Ausgabe 04-2018

VDRK aktuell
aller Lehrlinge aus. 97,6 Prozent der deutschen Exporteure
sind KMU. Doch das deutsche Erfolgsmodell steht vor einem
gewaltigen Umbruch.
42 Prozent erwägen einen externen Käufer
Laut KfW-Studie ist für 45 Prozent der rund 3,7 Millionen
deutschen KMU eine Nachfolgeregelung derzeit kein Thema.
35 Prozent planen eine wie auch immer geartete Nachfolge.
Jeder fünfte Unternehmer wird seinen Betrieb einstellen (14
Prozent) oder überlegt dieses (sechs Prozent) – zusammen sind
das 736.000 KMU.
Allein in den kommenden fünf Jahren werden einschließlich
derer, die ihr Unternehmen schließen, 842.000 KMU-Inhaber
aufhören – mit oder ohne Nachfolger. Von den rund 1,3
Millionen Unternehmen, die aktuell eine Nachfolge planen,
wollen 511.000 diese bis 2022 umsetzen. Weitere 400.000
Unternehmen sollen in sechs bis zehn Jahren an einen Nachfolger
übergeben werden.
Knapp 80 Prozent haben keinen Plan B
Von allen Übergabewilligen haben knapp 80 Prozent nur eine
einzige Nachfolgevariante im Kopf – ohne Plan B oder C:
54 Prozent wünschen sich ein Familienmitglied als Nachfolger
(aber nur 38 Prozent haben diesen bereits). 27 Prozent können
sich einen aktuellen Miteigentümer, 25 Prozent einen Mitarbeiter
vorstellen. Für 42 Prozent der Unternehmer käme auch
ein externer Käufer infrage; ein gutes Drittel hat ausschließlich
einen externen Käufer im Sinn. Allerdings haben nur acht Prozent
bereits einen Käufer-Nachfolger gefunden. Von denen,
die ihr Unternehmen in 3-5 Jahren übergeben wollen, haben
45 Prozent noch keinerlei oder nur grobe Pläne.
Warum werden Nachfolgeregelungen immer schwieriger?
Im Jahr 2016 waren 39 Prozent aller Unternehmensinhaber
55 Jahre und älter (2002: 20 Prozent); das Durchschnittsalter
lag bei 51 Jahren. Das Durchschnittsalter aller Inhaber,
die sich mit der Nachfolge beschäftigen, liegt heute bei 59
Jahren. Wenn ein Inhaber sich aus dem Unternehmen zurückzieht,
ist der durchschnittlich 68 Jahre alt (durchschnittliches
reales Renteneintrittsalter: 61,7 Jahre).
Überraschendes Detail der KfW-Studie: Kinderlose Unternehmer
wollen bis zum Alter von 64,8 Jahren aktiv bleiben; Inhaber
mit volljährigen Kindern im Durchschnitt bis 69,1 Jahre.
In einigen Fällen mag hier ein „Patriarch“ stehen, der sich für
unersetzlich und die eigenen Kinder für unfähig hält. Erheblich
größer dürfte die Zahl derer sein, die den Abschied verdrängt
– oder schlicht keine Zeit findet, sich damit zu beschäftigen.
Das ist umso dramatischer, als Nachfolgeregelungen jeder Art
erheblich schwieriger geworden sind – Tendenz zunehmend.
Das alte Jahr neigt sich mit «Voll-Dampf» dem Ende entgegen – erstaunlich, wie schnell die Zeit
verfliegt. Wir durften gemeinsam und erfolgreich viel mit Ihnen auf die Beine stellen, unter anderem
unser Flexi-Liner-System erweitern.
Herzlichen Dank für die spannenden Herausforderungen, Ihr Vertrauen und die freundschaftliche
Zusammenarbeit. Mit dieser Zuversicht blicken wir auf das kommende Jahr und freuen uns auf
erfolgreiche gemeinsame Projekte.
Wir wünschen Ihnen frohe Weihnachten, besinnliche und erholsame Festtage im Kreise Ihrer
Liebsten sowie einen erfolgreichen und glücklichen Start ins neue Jahr!
Ihr bodus-Team
Inserat RO-KA-Tech Journal 04/2018_20181113.indd 1 13.11.18 08:06
RO-KA-TECH Journal 04 / 2018 | 17