Bestandsaufnahme über Gender Mainstreaming-Aktivitäten in - BIPS

1 Einführung
Projekt: Entwicklung eines Kriterienkatalogs für geschlechtergerechte Projektförderung
Bestandsaufnahme-Befragung von Organisationen und Institutionen des Gesundheitswesens in NRW
Mit der vorliegenden Bestandsaufnahme sollte ein Überblick darüber geschaffen
werden, welche Aktivitäten, Programme, Maßnahmen und Projekte im Sinne des
Gender Mainstreaming (GM) es im Gesundheitsbereich in Nordrhein-Westfalen bereits
gibt und welche Bedürfnisse und Bedarfe bezüglich der Unterstützung und Beratung bei
den verschiedenen Akteuren und Akteurinnen vorhanden sind. Unter Aktivitäten „im
Sinne des Gender Mainstreaming“ werden einerseits explizite GM-Aktivitäten („es wird
ein GM-Pilotprojekt durchgeführt“, „unsere Führungskräfte haben an einem Gender-
Training teilgenommen“, etc.) verstanden. Andererseits bezieht sich die Bestandsaufnahme
auf Projekte, die auf bestimmte Zielgruppen (Jugendliche, Migranten/
Migrantinnen etc.) abzielen und dabei zugleich die verschiedenen Lebenslagen und
Bedürfnisse der Geschlechter berücksichtigen („implizite“ GM-Aktivitäten). Weiterhin
sollten Hinweise darauf erhoben werden, welche Gender-Themen und Gender-Fragestellungen
für wichtig erachtet werden und welcher Unterstützungsbedarf bei der
Verwirklichung gendersensibler Projekte und Aktivitäten vorhanden ist. Aus den
Ergebnissen sollen Anhaltspunkte sowohl für das im Rahmen des Projektes zu
entwickelnde Material als auch für dessen Implementation in die Praxis gewonnen
werden.
Nach Abstimmung mit dem Auftraggeber, dem Ministerium für Gesundheit, Soziales,
Frauen und Familie des Landes Nordrhein-Westfalen, wurden die Mitglieder der
Landesgesundheitskonferenz (Vorbereitender Ausschuss) und die Kommunalen
Gesundheitskonferenzen in die Bestandsaufnahme einbezogen.
2 Daten und Methoden
Es wurde das Instrument der schriftlichen Fragebogenerhebung verwendet, das – auch
unter Berücksichtigung des zeitlichen und finanziellen Rahmens des Projektes –
geeignet ist, auch bei heterogener Struktur des Samples einen Überblick zu bekommen.
Differenzierte Analysen, z.B. über fördernde oder hindernde Faktoren für die
Implementierung geschlechtersensibler Projekte oder Organisationsstrukturen, sind
damit jedoch nicht möglich. Die Recherchen im Vorfeld der Erhebung haben ergeben,
dass eine vergleichbare Bestandsaufnahme noch nicht durchgeführt wurde.
Der Fragebogen bezieht sich auf die Kernpunkte der Umsetzung von Gender Mainstreaming
als neuer geschlechterpolitischer Strategie (z.B. Top-down-Prinzip) und
berücksichtigt zugleich, dass auch Maßnahmen ohne explizites „GM-Label“, z.B.
zielgruppenspezifische Projekte, Beiträge zu mehr Geschlechtersensibilität sein können.
(vgl. Stiegler 2002, Weg 2002)
Es wurden Indikatoren für die Umsetzung gender- und zielgruppensensibler Vorgehensweisen
in den Organisationen sowohl bezüglich der Leistungen als auch im Bereich
Beschäftigung/ Personalentwicklung (Aktivitäten auf der Leitungsebene, differenzierte
Bremer Institut für Präventionsforschung und Sozialmedizin (BIPS) 3/30