der-Bergische-Unternehmer_0917

IM FOKUS WEITERBILDUNG
Ob Tagesseminar oder siebensemestriges Studium, jeder
findet an der Technischen Akademie das passende Weiterbildungsangebot.
Oft kombiniert mit einem Praktikum in
entsprechenden Firmen, wo die Studenten ihre neu erworbenes
Wissen in der Praxis anwenden können. Im Studiengang
International Management with Engineering ist sogar
ein mehrwöchiger Aufenthalt im nicht deutschsprachigen
Ausland vorgesehen. Bei der TAW hat Bildung eben nichts
mit Standard zu tun.
offensichtlich bei vielen Beschäftigten die Bereitschaft,
sich selbst um Möglichkeiten zum beruflichen
Fortkommen zu kümmern. Für 66,8 Prozent
derjenigen, die an dieser Studie teilgenommen haben,
trifft das zu. Diese Zahl wirft zwar ein
Schlaglicht auf die bundesdeutsche Situation im
Bereich der Aus- und Weiterbildung, sagt jedoch
nicht viel über die speziellen Verhältnisse in den
einzelnen Bundesländern aus. Beispielsweise in
Nordrhein-Westfalen und hier konkret im Bergischen
Land.
Von der Hilfskraft zur Fachkraft
werbsleben ausscheiden. Das entspricht knapp 20
Prozent aller Personen, die derzeit in unserem Gebiet
in Lohn und Brot stehen – ein Wert, der innerhalb
von NRW deutlich über dem Durchschnitt
liegt. Mit der „Weiterbildungsinitiative Bergisches
Land“, die gemeinsam von den Arbeitsagenturen
in Solingen-Wuppertal, Bergisch Gladbach und
Mettmann ins Leben gerufen wurde, versuchen die
Experten, frühzeitig gegenzusteuern.
Martin Klebe, Chef der Agentur für Arbeit in Solingen-Wuppertal,
präzisiert: „Es geht nicht allein
um den quantitativen Verlust, sondern vor allem
darum, dass wir in absehbarer Zeit auf jede Menge
Fachkompetenz verzichten müssen. Denn fast
80 Prozent der Menschen, die sich aus Altersgründen
von ihrer Arbeitsstelle verabschieden, sind als
Fachkräfte in ihren Betrieben tätig gewesen. Zudem
werden immer mehr Menschen in immer
Viereinhalb Jahre harte Arbeit
Lohnt sich das triale Studium?
Der Anteil von Weiterbildungsmaßnahmen,
die komplett oder
weitgehend während
der Arbeitszeit stattfinden,
stieg innerhalb
von vier Jahren
von 52 auf aktuell 60
Prozent.
Wie im übrigen Bundesgebiet befindet sich auch
der Arbeitsmarkt im Bergischen in einer erfreulichen
Situation. So ist allein im Städtedreieck die
Arbeitslosenzahl deutlich gesunken; die Zahl der
gemeldeten freien Stellen dagegen erneut gestiegen.
Doch das wird nicht immer so bleiben. In den kommenden
zehn Jahren droht der Region ein gewaltiger
Aderlass, wenn von den 630.000 Beschäftigten
rund 120.000 Arbeitnehmer aus dem aktiven Er-
Geselle, Meister, Bachelor: In einem Kraftakt
zu drei wichtigen Abschlüssen. Das triale Studium
verbindet eine Ausbildung im Handwerk
mit einer Fortbildung zum Meister sowie einem
betriebswirtschaftlichem Bachelorstudium. Daraus
ergibt sich eine Win-Win-Situation für Betriebe
und Studenten.
Firmen, die ihre jungen Mitarbeiter zu diesem
Studiengang schicken, erreichen, dass der
Nachwuchs für die Fach- und Führungsebene
top qualifiziert wird. Nicht nur im praktischen
Bereich, sondern auch im betrieblichen Handwerksmanagement.
Gleichzeitig entsteht eine
frühe Bindung an das Unternehmen.
Junge Leute, die sich für den Ausbildungs-Marathon
entscheiden, haben beste Chancen,
sich zum Spezialisten im Handwerk mit einem
umfangreichen betriebswirtschaftlichen Knowhow
zu entwickeln. Damit sind sie optimal vorbereitet,
Führungsaufgaben in ihrem Betrieb
zu übernehmen oder sich im Handwerk selbständig
zu machen.
Noch wird das triale Studium nicht flächendeckend
in Deutschland angeboten. Die örtlichen
Handwerkskammern und Kreishandwerkerschaften
geben gerne Auskunft, wo Studienplätze
bereits vorhanden sind.
38 www.bvg-menzel.de