Donnersbergkreis - Wirtschaftsstandort. Business location.
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Interview<br />
Neue Heimat für eine Technologieschmiede<br />
Interview mit Dr. Ralf Hinkel, Vorstandsvorsitzender der Mobotix AG<br />
Dr. Ralf Hinkel<br />
Warum haben Sie mit Ihrem Unternehmen<br />
den Standort Kaiserslautern aufgegeben und<br />
sind nach Alsenbrück-Langmeil gekommen?<br />
Die MOBOTIX AG ist seit ihrer Gründung<br />
1999 stark gewachsen. Im Kaiserslauterer<br />
PRE-Park hatten wir lediglich 1.500 Quadratmeter<br />
zur Verfügung und mussten schon<br />
früh zusätzliche Bürofläche anmieten und<br />
den Versand auslagern. Ein Umzug war nur<br />
eine Frage der Zeit. Die Wahl fiel auf die Verbandsgemeinde<br />
Winnweiler, neben dem<br />
neuen Firmengelände von 45.000 Quadratmetern<br />
konnten wir hier elf Hektar weiteres<br />
Bauland erwerben. Zum Jahreswechsel<br />
2008/2009 erfolgte der größte Teil des Umzugs<br />
an den neuen Standort, seit Sommer<br />
2011 sind mit Fertigstellung der neuen Produktionshalle<br />
alle 300 Mitarbeiter in Langmeil<br />
vereint.<br />
Worin liegen die Standortvorteile des <strong>Donnersbergkreis</strong>es?<br />
Wir wollten auf jeden Fall in der Region<br />
bleiben – unseren Mitarbeitern zuliebe und<br />
wegen der Nähe zur Universität Kaiserlautern.<br />
Mit der Neuansiedlung – direkt an der<br />
A 63 zwischen Mainz und Kaiserslautern –<br />
sind wir außerdem näher an das Rhein-<br />
Main-Gebiet gerückt. Das bietet die Chance,<br />
auch aus dieser Region Mitarbeiter zu<br />
rekrutieren. Zudem ist es ideal für internationale<br />
Kunden und Partner, die via Frankfurter<br />
Flughafen anreisen.<br />
Wie haben Sie die Zusammenarbeit mit Behörden<br />
erlebt?<br />
Als sehr positiv und kooperativ: Sowohl<br />
beim ersten Bauabschnitt – dem Verwaltungsgebäude<br />
– als auch später bei der Produktionshalle<br />
wurden die Baugenehmigungen<br />
schnell erteilt. Unsere Anforderungen<br />
und Belange wurden mit großem Engagement<br />
unterstützt, das Interesse war groß,<br />
MOBOTIX als innovative und dynamische<br />
„Technologieschmiede“ innerhalb der Region<br />
umzusiedeln.<br />
Was ist Ihre Strategie gegen den (drohenden)<br />
Fachkräftemangel?<br />
Wir haben uns einen sehr guten Ruf als Innovationsschmiede<br />
und Technologiemotor<br />
erarbeitet und bieten unseren Mitarbeitern<br />
ein spannendes Arbeitsumfeld und sehr gute<br />
Karrieremöglichkeiten in einem hochprofitablen,<br />
börsennotierten mittelständischen Familienunternehmen<br />
im Feld der IT-Technologien.<br />
Außerdem bieten wir in unserem neuen<br />
Firmengebäude eine Vielzahl von kostenlosen<br />
Annehmlichkeiten, wie Sterne-Kantine,<br />
Sport- und Fitnessbereich.
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