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Innere Medizin & Kardiologie - MediClin Herzzentrum Lahr

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Vorwort<br />

Priv.-Doz. Dr. Jürgen Ennker, Ärztlicher Direktor / Thomas Nobereit, Kaufmännischer Direktor<br />

Im <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden sind ca. 430 Mitarbeiter in verschiedenen<br />

Berufsgruppen beschäftigt. Die größte im Haus vertretene Berufsgruppe ist die<br />

Pflege. An dieser Stelle danken wir allen Mitarbeitern für ihre Leistungen und ihren<br />

hohen Arbeitseinsatz im Jahr 2007, wobei wir uns durchaus bewusst sind, dass die<br />

Rahmenbedingungen dafür nicht immer einfach waren. Unser besonderer Dank<br />

gilt den Ärztinnen und Ärzten sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des<br />

Pflegedienstes, die sich mit höchstem persönlichen Engagement für die<br />

Patientinnen und Patienten des <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden eingesetzt<br />

haben. Zudem danken wir natürlich auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

des kaufmännischen Bereichs für ihre tatkräftige Unterstützung.<br />

Die qualitativ hochwertige Patientenversorgung kann nur mit qualifizierten und<br />

motivierten Mitarbeitern erreicht werden. Die Zielsetzung der Klinikleitung für das<br />

Personalmanagement sind daher für die Zukunft klar definiert: Das <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong><br />

<strong>Lahr</strong>/Baden will ein fairer und langfristig verlässlicher Arbeitgeber sein.<br />

Dabei wünschen wir uns – im Rahmen einer von gegenseitiger Wertschätzung<br />

geprägten Zusammenarbeit – den offenen und ehrlichen Dialog mit allen Mitarbeitern.<br />

Besondere Bedeutung messen wir der Personalentwicklung und dem Personalmarketing<br />

bei, da es gerade im Ärztlichen Bereich und im Bereich der Pflege<br />

einen immer stärker werdenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter geben<br />

wird. Uns geht es ganz klar darum, leistungsorientierte Mitarbeiter, die sich in unserem<br />

Hause bewährt haben, langfristig an das <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden<br />

zu binden, und neue, leistungsbereite Mitarbeiter für unser Haus zu gewinnen.<br />

Wie sehr im <strong>MediClin</strong> <strong>Herzzentrum</strong> <strong>Lahr</strong>/Baden bereits eine aktive Personalentwicklung<br />

betrieben wird, wird beispielsweise am Thema Frauenförderung in der<br />

Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie deutlich. Vier Oberarztstellen in dieser<br />

Klinik sind mit qualifizierten Fachärztinnen besetzt; von den derzeit in der<br />

Abteilung zur Verfügung stehenden 25 Stellen sind zwölf Stellen mit Frauen besetzt.<br />

Diese 48 Prozent Frauenquote dürfte in der Bundesrespublik Deutschland –<br />

auch im Vergleich zu anderen herzchirurgischen Kliniken – wegweisend sein.

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