2019/41 - Fachkräftetag 08.10. - 13.10.2019

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Stand
18
Brunel GmbH
Einsteinstraße 55, 89077 Ulm
Tel. 0731 140190, Philip M. Rindle
ulm.de@brunel.net
www.brunel.de/jobs
Unsere Pluspunkte:
Steckbrief
3.200 hoch qualifizierte
Spezialisten – Ingenieure,
Informatiker, Techniker und Manager
– sind innerhalb der
DACH-Region und Tschechiens
im Einsatz für die Realisierung
anspruchsvoller Projekte.
» 250 Vertriebs- und Rekrutierungsexperten
liefern passgenaue
Lösungen im Rahmen
von Arbeitnehmerüberlassung,
Werk- und Dienstverträgen.
» Das gesamte Netzwerk von
Brunel International umfasst
14.500 Mitarbeiter an 117
Standorten in 44 Ländern.
» Eine außergewöhnliche
Unternehmenskultur, die
geprägt ist von der Vielfältigkeit
der Mitarbeiter und von
gegenseitiger Wertschätzung
– zwischen den Mitarbeitern
und auf allen Unternehmensebenen.
Erstklassige
Projektlösungen
Ingenieurdienstleister Kunden profitieren vom umfassenden
Brunel Netzwerk – spezialisierte Fachkräfte sind gefragt.
Stellenangebote
» Aktuelle Stellenangebote –
bundesweit und in verschiedenen
Branchen – gibt es auf dem
Brunel Stellenmarkt unter:
www.brunel.de/jobs
Über 90 Projekte hat das Ulmer Brunel Team im vergangenen Jahr realisiert.
Foto: Brunel
Seit dem Gründungsjahr 2000
verzeichnet die Niederlassung in
Ulm des Ingenieurdienstleisters
Brunel ein stetiges Wachstum.
2018 realisierte das Ulmer Team
mit seinen Kunden über 90 Projekte,
baute die Anzahl der Bestandskunden
aus und gewann
Neukunden in den Schwerpunktbranchen
Automotive, Maschinen-
und Anlagenbau, Medizintechnik
und Pharma, IT sowie
Luft- und Raumfahrt.
Auf den Markt reagieren
Parallel stiegen die Anzahl der
Bewerbungen und der damit einhergehenden
Neueinstellungen
weiter an: 90 neue Ingenieure,
Informatiker und Techniker
wurden in Ulm in den vergangenen
24 Monaten eingestellt. Bis
Ende dieses Jahres sollen noch
zehn weitere hinzukommen. „Im
letzten Jahr hat sich deutlich gezeigt,
wie groß das Vertrauen in
unsere Dienstleistungen, in unsere
Kompetenz und in uns als
verlässlicher Arbeitgeber ist“, erläutert
Niederlassungsleiter
Philip Rindle. Er verantwortet
seit 2014 den Erfolg des Ingenieurdienstleisters
an der Donau
und erinnert sich: „Wir haben in
der Vergangenheit viel Aufklärungsarbeit
geleistet und unser
projektbezogenes Geschäftsmodell
erläutert. Das hat sich ausgezahlt:
Arbeitnehmer wie auch
Unternehmen setzen auf uns und
Arbeitnehmer
und
Unternehmen
setzen auf unser
Know-how.
Philip M. Rindle
Niederlassungsleiter
unser Know-how.“ Auch in Ulm
spüren die Betriebe den Mangel
an Fachkräften. „Die nationale
wie internationale Konkurrenz
ist branchenübergreifend groß“,
verdeutlicht Philip Rindle, „daher
ist es für die Unternehmen
wichtig, auf Marktveränderungen
unverzüglich reagieren zu
können.“
3.200 Spezialisten
Brunel schließe diese Lücke mit
seinen 3.200 Spezialisten – zumal
immer mehr Arbeitnehmer die
Vielfalt des modernen Engineerings,
die der Ingenieurdienstleister
ihnen bietet, zu schätzen
wüssten: „Wir sind branchenübergreifend
aktiv und außerdem
in Deutschland, Österreich, der
Schweiz sowie in Tschechien mit
über 40 Standorten vertreten“, erklärt
Rindle, „so sind wir überall,
aber dennoch für Unternehmen
und Bewerber immer vor Ort.“