Koalitionsvertrag 2018

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zwischen der beruflichen und der akademischen Bildung besser gestalten. Die
Durchlässigkeit und Synergien zwischen beruflicher und akademischer Bildung in
beide Richtungen wollen wir fördern, um die Ausbildung zu verbessern und Ausbildungszeiten
effizienter zu nutzen. Hierzu wollen wir die Anzahl der Aufstiegs- und
Weiterbildungsstipendien steigern.
Wir wollen die Aus- und Weiterbildung in Sozial- und Pflegeberufen attraktiver machen
und mehr junge Menschen für dieses Berufsbild gewinnen, um Fachkräfte zu
sichern. Deshalb werden wir auch hier finanzielle Ausbildungshürden abbauen und
Ausbildungsvergütungen anstreben.
Wir wollen die Allianz für Aus- und Weiterbildung fortsetzen und mit dem Ziel weiterentwickeln,
allen jungen Menschen einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz
garantiert anzubieten. Die assistierte Ausbildung, bei der neben den Jugendlichen
auch Eltern, Schulen und Unternehmen unterstützt werden, wollen wir bundesweit
ausbauen. Gleichzeitig wollen wir das Instrument der ausbildungsbegleitenden Hilfen
stärken, um so Unterstützung bei Lernschwierigkeiten oder bei Problemen im sozialen
Umfeld zu ermöglichen. Wir drängen weiter auf die bundesweite ausbildungsfreundliche
Umsetzung der wichtigen 3+2-Regelung für den Arbeitsmarktzugang gemäß
§ 60a Aufenthaltsgesetz.
Die internationale Mobilität von Auszubildenden der beruflichen Bildung wollen wir
ausbauen und besser fördern.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern und mehr Menschen die Ausbildung
zu ermöglichen, wollen wir eine Initiative zur stärkeren Nutzung der Teilzeitausbildung
starten.
Außerdem wollen wir die qualifikationsadäquate Beschäftigung von Menschen mit
ausländischen Berufsabschlüssen weiter fördern. Die Informations-, Beratungs- und
Unterstützungsangebote zum Anerkennungsgesetz wollen wir weiterentwickeln und
den Anerkennungszuschuss ausbauen.
Da ein Grund für schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt mangelnde Grundbildung
ist, wollen wir die nationale Dekade für Alphabetisierung ausbauen und insbesondere
die arbeitsplatz- und familienorientierte Grundbildung in den Blick nehmen.
Menschen müssen in jedem Alter und in jeder Lebenslage die Chance haben, am
digitalen Wandel teilzuhaben, digitale Medien für ihr persönliches Lernen und ihre
Bildung zu nutzen und Medienkompetenz zu erwerben. Wir wollen die Entwicklung
von attraktiven, niedrigschwelligen Lernangeboten fördern, vor allem im Bereich der
Volkshochschulen, und die Qualitätssicherung in der digitalen Weiterbildung durch
Bildungsforschung unterstützen.
Aufgrund der Bedeutung für Wirtschaft und Gesellschaft werden wir eine Enquete-
Kommission des Deutschen Bundestags zur „Stärkung der beruflichen Bildung zur
Sicherung des Fachkräftebedarfs“ einrichten.
Neben dem Ausbau der individuellen Förderinstrumente für den beruflichen Aufstieg
wie das Aufstiegs-BAföG, die Bildungsprämie sowie die Stipendienprogramme für
beruflich Qualifizierte (Aufstiegs- und Weiterbildungsstipendien) werden wir die
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