:
150.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführer: Guo, Huilin, Hilden,
*12.07.1968; Zhang, Chongding,
Wuppertal, *06.11.1973, jeweils
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
Digital-, Gestaltung+Druck Offset-, Großformat-, für alle modernen Sieb- und Druckverfahren
Etikettendruck
Obere Sehlhofstraße 22 • 42289 Wuppertal • Telefon 0202.44 30 44
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18.08.2017 HRB 28351: Servicegesellschaft
für Beratungsleistung
mbH, Wuppertal, Schlossbleiche
30, 42103 Wuppertal. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 29.10.2002,
mehrfach geändert. Die Gesellschafterversammlung
vom 14.06.2017 hat
die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 1 Absatz 2 (Sitz)
und mit ihr die Sitzverlegung von
Bonn (bisher Amtsgericht Bonn HRB
12096) nach Wuppertal beschlossen.
Geschäftsanschrift: Schlossbleiche
30, 42103 Wuppertal. Gegenstand:
Die Ausübung von Inkassotätigkeiten.
Stammkapital: 250.000,00 EUR.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist
nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Bitter, Carsten, Wupwww.hotel-hoelterhoff.de
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16.08.2017 HRB 28344: BauArt UG
(haftungsbeschränkt), Solingen, Ritterstraße
58, 42659 Solingen. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 06.04.2017.
Geschäftsanschrift: Ritterstraße
58, 42659 Solingen. Gegenstand:
Die Montage vorgefertigter Bauteile,
der Holz- und Bautenschutz, das
Fliesen- und Parkettlegerhandwerk,
das Raumausstatterhandwerk, der
Hausmeisterservice sowie der Garten-
und Landschaftsbau. Stammkapital:
1.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so
wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer
gemeinsam vertreten.
Geschäftsführer: Serkowski, Martin,
Hilden, *27.04.1979, mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
16.08.2017 HRB 28347: Ekostar
Hotmelt GmbH, Haan, Schillerstraße
14, 42781 Haan. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 08.08.2017. Geschäftsanschrift:
Schillerstraße 14,
42781 Haan. Gegenstand: Vertrieb
und Marketing von Hotmelt (Kleber)
in EMEA. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführer: Adelt, Nicole,
Haan, *30.04.1967; Dr. Bruhn,
Christof, Moers, *31.12.1966, jeweils
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
17.08.2017 HRA 24558: BIKI Grundstücksverwaltungs-KG,
Wuppertal,
Am Osterholz 101, 42327 Wuppertal.
(Gegenstand des Unternehmens ist
der Ankauf, das Halten und Verwalten
von Immobilien.). Kommanditgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Am
Osterholz 101, 42327 Wuppertal.
Jeder persönlich haftende Gesellschafter
vertritt einzeln. Persönlich
haftender Gesellschafter: Kita, Winfried,
Wuppertal, *19.06.1955, mit
der Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen.
18.08.2017 HRB 28350: Sportstation
Germany GmbH, Velbert, Friedrichstraße
55, 42551 Velbert. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 01.06.2017.
Geschäftsanschrift: Friedrichstraße
55, 42551 Velbert. Gegenstand: Der
Handel mit Sportmess-Systemen und
die Vermarktung von Werbeflächen.
Stammkapital: 25.500,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur
ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt, so
wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Gilles, Rüdiger Johannes Friedhelm,
Velbert, *28.07.1951; Schenkelberg,
Marco, Essen, *07.05.1969,
jeweils einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen.
18.08.2017 HRB 28352: keebike
GmbH, Wülfrath, Fortunastr. 11,
42489 Wülfrath. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 07.08.2017. Geschäftsanschrift:
Fortunastr. 11, 42489
Wülfrath. Gegenstand: Das Design,
die Herstellung, der Handel und der
Vertrieb von Kinder- und Jugendfahrzeugen
und entsprechendem
Zubehör. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Kapanke,
Ralf, Wuppertal, *03.02.1962,
einzelvertretungsberechtigt.
52 www.bvg-menzel.de

Für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit
der Anlage kann vom Verlag keine Gewähr
übernommen werden.
pertal, *19.04.1970; Hennes, Harald,
Erkrath, *11.05.1962. Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer
oder einem anderen Prokuristen:
Hausmann, Manfred, Wermelskirchen,
*12.04.1960; Dr. Schulte, Torsten,
Witten, *18.01.1968.
21.08.2017 VR 30874: Praxis ohne
Grenzen - Remscheid e.V., Remscheid
(Ringelstraße 17, 42897 Remscheid).
eingetragener Verein. Die
Satzung ist errichtet am 28.04.2017.
