Berliner Zeitung 17.12.2018

26 Berliner Zeitung · N ummer 294 · M ontag, 17. Dezember 2018
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Spreewild
Klartext
Steckt mich bitte
nicht an!
VonTamina Grasme, 23 Jahre
Berlins Busse undBahnen sind im
Winter nicht nur noch voller und
stickiger, esbesteht auch die akute
Gefahr,sichbei erkältetenPassagieren
anzustecken. Ich versuche, dieser
Gefahr durch die Nutzung meinesFahrrads
so gut es geht aus dem
Wegzugehen –doch leider ist das
nicht immer möglich. Die Gefahr
lauertnämlich auch anderswo.
Zum Beispiel
in derBibliothek:
Mein Studienfach
beinhaltet
viel Selbststudium
und jede
Menge Pflichtlektüre.
Ich bin
auf einen ruhigen
Arbeitsplatz
Krank in die Uni gehen?
Findet Tamina
unverantwortlich.
PRIVAT
angewiesen. In
der Regel finde
ich den in einer
der vielen Bibliotheken
meiner Universität – nicht
jedoch zudieser Jahreszeit. Es hustet
und schnieft nur so um mich
herum.
Krank? Dann bleibt zu Hause!
Einbesonders schwer atmender und
hustender Zeitgenosse erweckte in
mir kürzlich den innigen Wunsch,
ihn mit einer Krankschreibung augenblicklich
nach Hause zuschikken.
Leider geht das nicht. Aber wieso
geht jemand mit einer ausgeprägten
Erkältung überhaupt an einen so
ruhigen Ort wie eine Bibliothek?
Klar, erhat vermutlich selbst einen
Haufen Arbeit vor sich. Trotzdem
zeugt es meiner Meinung nach nicht
von Pflicht- oder gar Verantwortungsbewusstsein,
auch bei Krankheit
zur Uni, Schule, Arbeit oder
eben in eine Bibliothek zu gehen.
Stattdessen wäre es respektvoller,
während einer Erkältung im Bett zu
bleiben –und nicht den Nebenmann
oder die Nebenfrau mit Krankheitserregernzubombardieren.
Übrigens kann ich mir auch nicht
vorstellen, dass es besonders angenehm
ist, mit gläsernen Augen, Gliederschmerzen,
einer verstopften
Nase und Hustenreiz an einem sonst
so ruhigen Ort aufzufallen. Deswegen
bitte ich euch: Bleibt bei einer
Erkältung zu Hause –eure Mitmenschen
und euer Körper werden es
euch danken!
Von Laura Patz, 24 Jahre
Lebensmitteltechnikerin Leonie kontrolliert die Flaschen: Nicht dass hinterher Coke draufsteht, wo Coke Zero drin ist.
Die Lizenz zum Abfüllen
Azubis von Spreewild-Partner Coca-Cola zeigen, wie die Limo indie Flasche und auf den Tisch kommt
Berufskraftfahrer/in
Dauer: 3Jahre
Was: Lieferfahrten
inklusive der Be- und
Entladung, steht dabei in
direktem Kundenkontakt
WEITERE AUSBILDUNGSBERUFEBEI COCA-COLA
Lagerlogistik-Fachkraft
Dauer: 3Jahre
Was: verpackt und verlädt
Waren, organisiert
Materialflüsse sowie Annahme
und Lagerung
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Dauer: 3,5 Jahre
Was: wartet die Anlagen,
sucht Einsparpotenzial
bei Strom und Wasser
Limonaden, Wasser,Tees und
Säfte –viele Getränke gehören
zu einem weltweit bekannten
Unternehmen: Coca-Cola.
Gerade jetzt zur Weihnachtszeit
ist die Marke durch ihren
roten Truck präsenter denn je. Ein
guter Zeitpunkt für einen Blick hinter
die Kulissen. Wie funktioniert so
ein Weltkonzern? Inund um Berlin
gibt es gleich zwei Standorte von
Coca-Cola, an denen wir uns mal genauer
umgeschaut haben. Hier lernen
Auszubildende, wie die Coke in
die Flasche und ins Regal gelangt.
