Z21/22 ReformaFiktion 5.5 vorab
Die Aufgabe im Produktions-Prozess 65 Seiten von voraussichtlich 120 Seiten
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Die Delegation zog sich zur Beratung zurück:<br />
Ist das machbar? Dazu braucht die EKD die Einwilligung<br />
aller 1,1 Millionen Mitglieder. Ein komplexer<br />
Prozess – wann hat man das letzte Mal mit<br />
der Basis so direkt kommuniziert? Aber es könnte<br />
klappen, lautet der Konsens nach heftiger Diskussion.<br />
Denn das Angebot mit dem Prosperitätssatz<br />
als monatlichem bedingungslosem Betrag für<br />
jeden (einzige Bedingung ist die Verwendung der<br />
25 Prozent), das könnte doch für alle ein Anreiz<br />
sein, war man überzeugt. Damit könnten trotz der<br />
zunehmenden Isolation von Einzelnen die Barrieren<br />
überwunden und alle zu einem Ehrenamt und<br />
diesen Treffen motiviert werden.<br />
Mit diesen „Hausaufgaben“ wurde die Delegation<br />
entlassen. Die lutherische Institution muss<br />
nun einen Weg finden, die Einwilligung jedes einzelnen<br />
Mitglieds zu bekommen.<br />
Auf dem Rückflug ist Larry Bracks in Gedanken<br />
versunken: Was wird wohl daraus werden?<br />
Die Mitglieder werden es honorieren, dass die<br />
EKD auf solche Weise ihren Bankrott erklärt, und<br />
die Einwilligung erteilen. Wer zu seinem Versagen<br />
steht, hat immer die besseren Karten. Gut,<br />
und der Prosperitätssatz wird allen ein Anreiz<br />
sein. Doch kaum auszumalen, was für eine unvorstellbare<br />
Dynamik das auslösen wird: Plötzlich<br />
werden alle im Ehrenamt aktiv, man redet wieder<br />
miteinander und kommt in Beziehung. Bracks<br />
schmunzelt: Das Grundmuster von Kirche wäre<br />
auf diesem Weg wiederhergestellt.<br />
Der Vorab-Test<br />
Achtung: Das war eine fiktive Geschichte; bitte<br />
nicht traurig sein, wenn Sie das noch nicht so<br />
erleben! Sie könnten aber mit Freunden einzelne<br />
Module testen; warten Sie nicht bis 2137, sondern<br />
probieren Sie aus, ob die Fiktion vielleicht<br />
schon heute Realität werden kann.<br />
Leitthema<br />
Möchten Sie mit uns<br />
zusammenarbeiten?<br />
2018 beginnen wir in den Unternehmen des deutschsprachigen<br />
Raumes „LEUCHTTÜRME“ zu pflanzen<br />
Die Umdenk-Akademie ® , Eigentümer der Marken „Menschenspezialist<br />
® “ und „Umdenk-Trainer ® “ hat bereits in den letzten<br />
10 Jahren über 7000 Menschen zu Menschenspezialisten ® ausgebildet<br />
und über 100 in einer mindestens 10-tägigen Intensiv-Ausbildung<br />
zu Umdenk-Trainern ® lizenziert, die das Gedankengut<br />
der Umdenk-Akademie ® in Wirtschaft und Gesellschaft<br />
tragen. Wir sind anerkannte Praktiker.<br />
Es geht um Menschen auf dieser Welt, nicht um Geld<br />
Ja, das sagen viele. Aber was tun wir dafür, dass diese Wahrheit<br />
immer mehr Unternehmen und Führungskräften zur<br />
bewussten Realität wird in ihrem täglichen Handeln?<br />
Die Umdenk-Akademie ® und ein Team von bewährten<br />
Führungskräften geht jetzt einen Schritt weiter:<br />
Wir pflanzen in vielen Unternehmen „LEUCHTTÜRME“<br />
Das sind DIPLOMIERTE MENSCHENSPEZIALISTEN ® , die – egal<br />
in welcher Position – Licht in die Unternehmen bringen, dort<br />
wo noch Finsternis regiert, die Menschen frustriert sind und<br />
oft keine Möglichkeit mehr vorfinden, ihre gottgegebenen<br />
Talente und Fähigkeiten zum Nutzen der Menschen mit<br />
viel Freude und Power einzusetzen.<br />
BÄUME MÜSSEN BLÜHEN – MENSCHEN AUCH<br />
AUFBLÜHEN!<br />
Mitarbeiter sind auch Menschen<br />
Sie sind Unternehmer, Führungskraft, Unternehmensberater,<br />
Trainer oder Coach und können sich vorstellen<br />
entweder als „Leuchtturm“ in einem Unternehmen<br />
oder als Repräsentant, Trainer, Seminarleiter,<br />
Coach mit uns zusammenzuarbeiten, dann<br />
freuen wir uns sehr auf Ihre Antwort by Email an<br />
zusammenarbeit@Umdenk-Akademie.com<br />
Mehr noch über uns auf<br />
www.umdenk-akademie.com<br />
Z für Zukunft<br />
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