22.08.2017 HRB 28359: Fliesenleger
Meisterbetrieb Quadrat GmbH, Solingen,
Schorberger Straße 66, 42699
Solingen. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 13.07.2017. Geschäftsanschrift:
Schorberger Straße 66,
42699 Solingen. Gegenstand: Der
Betrieb eines Fliesenlegerunternehmens
einschließlich des Handels
mit Fliesen und auch Bodenbelägen
aller Art. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Kober,
Jana Elena, Bremen, *25.05.1983,
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
22.08.2017 HRB 28356: Flöth Vermögensverwaltungs-GmbH,
Remscheid,
Lenneper Straße 188, 42855 Remscheid.
Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 10.08.2017. Geschäftsanschrift:
Lenneper Straße 188, 42855 Remscheid.
Gegenstand: Dder Erwerb,
die Veräußerung sowie die Verwaltung
von Vermögensgegeständen
aller Art. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die
Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer:
Flöth, Sebastian, Radevormwald,
*12.09.1989; Menzel, Sarah, Radevormwald,
*07.02.1987, jeweils einzelvertretungsberechtigt
mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
23.08.2017 HRB 28361: Bau- & Immobilienservice
UG (haftungsbeschränkt),
Solingen, Wupperstraße 79, 42651
Solingen. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 11.04.2017. Geschäftsanschrift:
Wupperstraße 79, 42651 Solingen.
Gegenstand: Holz- und Bautenschutz,
Hausmeisterservice, Montage von industriellen
vorgefertigten Bauelementen,
Abbrucharbeiten, Entrümpelungen,
Dachrinnenreinigung, Reinigung
und Beschichtung der bewitterten
Dachhaut sowie kleinere Reparaturarbeiten.
Stammkapital: 500,00 EUR.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist
nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt, so
wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer
gemeinsam vertreten.
Geschäftsführer: Wahl, Michael, Solingen,
*05.11.1966, mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit sich
im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
23.08.2017 HRB 28362: 360° Firmen
Fit UG (haftungsbeschränkt), Erkrath,
Birkenweg 12, 40699 Erkrath. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 13.07.2017.
Geschäftsanschrift: Birkenweg 12,
40699 Erkrath. Gegenstand: Die Erbringung
von Dienstleistungen rund
um die Erhaltung der Gesundheit,
im Bereich der Fitness von Angestellten
und Mitarbeitern insbesondere
im Rahmen eines betrieblichen
Gesundheitsmanagements. Die
Dienstleistungen erstrecken sich
von der Beratung, der Planung bis
zur Durchführung von Maßnahmen
der betrieblichen Gesundheitsförderung
und Krankheitsprävention.
Stammkapital: 3.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist
nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführer: Babolsari, Amin,
Düsseldorf, *22.09.1984; Gaßmann,
Tobias, Erkrath, *03.05.1983; Gelzer,
Vitali, Willich, *11.08.1981, jeweils
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
24.08.2017 VR 30875: Schulverein
der Hilda-Heinemann-Schule e.V.,
Remscheid (Hackenberger Str. 117-
121, 42897 Remscheid). eingetragener
Verein. Die Satzung ist geändert
und hier errichtet am 07.09.2015.
25.08.2017 HRB 28364: Transporte
Remscheid UG (haftungsbeschränkt),
Remscheid, Losenbücheler Straße 25,
42857 Remscheid. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 19.07.2017. Geschäftsanschrift:
Losenbücheler Straße 25, 42857 Remscheid.
Gegenstand: Transporte und
Speditionsdienstleistungen und Handel
mit Waren verschiedener Art, insbesondere
Fahrzeugen und Fahrzeugteilen
sowie Baumaschinen. Stammkapital:
1,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Reichhardt, Christopher, Radevormwald,
*06.09.1994, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
25.08.2017 HRB 28365: R & B
Logistik GmbH, Wuppertal, Lise-
Meitner-Straße 1-13, 42119 Wuppertal.
Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
20.07.2017. Geschäftsanschrift: Lise-
Meitner-Straße 1-13, 42119 Wuppertal.
Gegenstand: Der Betrieb einer
Spedition und Transport von Gütern,
die Erbringung aller in diesem Zusammenhang
erforderlichen Dienst-
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sind wir für Ihren Schutz
bestens gerüstet!