In der Produktion, imLager, in
der Werkstatt und im Supermarkt
haben wir Auszubildende vonCoca-
Cola getroffen. Die haben uns eine
ganze Menge über ihren Job verraten,
unter anderem, welche Möglichkeiten
das Unternehmen bietet.
Dassagenumwobene Geheimrezept
der Coca-Cola blieb dabei jedoch
unter Verschluss.
Und nicht nur das Rezept wird
mit höchster Sicherheit bewacht.
Vorsicht und Hygiene spielen an den
Standorten eine Hauptrolle. Gleich
beim Betreten des Geländes bekommen
wir eine leuchtend gelbe Warnweste,damit
wir vonLkw- und Staplerfahrern
gut gesehen werden. Bevor
wir in die Produktionshalle dürfen,
müssen wir ein Haarnetz und
einen Kittel anziehen und unsere
Hände ausgiebig waschen und desinfizieren.
Endlich betreten wir die
imposante Produktionshalle, inder
an drei Abfülllinien gearbeitet wird.
Hier, an der Produktionslinie –
das heißt an den Stationen, an denen
die Getränke hergestellt werden –
und in der Qualitätssicherung arbeiten
Fachkräfte für Lebensmitteltechnik.
DieQualitätssicherung erfolgt in
einem Labor, in dem regelmäßig
Stichproben von den Getränken genommen
werden. Dabei kann man
zum Beispiel messen, ob das Getränk
genügend Kohlensäure enthält.
Die 23-jährige Leonie Bluhme
wurde nach ihrer Ausbildung zur
Lebensmitteltechnikerin im Abfüllwerk
Genshagen übernommen. Zu
ihrer Arbeit gehört auch die Überprüfung
der Deckel und der Etikettierung.
Schließlich soll kein Schild
falsch herum angebracht werden
und eine klassische Coke darf nicht
als Coke Zero ausgewiesen sein. Für
ihren Beruf bekommt Leonie von
anderen viel Anerkennung: „Die
meisten fragen erst einmal,was man
denn bei Coca-Cola arbeitet. Wenn
ich es ihnen erkläre, finden sie das
ziemlich cool.“
Sehr komplex, aber faszinierend
Und das ist esauch: In der ganzen
Halle verteilt –sogar über unseren
Köpfen – fahren Flaschen vorbei.
Das komplexe System aus blinkenden
Displays im Labyrinth der Fließbänder
schreit „Hightech“. Die Ausbildung
hier hat Leonie bewusst
nicht verkürzt: „Ich wollte so viel
mitnehmen wie möglich.“ Für sie ist
RAUFELD
das Alltag. Doch auf uns machen die
Tausenden Flaschen, Reagenzgläser
und Bildschirme ziemlich Eindruck.
Nach der Abfüllung folgt nun der
Vertrieb. Der liegt in den Händen
von Industriekaufleuten wie Till Sugint.
Der 24-Jährige nimmt uns mit
in die Edeka-Filiale im Alexa und gewährtuns
einen Einblick in die Strategie:
„Um auf unsere Getränke aufmerksam
zu machen, verteilen wir
zum Beispiel Aufsteller im Laden.
Und die ersten Flaschen platzieren
wir schon vorne an der Bäckertheke
–zum Mitnehmen beim Brötchenkauf.“
Im Supermarkt angekommen,
führt er ein Kundengespräch
und zeigt stolz sein Arbeitsgerät:
das Tablet. Anseinem Beruf
gefällt Till nämlich auch der digitale
Aspekt des modernen Unternehmens.
