Innere Medizin & Kardiologie - MediClin Herzzentrum Lahr
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Vorwort<br />
Priv.-Doz. Dr. Jürgen Ennker, Ärztlicher Direktor / Thomas Nobereit, Kaufmännischer Direktor<br />
Im <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden sind ca. 430 Mitarbeiter in verschiedenen<br />
Berufsgruppen beschäftigt. Die größte im Haus vertretene Berufsgruppe ist die<br />
Pflege. An dieser Stelle danken wir allen Mitarbeitern für ihre Leistungen und ihren<br />
hohen Arbeitseinsatz im Jahr 2007, wobei wir uns durchaus bewusst sind, dass die<br />
Rahmenbedingungen dafür nicht immer einfach waren. Unser besonderer Dank<br />
gilt den Ärztinnen und Ärzten sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des<br />
Pflegedienstes, die sich mit höchstem persönlichen Engagement für die<br />
Patientinnen und Patienten des <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden eingesetzt<br />
haben. Zudem danken wir natürlich auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
des kaufmännischen Bereichs für ihre tatkräftige Unterstützung.<br />
Die qualitativ hochwertige Patientenversorgung kann nur mit qualifizierten und<br />
motivierten Mitarbeitern erreicht werden. Die Zielsetzung der Klinikleitung für das<br />
Personalmanagement sind daher für die Zukunft klar definiert: Das <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong><br />
<strong>Lahr</strong>/Baden will ein fairer und langfristig verlässlicher Arbeitgeber sein.<br />
Dabei wünschen wir uns – im Rahmen einer von gegenseitiger Wertschätzung<br />
geprägten Zusammenarbeit – den offenen und ehrlichen Dialog mit allen Mitarbeitern.<br />
Besondere Bedeutung messen wir der Personalentwicklung und dem Personalmarketing<br />
bei, da es gerade im Ärztlichen Bereich und im Bereich der Pflege<br />
einen immer stärker werdenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter geben<br />
wird. Uns geht es ganz klar darum, leistungsorientierte Mitarbeiter, die sich in unserem<br />
Hause bewährt haben, langfristig an das <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden<br />
zu binden, und neue, leistungsbereite Mitarbeiter für unser Haus zu gewinnen.<br />
Wie sehr im <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden bereits eine aktive Personalentwicklung<br />
betrieben wird, wird beispielsweise am Thema Frauenförderung in der<br />
Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie deutlich. Vier Oberarztstellen in dieser<br />
Klinik sind mit qualifizierten Fachärztinnen besetzt; von den derzeit in der<br />
Abteilung zur Verfügung stehenden 25 Stellen sind zwölf Stellen mit Frauen besetzt.<br />
Diese 48 Prozent Frauenquote dürfte in der Bundesrespublik Deutschland –<br />
auch im Vergleich zu anderen herzchirurgischen Kliniken – wegweisend sein.