Wach- und Schließgesellschaft
Hauptverwaltung
Wuppertal
Deutscher Ring 88
42327 Wuppertal
Tel. (02 02) 2 74 57-0
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HANDELSREGISTER
leistungen, Lagerung, Logistik und
Beratung. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführer: Busch, Sascha
Marcel, Wuppertal, *01.10.1979,
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
25.08.2017 HRA 24560: Herzenswärme
GmbH & Co. KG, Heiligenhaus,
Hülsbeckerstraße 26, 42579
Heiligenhaus. (der ambulante Pflegedienst,
sowie stationärer Pflegedienst
in Wohngemeinschaft.).
Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Hülsbeckerstraße 26,
42579 Heiligenhaus. Jeder persönlich
haftende Gesellschafter vertritt
einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter:
Herzenswärme Verwaltungs-GmbH,
Heiligenhaus (Amtsgericht
Wuppertal HRB 28355), mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
28.08.2017 HRB 28367: ElektroRE-
CYCLING Rhein-Ruhr GmbH, Solingen,
Landwehrstr. 55, 42697 Solingen.
Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
20.07.2017. Geschäftsanschrift:
Landwehrstr. 55, 42697 Solingen.
Gegenstand: Die Erfassung, Aufbereitung
und Verwertung von Elektronikschrott,
sowie Wertstoffe aller
Art, Wertstoffaufbereitungstechnologie
und die damit verbundene
Logistik, Beteiligung und Übernahme
der Geschäftsführung an Gesellschaften,
die Wertstoffaufbereitung
betreiben. Handel mit gebrauchten
elektrischen Geräten (Remarketing)
sowie mit Neuware, Handel mit Metallen
sowie Edelmetallen. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Rendler, Klaus Alfons,
Langenfeld, *06.12.1956, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit sich
im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
28.08.2017 HRB 28370: CARUBINA
GmbH, Haan, Breidenhofer Str. 9,
42781 Haan. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 18.08.2017. Geschäftsanschrift:
Breidenhofer Str. 9, 42781
Haan. Gegenstand: Der Verkauf von
Waren aller Art, insbesondere von
Reitbekleidung und Pferdeaccessoires.
Der Verkauf der Ware erfolgt
online über den eigenen Onlineshop,
über Verkaufsaktionen sowie auf
Messen. Stammkapital: 25.000,00
EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Kasenda,
Veronika, Haan, *11.04.1956,
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
28.08.2017 HRB 28369: foerster
technologies GmbH, Mettmann,
Markt 15, 40822 Mettmann. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 25.07.2017.
Geschäftsanschrift: Markt 15, 40822
Mettmann. Gegenstand: Die Erbringung
von Leistungen aller Art in
Bezug auf IT-Services, insbesondere
die Abwicklung der gesamten
Prozesse, die in diesem Zusammenhang
stehen inklusive Beratung,
Design, Entwicklung, Herstellung,
Bereitstellung und Vertrieb von
Diensten, Hard- und Softwarelösungen.
Stammkapital: 25.000,00 EUR.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist
nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführer: Förster, Tim, Darmstadt,
*26.10.1989, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis im
Namen der Gesellschaft mit sich im
eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
28.08.2017 HRB 28366: BMprojekt
GmbH, Wülfrath, Frowinkelshäuschen
16, 42489 Wülfrath. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 16.12.2010
Die Gesellschafterversammlung vom
06.07.2017 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 1 und mit
ihr die Sitzverlegung von Henstedt-
Ulzburg (bisher Amtsgericht Kiel
HRB 12759 KI) nach Wülfrath beschlossen.
Geschäftsanschrift: Frowinkelshäuschen
16, 42489 Wülfrath.
Gegenstand: Die Steuerung und das
Management sowie die Planung und
Überwachung von Bauprojekten,
insbesondere von Tiefbauprojekten.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur
ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt, so
wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Laue-Rieth, Bettina Maria Josefine,
Wülfrath, *18.04.1958, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit sich
im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
30.08.2017 HRA 24562: WK Wittstock-Kirschner
OHG, Erkrath, Feldheider
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anfallende Leistungen jeder Art.).
Offene Handelsgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Feldheider Str. 84,
40699 Erkrath. Jeder persönlich
haftende Gesellschafter vertritt
einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter:
Kirschner, Ralf, Duisburg,
*21.08.1957; Wittstock, Hans,
Erkrath, *17.03.1953, jeweils mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
30.08.2017 HRB 28372: Königshof
Galerie Werbe UG (haftungsbeschränkt),
Mettmann, Talstr. 10,
40822 Mettmann. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 09.03.2017. Geschäftsanschrift:
Talstr. 10, 40822
Mettmann. Gegenstand: Die Beratung
für und die Durchfühung von
gemeinschaftlichen Werbemaßnahmen
für die Gewerbetreibunden in
dem Einkaufszentrum Königshof
Galerie, Mettmann. Stammkapital:
1.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch die
Geschäftsführer gemeinsam vertreten.
