BIBER 04_19 Ansicht

cherin für politische Sendungen vom
Sender „1TV“ engagiert. Die letzte
Station vor ihrer Flucht nach Österreich
war „Voice of America“, ein
von den Amerikanern unterstützter
TV-Sender.
In der Zwischenzeit hat ein Arbeitskollege
von Kayhan neben uns Platz
genommen. Er hört interessiert zu
und lobt ungefragt die Fähigkeiten
Kayhans. Sie sei professionell,
pünktlich und habe so viel erlebt,
stimmt ihm eine andere Kollegin zu.
Dabei war Kayhans Weg zurück zum
Journalismus lang und beschwerlich.
Nach ihrer Ankunft in Österreich
versuchte sie sich als Hostess am
Flughafen. In der Lounge betreute
sie VIP-Gäste und lachte freundlich.
Glücklich wurde sie dort nicht. Die
Vollblutjournalistin brauchte den
Stress, die Hektik, das Unerwartete.
Durch Zufall landete sie in der Akademie
des biber-Magazins, wo man
schnell verstanden hatte: „Wir haben
einen afghanischen TV-Star gefunden“,
schmunzelt Kayhan. Anschließend
sammelte sie Erfahrungen
beim TV-Sender W24, gründete den
Verein „Interkulturelles Entwicklungszentrum“,
bei dem sie Asylwerbern
journalistische Fähigkeiten vermittelt
und trat als Testimonial für die ORF-
Spendenkampagne „Helfen wie wir“
vor der Kamera auf.
Kayhan hat sich mit ihrem Engagement
zwangsläufig zu einem Vorbild
für viele junge Afghanen und
vor allem Afghaninnen gemausert.
Sie möchte das negative Image
ihrer Landsleute aufpolieren und
kämpft gegen Pauschalisierungen.
Das ist auch ein Problem bei der
Arbeitssuche: „Wir leiden unter dem
schlechten Ruf. Deswegen schämen
wir uns, uns als Afghanen vorzustellen,
und sind total verunsichert
bei Bewerbungsgesprächen“, weiß
Kayhan. Schlechte Aussichten für
Menschen aus Afghanistan auf dem
österreichischen Arbeitsmarkt?
VATER HAT AN SIE
GEGLAUBT
Nicht ganz, wie die Zahlen belegen:
Laut dem AMS waren im Dezember
letzten Jahres 9.192 Afghanen in
einer unselbständigen Beschäftigung.
Im Jahr davor waren es lediglich
6.826. Im Vergleich: 7.659 Syrer
gingen im Dezember des vergangenen
Jahres einer fixen Beschäftigung
nach. Der Anstieg zeigt: Selbst wenn
viele afghanische Arbeitnehmer
billig bezahlte Jobs annehmen,
hat sich die Zahl derer, die in einer
heimischen Firma angestellt sind,
innerhalb eines Jahres um knapp
35% erhöht. Dadurch entlasten sie
den Arbeitsmarkt, zahlen Steuern
und ihre Pensionsbeiträge. Das
schlagkräftigste Argument gegen
mediales Afghanen-Bashing. Kayhan
hat auch gleich Tipps für ihre Landsleute
parat: „Ihr dürft trotz Absagen
nicht aufhören, Beharrlichkeit zahlt
sich aus. Ihr solltet euch auch nicht
schlecht fühlen, weil ihr aus Afghanistan
seid, denkt immer positiv“,
setzt sie fort. „Und seid stolz auf das,
was ihr könnt.“ Sie sei froh, dass ihr
Vater immer an sie geglaubt hat. Sie
kann sich heute keinen anderen Job
vorstellen.„Anfänglich war es schwierig
mit der Sprache. In unserem Job
muss es schnell gehen und daher
wird auch schnell gesprochen“, erinnert
sie sich. „Mit mir sprechen meine
Kollegen aber etwas langsamer
und weniger im Dialekt, damit ich sie
verstehe“, grinst Kayhan während
sie einen Beitrag auf ihrem Computer
schneidet. Ihre Vorgesetzte Sabrina
Blagojevic ist voll des Lobes über ihre
rasende Reporterin vom Hindukusch:
„Es macht viel Freude zu sehen, wie
sich Frau Kayhan im Rahmen ihrer
Tätigkeit entwickelt. Als Kamerafrau
zeigt sie großen Einsatz und liefert als
Frau in einer Männerdomäne tolle Bilder.“
Worte, die Kayhan für kurze Zeit
rot werden lassen. Worte, die sich
das Allroundtalent hart erarbeiten
musste. Von Taliban verfolgt, nach
Europa geflüchtet, hier unglücklich
gearbeitet bis sie in der Medienbranche
endgültig Fuß gefasst hat. Liest
sich doch viel besser als ein Messerangriff
oder eine Vergewaltigungstat,
die im Boulevard auch entsprechend
ausgeschlachtet werden? Das wissen
auch die jungen Afghaninnen, die
Kayhan nacheifern. „Wie Tanya müssen
wir sein“, sagen sie. ●
Aleks Jobicić
Job?
Fix!
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DIE BERUFSLEBENS KOLUMNE DES
AMS WIEN
Mein Lebenslauf in meiner Bewerbungsmappe:
Das bin ich. Also sozusagen. Es ist die
Kurzfassung all dessen, was ich bisher so
gelernt und geleistet habe. Eine Beschreibung
meiner Stärken und Fähigkeiten, und
natürlich meiner Erfahrungen.
Das klingt jetzt ein bissl zu feierlich? Naja,
aber eigentlich merkt man, wenn man zum
ersten Mal das eigene Berufsleben so in
Worte fasst, dass man schon was drauf hat.
Dass das nicht nichts ist, was man bisher
gemacht hat, weswegen ja auch die Personalverantwortlichen
als erstes ihre Nase da
hineinstecken. Und: Der Lebenslauf wächst
mit dir mit, wird dichter und interessanter,
wie das ganze Leben.
Und darauf will ich diesmal hinaus: Halte deinen
Lebenslauf aktuell! Ruh dich nicht darauf
aus, dass du eh vor einem Jahr deinen
Werdegang hübsch gestaltet hast, wenn sich
in der Zwischenzeit allerhand verändert hat!
Gerade, was du zuletzt getan und gelernt
hast, ist wichtig und darf nicht fehlen.
Und schließlich geht’s ja um nichts anderes,
als dass sich die Betriebe darum streiten, dir
einen Job oder eine Lehrstelle anbieten zu
dürfen. Glaubst du nicht? Ist so!
Tipp: Wenn der Lebenslauf, den das AMS
von dir hat, älter ist als ein Jahr, dann
schick unbedingt einen neuen. Die Leute
beim AMS wollen dich so gut wie möglich
unterstützen und können dann einfach
besser das Optimale für dich herausholen.
Mehr Infos gibt’s auch hier: ams.at/wien
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