soziologie heute April 2009
Das erste und einzige illustrierte soziologische Fachmagazin im deutschsprachigen Raum. Wollen Sie mehr über Soziologie erfahren? www.soziologie-heute.at
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<strong>April</strong> <strong>2009</strong> <strong>soziologie</strong> <strong>heute</strong> 41<br />
Fremde Kulturen<br />
Für alle Beteiligten ein Gewinn<br />
In Oberösterreich leben 183.614<br />
Menschen mit Migrationshintergrund,<br />
das sind 13 Prozent der Bevölkerung.<br />
Der Bildungsgrad und<br />
die Kenntnis der deutschen Sprache<br />
haben einen großen Einfluss<br />
darauf, welche Tätigkeiten Migranten/innen<br />
in der Arbeitswelt übernehmen<br />
(können) und wie gut die<br />
soziale Integration funktioniert.<br />
Das Berufsförderungsinstitut Oberösterreich<br />
(BFI) bietet seit Jahren<br />
mit großem Erfolg Maßnahmen<br />
für Menschen mit Migrationshintergrund<br />
zur Anbindung an die<br />
Erwerbs- und Bildungswelt an und<br />
leistet damit einen großen Beitrag<br />
zur geglückten Integration.<br />
Bereits im Jahr 2000 hat sich innerhalb<br />
des BFI das eigenständige<br />
Geschäftsfeld „Integration und<br />
Empowerment“ etabliert. Die Maßnahmen<br />
und Kurse, die in diesem<br />
Bereich angeboten werden, lassen<br />
sich in zwei große Kategorien einteilen:<br />
Sprachförderung und Innovative<br />
Bildungsprojekte. Seit der<br />
Schaffung von „Integration und<br />
Empowerment“ haben weit mehr<br />
als 10.000 Menschen an Kursen, Seminaren<br />
und Projekten mit integrativen<br />
Zielen oder interkulturellen<br />
Inhalten teilgenommen.<br />
Für BFI-Geschäftsführer Mag. Othmar<br />
Friedl ist Beschäftigung „ein<br />
Schlüsselelement für einen gelungenen<br />
Integrationsprozess und<br />
eine wichtige Voraussetzung für die<br />
Eingliederung in die Gesellschaft“.<br />
Hohe Arbeitslosigkeit unter Migranten/innen<br />
könne sich negativ auf<br />
die öffentliche Einstellung zu dieser<br />
Personengruppe auswirken und<br />
den Integrationsprozess entscheidend<br />
behindern, meint der Migrations-Experte.<br />
Der Forderung, Menschen mit migrantischem<br />
Hintergrund verstärkt<br />
einzubauen, ist das BFI auch als<br />
Arbeitgeber längst nachgekommen,<br />
indem es seine Beschäftigungsfelder<br />
interkulturell geöffnet hat.<br />
Eine faszinierende Sache, die nicht<br />
gänzlich konfliktfrei ablief. Mit der<br />
Einführung migrantischer Mitarbeiter/innen<br />
in die institutionellen Gegebenheiten<br />
erlebte das Instrument<br />
des Mentorings für innerbetriebliche<br />
Probleme eine Renaissance.<br />
„Es wurde ein strukturierter Raum<br />
für Diskussionen, Fragen und Auseinandersetzungen<br />
geschaffen“, sagt<br />
BFI-Geschäftsführer<br />
Mag. Othmar Friedl<br />
Friedl. Die interkulturelle Kommunikation<br />
kam damit automatisch in<br />
Gang. Friedl: „Unbestritten gehört<br />
die Beschäftigung mit fremden Kulturen<br />
zu den ganz spannenden Themen.<br />
Stereotype zu hinterfragen,<br />
die eigenen Welten auszuleuchten<br />
und Gemeinsamkeiten zu entdecken,<br />
bringt allen Beteiligten einen<br />
Gewinn.“<br />
Foto: BFI<br />
13 Prozent der oberösterreichischen Bevölkerung haben einen Migrationshintergrund.<br />
Foto: BFI<br />
.... mehr Chancen im Leben<br />
Das Berufsförderungsinstitut Oberösterreich<br />
(BFI) ist einer der führenden Erwachsenenbildner<br />
Oberösterreichs. Das BFI gibt<br />
allen Menschen die Möglichkeit zu leistbarer<br />
Aus- und Weiterbildung mit beruflichen<br />
Perspektiven – unabhängig von sozialer<br />
oder nationaler Herkunft. Neben der Höherqualifizierung<br />
im zweiten Bildungsweg<br />
legt das BFI großen Wert auf die Fachkräfteausbildung,<br />
auf Gesundheits- und Sozialausbildungen<br />
sowie auf umfassende Angebote<br />
speziell für Menschen mit Migrationshintergrund.<br />
Durch seine fünf Regionen und<br />
20 Standorte ist das BFI flächendeckend in<br />
ganz Oberösterreich präsent.