REGIOBUSINESS - NR. 186 | 2017-11

20 Firmen & Märkte
November 2017 I Jahrgang 16 I Nr. 186
Nachfrage steigt deutlich
Dienstleistungsunternehmen Franz & Wach profitiert von Personalnot zur Weihnachtszeit.
Ein kurzer Blick in die Jobbörsen
zeigt deutlich,
dass Weihnachten naht.
Denn im Vorweihnachtsgeschäft
seien Unternehmen in
vielen Branchen auf der Suche
nach Saisonkräften, schreibt
der Crailsheimer Personaldienstleister
Franz & Wach. So
berichtet das Internetkaufhaus
Amazon von 13 000 freien Arbeitsplätzen
bundesweit. Es
herrscht Hochkonjunktur im
Handel, in der Produktion und
in der Logistik.
Das spürt auch Gerhard Wach,
Inhaber des bundesweit aktiven
Personaldienstleisters
Franz & Wach: „Viele Unternehmen
sind schon seit Monaten
auf der Suche nach Aushilfskräften
und Saisonarbeitern. Die
Jobbörsen sind gefüllt mit Angeboten.
Wo die eigenen Bemühungen
nicht fruchten, werden
wir gerufen.“
Kapazität um hunderte
Bewerbungen zu sichten
Personaldienstleister sind auf
die Suche nach Bewerbern spezialisiert.
Man habe die Kapazitäten,
kurzfristig Hunderte Bewerbungen
zu sichten, Vorstellungsgespräche
zu führen und
geeignete Kandidaten auszuwählen.
Ob diese dann im Rahmen
der Zeitarbeit überlassen oder
für die betroffenen Monate direkt
vom suchenden Unternehmen
eingestellt werden, ist unterschiedlich.
Seine Mitarbeiter hätten derzeit
jedenfalls alle Hände voll zu
tun. Bei einem leergefegten Bewerbermarkt
steckten viele Betriebe
in Personalnöten.
Das eröffne denjenigen Chancen,
die aktuell eine Beschäftigung
suchen. Dazu gehören
klassisch Studenten, aber auch
Hausfrauen oder Teilzeitbeschäftigte.
Sie können dadurch
diese Zeit des Jahres nutzen,
um die eigene Kasse mit einem
Zuverdienst aufzufüllen. Und natürlich
bietet dieser Engpass
auf dem Arbeitsmarkt nun auch
vielen Flüchtlingen und Wiedereinsteigern
die Chance, eine Arbeit
zu finden. Sobald die Temperaturen
weiter fallen, würde
sich die Lage verschärfen, so
das Unternehmen. Dann steige
der Absatz der klassischen Winterartikel
sprunghaft an.
Mit der Kälte steigen
die Bestellungen
„Und dann steht unser Telefon
nicht mehr still“, freut sich Gerhard
Wach auf die zu erwartende
Nachfrage. Dass er zuversichtlich
ist die meisten Anfragen
auch bedienen zu können,
liegt daran, dass die Zeitarbeit
in den vergangenen Jahren immer
attraktiver für Saisonkräfte
geworden sei. „Wir haben mittlerweile
Stundenlöhne, die deutlich
über dem Mindestlohn liegen
und in den allermeisten Fällen
auch genauso hoch sind
wie bei einem Saisonjob über
den Einsatzbetrieb“, wirbt
Wach.
pm
www.franz-wach.de
Jobsuche: Aktuell suchen zahlreiche Unternehmen nach Mitarbeitern, die sie über das Weihnachtsgeschäft
unterstützen. Diesen Anstieg merkt auch das Unternehmen Franz & Wach. Foto: Franz & Wach
Stolz: Die Geschäftsleitung Klaus und Jürgen Wohlfarth mit der nicht
alltäglichen Auszeichnung.
Foto: KW Automotive
KW Automotive oben
auf dem Treppchen
Innovativer Fahrwerkspezialist gewinnt Mittelstandspreis.
Der Weltmarktführer für Gewindefahrwerke,
die KW Automotive
GmbH aus Fichtenberg hat
den Mittelstandspreis 2017 gewonnen.
Bundesweit hatten über
1400 Institutionen in 16 Bundesländern
insgesamt 4923 kleinere
und mittlere Unternehmen für
den Wettbewerb nominiert.
Die KW Automotive GmbH ist einer
der insgesamt elf Preisträger
aus den vier Wettbewerbsregionen
Bayern, Baden-Württemberg,
Hessen und Thüringen in denen
2536 Mittelständler nominiert waren.
Obwohl sich die KW Automotive
in einem spezialisierten Nischenmarkt
befindet, konnte sie
sich deutlich über dem Branchendurchschnitt
entwickeln.
KW Automotive ist Marktführer
und Innovationsmotor individueller
Fahrwerklösungen für die
Straße und im Rennsport. Der
Fahrwerkhersteller in Fichtenberg
ist zudem auch ein Pionier in
der Entwicklung adaptiver Fahrwerke,
die in ihrer Dämpfung per
Smartphone eingestellt werden
können. Am Hauptsitz des mittelständischen
Unternehmens sind
mittlerweile über 230 Mitarbeiter
tätig. Aktuell arbeiten 30 Mitarbeiter
an der Entwicklung neuer Fahrwerksysteme/-technologien.
Die
weltweiten Kunden werden direkt
vom Stammwerk aus beliefert.
Über zehn Millionen Euro investierte
der Betrieb zuletzt in neue
hochwertige Verwaltungs-, Logistik-
und Fertigungsgebäude. Das
gesamte Fahrwerksprogramm
wird direkt am Stammsitz entwickelt
und gefertigt.
