2019/41 - Fachkräftetag 08.10. - 13.10.2019

4 GRUSSWORTE
Willkommen beim
Fachkräftetag
Grußworte Wie sehen Politik und Wirtschaft in der Region den Fachkräftemangel? Und
was ist ihre Lösung, um ihn einzudämmen? Vier Sichtweisen aus Ulm und Neu-Ulm.
Gunter Czisch
Oberbürgermeister
Ulm
Der Arbeitsmarkt in Ulm und Umgebung hat
sich in den vergangenen Jahren äußerst positiv
entwickelt. Es herrscht nahezu Vollbeschäftigung
– Fachkräfte werden in einigen Branchen geradezu
händeringend gesucht. Interessierte Absolventen,
Berufseinsteiger und -erfahrene oder Wiedereinsteiger
sollten sich dennoch regelmäßig über Berufsfelder
und Möglichkeiten oder über die Voraussetzungen
und Bedingungen für Aus- und Weiterbildung
informieren. Und egal ob für Neustarter im Beruf
oder erfahrene Berufstätige, die sich umorientieren
möchten: Der Fachkräftetag Ulm/Neu-Ulm bietet
dafür die optimale Plattform, kann wichtige Impulse
geben und neue Wege im Job eröffnen.
Auf der anderen Seite des Tisches finden
Unternehmen und Institutionen auf der Messe
eine Gelegenheit, sich zu präsentieren, ihr
Profil zu erläutern und für sich zu werben. So
profitieren beide Seiten und es gibt die Chance,
in einem offenen Gespräch erste Eindrücke zu gewinnen
und mehr voneinander zu erfahren. Durch
Neugier und Offenheit kann frühzeitig der Weg für
eine spätere Zusammenarbeit freigemacht werden.
Ein interessantes Begleitprogramm mit Workshops
und Vorträgen zu Themen wie Familienfreundlichkeit,
Gesundheitsförderung, Wiedereinstieg von Frauen,
berufliche Fort- und Weiterbildung oder auch Tipps
rund um die Bewerbung rundet das umfangreiche
Angebot ab.
Ich wünsche allen Beteiligten des Fachkräftetags viel
Erfolg, danke den Veranstaltern für die Vorbereitung,
den Ausstellerinnen und Ausstellern für ihr Engagement
und den Gästen für ihr Interesse.
Thomas Brackvogel
Geschäftsführer
Neue Pressegesellschaft
Schon seit Jahren spüren wir in vielen Branchen
und Berufen den Mangel an Fachkräften.
Flächendeckend sei dies zwar noch nicht, sagt das
Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung. Aber
für uns in Baden-Württemberg gilt das offenkundig
nicht. Zusehends fehlt gerade unseren mittelständischen
Unternehmen die Basis für ihre wirtschaftliche
Entwicklung: die Facharbeiter und gut ausgebildeten
Innovationsträger. Es heißt jetzt also, alle Chancen
zu nutzen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken,
bevor dieser das wirtschaftliche Fundament
beschädigt und das ohnehin fragile Wachstum vollends
bremst. Es ist heute wichtiger denn je, sich als
Arbeitgeber attraktiv zu machen und sich im Wettbewerb
um die Talente optimal zu positionieren. Eine
Stellenanzeige ist ein wichtiger erster Schritt. Allein
reicht sie aber nicht mehr aus – heute ist ein ganzer
Strauß an Maßnahmen, Initiativen und Angeboten
für die umworbenen Kandidaten erforderlich. Ganz
oben auf der Liste steht das kluge Eigenmarketing.
Die Unternehmen müssen jetzt weniger Understatement
zeigen, sondern ihre ganzen Stärken – alle
Stärken – in den Vordergrund rücken.
Der Fachkräftetag ist eine herausragende Möglichkeit
für Unternehmen sich vor Ort zu präsentieren–
und für Fachkräfte wiederum die Chance, ihren künftigen
Traumarbeitgeber direkt kennenzulernen.
FOTO: FSWP