DEINMÜNCHEN_NO LIMITS!-Magazin_02

Gemeinsam mehr erreichen – NO LIMITS!
Gemeinsam mehr erreichen – NO LIMITS!
CSR – mehr als drei
buchstaben und
einzelaktionen
Laut Bundesministerium für Arbeit und
Soziales ist „Corporate Social Responsibility“,
kurz CSR, „die gesellschaftliche
Verantwortung von Unternehmen im Sinne
eines nachhaltigen Wirtschaftens“. Konkret
bedeutet CSR für Unternehmen, gesellschaftliche
Verantwortung zu übernehmen: für ihre
Mitarbeiter und Kunden, für die Umwelt, für
ihr soziales Umfeld.
Klar ist, dass die Umsetzung von CSR von Unternehmen
zu Unternehmen unterschiedlich ist. Ob
regionaler Mittelstand oder Weltkonzern, familiengeführt
oder börsennotiert, Handel, Produktion
oder Dienstleistung – jedes Unternehmen steht vor
unterschiedlichen Herausforderungen.
Klar ist auch, dass CSR-Aktivitäten, die lediglich
als beliebige Option, als nettes „Add-on“, begriffen
werden, nicht funktionieren können, weil sie nicht
als Teil der Unternehmenskultur wahrgenommen
werden. Ohne einen klaren und vor allem authentischen
Bezug zur eigenen Geschäftstätigkeit geht
es nicht.
Man darf es ruhig laut sagen: Eigennutz ist die beste
Motivation für Corporate Social Responsibility. Ernst
gemeinte CSR basiert nicht allein auf Moral, Ethik
oder dem Wunsch nach gutem Image, sondern
unbedingt auch auf dem eigenen Nutzen, dazu
gehören zum Beispiel gesellschaftliche Akzeptanz,
Arbeitgeberattraktivität und Kundenzufriedenheit.
Managementtheorien gehen inzwischen davon aus,
dass Unternehmen, die nachhaltig wirtschaften,
langfristig oft erfolgreicher sind. CSR wird damit
peu à peu zu einem neuen Differenzierungs- und
Positionierungsmerkmal, das imstande ist, den
Marktwert erheblich zu erhöhen.
Gründe für einen größeren Unternehmenserfolg
durch CSR sind zum
Beispiel:
• Reputation als verantwortungsbewusstes
Unternehmen und attraktiver
Arbeitgeber
• Risikominimierung bei der Mitarbeiterbindung:
Zufriedene Mitarbeiter bleiben
im Unternehmen
• Lebendige und zeitgemäße Unternehmenskultur
• Vorteile auf dem Kapitalmarkt, denn
Nachhaltigkeit gehört zur Anlagestrategie
„Sustainability
is not a problem
to be solved, it
is a future to be
created.“
Peter M. Senge, Senior Lecturer of
Behavioral and Policy Sciences am MIT
Katja Schubert (dritte v. l.) im Austausch mit dem CSR - Partner Allianz Real Estate
DEIN MÜNCHEN sucht CSR-Partner, die an
einer echten Win-win-Situation interessiert
sind.
Wir bieten engagierten Unternehmen maßgeschneiderte
CSR-Konzepte in den Bereichen Bildung,
Kultur und Sport. In unseren Projekten geht es um
sozial benachteiligte Münchner Kinder und Jugendliche.
Das ambitionierte Bildungsprojekt NO LIMITS!
ist ein Paradebeispiel dafür, wie DEIN MÜNCHEN
für große, mittelständische und kleine Unternehmen
professionelle CSR-Konzepte entwickelt, aufsetzt
und langfristig erfolgreich durchführt.
„Viele Unternehmen wissen nicht recht, wie sie das
Thema CSR angehen sollen. Welche Projekte sollen
unterstützt werden? Was passt zur Unternehmensstrategie?
Nach einem intensiven Austausch
mit den Verantwortlichen entwickeln wir
ein genau passendes CSR-Konzept, das
perfekt an die Unternehmskultur andockt.
Das Resultat: eine echte Bereicherung für alle
Beteiligten – für unsere Unternehmenspartner,
für DEIN MÜNCHEN, für Kinder und Jugendliche
unserer Stadt und für unsere Gesellschaft. Wir
schreiben Erfolgsgeschichten – werden auch Sie
ein Teil davon!“, so Katja Schubert, Projekt- und
Partnermanagement, DEIN MÜNCHEN.
CSR-Kontakt
DEIN MÜNCHEN
Katja Schubert
Tel.: +49 89 18 93 459-12
k.schubert@dein-muenchen.org
Susanne Meier,
Freie Redakteurin
64 DEIN MÜNCHEN
NO LIMITS Magazin 02
65