2019/41 - Fachkräftetag 08.10. - 13.10.2019
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BEWERBUNG 47<br />
Positiv<br />
bleiben<br />
Psychologie Auch wenn es mit der<br />
Bewerbung nicht auf Anhieb klappt –<br />
Experten raten: nicht frustrieren lassen!<br />
Stand<br />
24<br />
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Tel. 0731 96 64 30<br />
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Dutzende Bewerbungen<br />
sind verschickt – zurück<br />
kommen nur Absagen.<br />
Oder gar keine Reaktion.<br />
In dieser Situation kann auch das<br />
sonnigste Gemüt in schlechte<br />
Stimmung verfallen – denn die<br />
Qualifikationen sind doch eigentlich<br />
gut, und die Jobbeschreibung<br />
passt auch. Die wichtigsten Fragen<br />
und Antworten zum Umgang<br />
mit Rückschlägen:<br />
Was und wer gibt Rückhalt in<br />
einer schwierigen Bewerbungsphase?<br />
„Familie und Freunde können das<br />
Selbstbewusstsein stärken und<br />
machen idealerweise keinen zusätzlichen<br />
Druck“, sagt Coach<br />
und Diplom-Psychologin Petra<br />
Jagow aus Köln. Vieles haben<br />
aber Bewerber selbst in der<br />
benslauf vor Augen zu führen,<br />
was man erreicht habe, so Ben<br />
Dehn, Berater bei „Die Bewerbungsschreiber“<br />
in Bochum.<br />
Wichtig sei der richtige Umgang<br />
mit Kritik: „Nach dem Erhalt einer<br />
Absage sollte man eine Antwort<br />
verfassen, in der man sich<br />
zunächst für die Sichtung der Bewerbung<br />
bedankt und nachfragt,<br />
woran es letztendlich gelegen<br />
hat.“ Viele Bewerber sind überrascht,<br />
welche neuen Erkenntnisse<br />
sich daraus ergeben können.<br />
Wann ist es Zeit für Hilfe von<br />
außen?<br />
Wer schon viele Bewerbungen<br />
geschrieben hat, sei wie in einem<br />
Hamsterrad gefangen, sagt Personalberaterin<br />
Doris Brenner.<br />
„Dann ist es Zeit, einfach mal innezuhalten,<br />
zu reflektieren und<br />
Stand<br />
1<br />
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Stand<br />
52<br />
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In der Bewerbungsphase ist es immer wieder spannend, was wohl<br />
im Briefkasten liegt. <br />
Foto: © lightpoet/Shutterstock.com<br />
Hand, so Personalberaterin Doris<br />
Brenner: „Man schreibt lieber<br />
zehn gut recherchierte und individuell<br />
ausformulierte Bewerbungen,<br />
als mit Serienbriefen<br />
möglichst viele Anzeigen abzuarbeiten.“<br />
Wie gelingt es, nicht an den eigenen<br />
Fähigkeiten zu zweifeln?<br />
Während die einen aufbauende<br />
Gespräche mit einem Vertrauten<br />
brauchen, reicht es anderen, sich<br />
mit Blick auf den bisherigen Le-<br />
die Strategie zu überdenken.“ Ein<br />
erster ganz einfacher Schritt kann<br />
sein, im Freundeskreis nach jemandem<br />
zu suchen, der die Unterlagen<br />
gegenliest und bestenfalls<br />
verbessern kann.<br />
Brenner rät, mit den interessanten<br />
Unternehmen direkt in<br />
Kontakt zu treten, sich beim Vorgesetzten<br />
in der Fachabteilung zu<br />
melden und sich kurz vorzustellen.<br />
Letztlich helfe Bewerbern alles,<br />
mit dem sie aus der Masse<br />
heraustreten. <br />
dpa<br />
Stand<br />
7<br />
ABC Tautenhahn GmbH<br />
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89250 Senden<br />
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