Die KW Automotive GmbH wurde
seit 2012 bereits sechs Mal durch
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken
GmbH und Raiffeisen-Landesbank
Oberösterreich Aktiengesellschaft,
Zweigniederlassung Süddeutschland
für den Preis des Mittelstandes
nominiert. Im Jahre
2013 erfolgte die Auszeichnung
als Finalist.
pm
www. kwautomotive.de
NEWSLINE
Ishida revolutioniert
das Marinieren
SCHWÄBISCH HALL. Der Spezialmaschinenhersteller
Ishida präsentiert ein bahnbrechendes System für das
Marinieren von Fleisch, Geflügel und Fisch. Die Produktlösung
„Orbicote“ kombiniert eine Mehrkopfwaage
mit einem neuentwickelten Mariniersystem im Anschluss
an die Verwiegung und wurde mit dem Award
der britischen Processing
and Packaging
Machinery Association
(PPMA)
ausgezeichnet. Im
Unterschied zu herkömmlichen
Anlagen
mariniert Orbicote
nach der Verwiegung.
Ishida Orbicote
arbeitet sehr
produktschonend
und erreicht eine Geschwindigkeit
von
55 Verpackungen pro Minute. Anders als beim „nassen“
Verwiegen bleibt die Mehrkopfwaage frei von Marinadeanhaftungen,
was Einsparungen von bis zu acht
Prozent bedeutet. Alle Kontaktflächen sind leicht demontierbar
und ein Produktwechsel benötigt nur 15 Minuten.
Die Ishida GmbH in Schwäbisch Hall ist die Niederlassung
für Deutschland und Österreich von Ishida
Europe (Birmingham, England) und konzipiert, produziert
und installiert Verpackungstechnologien für den
Lebensmittel- und den Non-Food-Bereich.
pm
Foto: NPG-Archiv
Eine erstaunliche Entwicklung
Vom Ein-Mann-Betrieb zum Komplettanbieter: Verpackungsspezialist R.Weiss Group ist gut unterwegs.
Sie zählt heute zu einem der
größten Gewichte in der Verpackungsmaschinenbranche
der Region:
die R. Weiss Group. Wie bei
vielen inhabergeführten Unternehmen
gibt man sich aber auch am
Hauptsitz „Zur Flügelau“ bei der
Frage Rahmendaten ein wenig zurückhaltend.
Lediglich eine vorsichtige
Einschätzung zum laufenden
Geschäftsjahr sind Julia von
Berg zu entlocken: „Wir werden
weiter zulegen und werden auch
unsere Vorgaben übertreffen.“
Die Vertriebs- und Marketing-Assistentin
unterlegt ihre Aussagen
„Die Montagehallen sind voll. Erst
vor wenigen Tagen wurde ein größerer
Auftrag über fünf Linien
vom Kunden abgenommen.“
SPEKTRUM Der Betrieb, der
von Reinald Weiss im Jahr 1990
als „Reinald Weiss Sondermaschinen
GmbH“ im Crailsheimer Stadtteil
Onolzheim gegründet wurde,
hat eine erstaunliche Entwicklung
hinter sich. Was mit der Herstellung
von Funktionselementen,
Baugruppen und Sondermaschinen
inklusive der Einzelteilefertigung
in einer angemieteten Halle
Vielfältig: Mit der Roboter-Lösung „UNIROB“, einer Top Loading
Maschine, wurde der Betrieb branchenweit bekannt. Foto: R. Weiss Group
begann, ist heute eine international
ausgerichtete Firmengruppe,
die weltweit mehr als 1000 Menschen
beschäftigt. Aus dem einstigen
Ein-Mann-Betrieb gingen am
Standort in Crailsheim-Altenmünster
in drei Jahrzehnten die
„R. Weiss Verpackungstechnik“,
die „R. Weiss Maschinenbau“ und
die „R. Weiss Automation“ hervor.
Das Spektrum ist groß, denn das
Unternehmen ist Hersteller von
Endverpackungs-, Sonder- und Serienmaschinen
sowie von Bauteilen
und Systempartnern für Fördertechnik,
Fabrikautomation,
Montage- und Verkettungstechnik.
Um sich spezielle Marktpositionen
zu eröffnen und international
besser aufgestellt zu sein, setzt
R.Weiss auf Zukäufe oder Ausgründungen.
ZUKÄUFE Im Jahr 2010 wurde
„Bleichert Automation“ in Osterburken
übernommen, ihr folgte
„Ertl Automation“ in Straubing.
Erst vor drei Jahren wurde dann
die Bleichert ERS Automation Systems
in Nanjing (China) gegründet.
Branchenweit bekannt wurden
die Crailsheimer Verpackungsspezialisten
mit der Entwicklung
der Top-Loading Maschine
„UNIROB“, ein von oben
abgehängtes vielfältig einsetzbares
Robotersystem für frei zugängliche
Verpackungszellen. Mit ihr
wurde die Firmengruppe zum
weltweit tätigen Anbieter von Verpackungsmaschinen
unter anderem
für Verpackungsanlagen und
industrielle Automatisierung. Die
Kunden kommen aus den Bereichen
Pharma, Kosmetik, Lebensmittel,
Non Food und Chemie.
Zum Leistungsspektrum gehört
auch ein umfassender Service von
der Bedarfsermittlung und Beratung
über die Inbetriebnahme
und Qualifizierung des Personals
bis hin zur Wartung. „Es gehört zu
unserer Firmenphilosophie, Qualität
unter übergreifenden Aspekten
zu bieten“, erläutert Firmenchef
Reinald Weiss. Um die hohen Leistungsanforderungen
zu halten,
setzt das Unternehmen auch auf
firmenübergreifenden Austausch.
So ist die R. Weiss Group Gründungsmitglied
des Firmenclusters
„Packaging Valley“.
ibe
wwww.r-weiss.de