Geschäftsführer: Relic, Michael,
Obertshausen, *03.11.1969, mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
01.09.2017 HRB 28377: Pinetco
GmbH, Wuppertal, Clausewitzstraße
21, 42389 Wuppertal. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 07.07.2017. Geschäftsanschrift:
Clausewitzstraße
21, 42389 Wuppertal. Gegenstand:
Der Vertrieb von digitalen Marketingdienstleistungen,
die Entwicklung
von Software und sonstigen
Internetdienstleistungen. Stammkapital:
25.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Kremp, Pascal, Wuppertal,
*23.01.1988; Schulz, Patrick,
Wuppertal, *25.03.1988, jeweils
einzelvertretungsberechtigt mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
04.09.2017 HRB 28381: FLOW FIT BL
UG (haftungsbeschränkt), Wuppertal,
Zur-Dörner-Brücke 25, 42283
Wuppertal. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 12.07.2017. Geschäftsanschrift:
Zur-Dörner-Brücke 25,
42283 Wuppertal. Gegenstand: Das
Betreiben von Fitnessstudios, speziell
sogenannte Microstudios z.B.
für EMS Training. Zusätzlich werden
nicht genehmigungspflichtige
Dienstleistungen im Gesundheits-,
Ernährungs- und Sportbereich
angeboten und dazu passende
Produkte verkauft. Stammkapital:
2.000,00 EUR. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Diel, Hannah, Wuppertal,
*29.11.1994, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis
im Namen der Gesellschaft mit sich
im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen. Einzelprokura: Wenzel,
Pascal, Köln, *07.07.1989.
05.09.2017 HRB 28383: OLYMP Facility
Management GmbH, Solingen,
Helenenstraße 16a, 42697 Solingen.
Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
26.01.2016 Die Gesellschafterversammlung
vom 30.06.2017 hat die
Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 1 Nr. 2. (Firma und Sitz) und
mit ihr die Sitzverlegung von Ludwigsburg
(bisher Amtsgericht Stuttgart
HRB 755677) nach Solingen
beschlossen. Geschäftsanschrift:
Helenenstraße 16a, 42697 Solingen.
Gegenstand: Die Durchführung von
Reinigungsarbeiten aller Art, insbesondere
die Gebäudereinigung.
Stammkapital: 25.000,00 EUR. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist
nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch
zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Nicht
mehr Geschäftsführer: Yildirim,
Leyla, Sachsenheim, *16.05.1971.
Bestellt als Geschäftsführer: Dinc,
Ersoy, Solingen, *20.11.1972, einzelvertretungsberechtigt
mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
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www.wolfertz.de • info@wolfertz.de
05.09.2017 HRA 24563: Halbach
Immobilien GmbH & Co. KG, Remscheid,
Bergisch Born 106, 42897
Remscheid. Kommanditgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Bergisch Born
106, 42897 Remscheid. Ist nur ein
persönlich haftender Gesellschafter
vorhanden, vertritt dieser die
Gesellschaft allein. Sind mehrere
persönlich haftende Gesellschafter
vorhanden, so wird die Gesellschaft
durch zwei persönlich haftende Gesellschafter
gemeinsam vertreten.
Persönlich haftender Gesellschafter:
Halbach Real Estate GmbH, Remscheid
(Amtsgericht Wuppertal HRB
28197), einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten
Rechtsgeschäfte abzuschließen. Der
Sitz ist von Gummersbach (bisher
Amtsgericht Köln, HRA 30139) nach
Remscheid verlegt.
06.09.2017 HRB 28386: Transport
Community Solingen UG (haftungsbeschränkt),
Solingen, Helsinkistraße
2, 42657 Solingen. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 01.08.2017. Geschäftsanschrift:
Helsinkistraße 2,
42657 Solingen. Gegenstand: Der
Betrieb eines Transportunternehmens
mit Transporten bis 3,5 t, die
Erbringung von Dienstleistungen im
Bereich Umzüge, Einkaufsfahrten
oder sonstige Fahrten sowie die
Pannenhilfe und der Abschleppdienst.
Stammkapital: 1.000,00 EUR.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist
nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt,
so wird die Gesellschaft durch
die Geschäftsführer gemeinsam vertreten.
Geschäftsführer: Lenhartz,
Björn, Solingen, *17.11.1978, mit der
Befugnis im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
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Preisliste Nr. 01, ab 1. Januar 2017
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