Aber nicht nur deshalb hat er
sich für eine Ausbildung bei Coca-
Cola entschieden: „Der Gedanke,für
eine der bekanntesten und größten
Firmen der Welt arbeiten zu können,
hat mich einfach gepackt.“
Am Ende eines langen Tages sind
wir ziemlich überwältigt von den
Eindrücken. Einer der Azubis fasst es
ganz gut zusammen: „Anfangs wirkt
das alles sehr komplex, aber es faszinierteinen
auch, oder?“
EinVideo vom Besuch bei Coca-
Cola findet ihr auf spreewild.de.
Gute Musik
von Mama
und Papa
Eltern prägen unseren
Musikgeschmack
Als der Streamingdienst Deezer
kürzlich eine Umfrage veröffentlicht
hat, inwieweit Eltern den
Musikgeschmack ihrer Kinder beeinflussen
können –Ergebnis: Viele versuchen
es, bis zum zehnten Lebensjahr
klappt es am besten –, haben wir
uns erst gefragt, ob das denn wirklich
sein muss: Wie übergriffig! Dürfen
wir unseren Musikgeschmack nicht
selbst entwickeln? Doch dann ist uns
aufgefallen, dass wir tatsächlich den
ein oder anderen Song von Mama
und Papa „geerbt“ haben – dafür
erst mal ein großes Dankeschön!
Undhier eine kleine Auswahl aus der
Spreewild-Redaktion:
Lauryn Hill –„To Zion“
In meinem Leben habe ich wahrscheinlich
kein Album so viel gehört
wie „The Miseducation of Lauryn
Hill“ und liebe jeden Song. Zu verdanken
habe ich das meinem Vater,
der die CD oft beim Saubermachen
spielte. Nikita Vaillant, 22 Jahre
The Who –„I Can’t Explain“
Bis ich zwölf war, verbrachten wir
jeden Sommer mit Road-Trips in
Frankreich. Meine Eltern hatten
ein Best-of-Album von The Who,
das wir oft spielten: Fenster runter,
Hand in den Wind, laut mitsingen.
„I Can’tExplain“ ist der erste Track
des Albums. Heute gibt es weniges,
wasfür mich mehr Freiheit bedeutet
als das Reisen –und dieses Album.
Ria Lüth, 19 Jahre
The Beatles –„Yellow Submarine“
Kosmetik aus Frankreich, eine Ganesha-Figur
aus Indien –von seinen
Geschäftsreisen bringt mir mein Vater
stets eine Kleinigkeit mit. Nach
einem Stopp in Liverpool bekam ich
eine bunt bedruckte Stiftedose.Vorne
drauf: vier schräg gekleidete Comicfiguren
und ein kreischend gelbes
U-Boot. Das war meine unkonventionelle
Entdeckung der Beatles.
Aniko Schusterius, 22 Jahre
Filmprobe
MELDUNG
Blockbuster mit weiblicher
Hauptrolle erfolgreicher
Spielt eine Frau die Hauptrolle, ist
der Film an der Kinokasse erfolgreicher.
Diese in der Branche bislang
unbekannte Faustregel ist das
Ergebnis einer Analyse der Talentagentur
CAA und des Unternehmens
shift7. In ihrer Studie untersuchten
sie die 350 erfolgreichsten
Filme aus den Jahren 2014 bis 2017.
Wassie auch herausfanden: Alle
Filme, die mehr als eine Milliarde
US-Dollar einspielten, bestehen
den sogenannten Bechdel-Test.
Das bedeutet, dass mindestens
zwei Frauen vorkommen, die sich
über etwas anderes unterhalten als
einen Mann. SW
Wenn ihr beim nächsten Kinobesuch
selbst mal den Bechdel-Test
macht, schreibt uns eure Ergebnisse!
VonJessica Schattenberg, 19 Jahre
Der Berliner Verein ACT schafft
mit seinen Theaterprojekten
einen Ort der Freiheit, in den sich
alle einbringen können. Wir haben
mit Anna MariaWeber aus dem Leitungsteam
gesprochen.
Was macht eure Theaterprojekte so
besonders?
Beiuns führen die Spieler selbst
Regie. Und die Theatergruppen sind
komplett durchmischt. Ob 13 oder
26 Jahre alt, egal welcher Schulabschluss,
egal welche Herkunft. Natürlich
gibt es da auch einige mit
krassen Biografien. Das gibt uns
deutschlandweit vermutlich ein Alleinstellungsmerkmal.
Die meisten
kommen aber zu uns wegen der
gemeinsamen Sache und der tollen
Atmosphäre.
„Anderswo werden sie aussortiert“
Bei den Theaterprojekten von ACT dürfen alle mitmachen –egal, welchen Hintergrund sie haben
Wie sieht diese Atmosphäre aus?
Dadurch, dass es keinen Kursleiter
gibt, der sagt: „Wir führen dieses
Stück auf, hier ist dein Text und in
Szene drei läufst du von hier nach
dort“, können die Jugendlichen
selbst entscheiden, was aufgeführt
wird. Sie bringen Songs und Texte
mit oder kreieren eigene.Das bedeutet
Arbeit und Verantwortung. Aber
niemand muss etwas tun, bei dem
er sich unwohl fühlt. Jeder hat sein
Vetorecht und kann Feedback geben.
Und dalacht niemand drüber.
In erster Linie ist das harte Arbeit.
Unsere Kursleiter haben dafür eine
intensiveAusbildung absolviert.
Lehrer sind doch auch ausgebildete
Pädagogen ...
In der Schule geht es aber nicht
um den Einzelnen. In der Schule
herrscht Druck. In der Schule gibt
Die Theaterproben sind harte Arbeit, doch die
zahlt sich aus.
FRIEDERIKE FABER
es Noten für Dinge, die du machen
musst. Das kann ganz schön demütigend
sein. Aber Lehrer sind dafür
nicht der Grund, sondern eher die
vielen Vorgaben, an die auch sie sich
halten müssen. Deshalb sind wir
auch an Schulen aktiv.
Und jeder darf mitmachen?
Jeder ist willkommen, Castings
gibt es nicht. Und die Teilnahme ist
kostenlos.Wir treffen uns das Schuljahr
über einmal inder Woche. Mit
der Zeit geht es dann in die Produktion.
Unddie wirddann auch in Theaternaufgeführt.
Wasnehmen die Spieler mit?
Die meisten lernen, sich selbst
zu vertrauen, weil sie nicht schlecht
oder falsch handeln können. Und
das zeigen sie ziemlich überzeugend
auf der Bühne.Wir werden nach den
Vorführungen oft gefragt, wo wir
denn all die beeindruckenden Spieler
gefunden hätten. Tja, die sind
überall. Nur werden sie anderswo
aussortiert.
„Bumblebee“
Der sechste Teil der „Transformers“-Reihe
handelt vonder rebellischen
Charlie, die unter dem Tod
ihres Vaters leidet. Zu ihrem 18. Geburtstag
bekommt sie einen alten
gelben VW-Käfer,der sich als das liebenswerte
Maschinenwesen Bumblebee
entpuppt. Die Begegnung
verändertbeider Leben.
Das Drehbuch wurde von Christina
Hodson geschrieben und
spricht wie die anderen Transformer-Filme
nicht nur Männer, sondern
auch Frauen an. Fans der 80er
können sich ebenso freuen, denn
„Bumblebee“ spielt im Jahr 1987
und wird von den Hits aus der Zeit
begleitet. Anastasia Barner,20Jahre
Fazit Die Freundschaft zwischen Autobot
und Mensch berührt –und ausnahmsweise
steht mal eine Heldin im Mittelpunkt.
„Spreewild“ ist ein Projekt der Berliner Zeitung
mit Unterstützung der IHK Berlin –dem Partner zum
Thema berufliche Ausbildung:
Das Projekt „Spreewild“
im Internet unter:
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