Ausgabe 04-2018

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

VDRK aktuell Die Generation Y, geboren in den frühen 80ern bis frühen 2000er Jahren, sind die ältesten „Digital Natives“. Die „Generation Me“ oder „MayBe“ kann sich mangels Konkurrenz hohe Ansprüche an ihren Beruf und ihre Lebensumstände leisten – wer nicht will, muss auch nicht für einen guten Job in die „Provinz“ ziehen. 4. Selbstständig? Nein Danke! Sind Menge und Auswahl der sicheren Jobs groß, machen sich weniger Menschen selbstständig. Die Zahl der Gründer sank in Deutschland von 1,5 Millionen im Jahr 2001 auf 672.000 im Jahr 2016 (KfW). Mutter aller Probleme: Die Demografie Der geburtenstärkste Jahrgang 1964 umfasst heute 1,4 Millionen Menschen; dazu kommen 945.000 Menschen, die 1974 geboren wurden, rund eine Million aus dem Jahrgang 1984 und 900.000 1994er. Mit rund 700.000 Personen sind die Jahrgänge ab 2004 nur etwa halb so stark wie der Jahrgang 1964! Die direkten und indirekten Folgen sind dramatisch: 1. Die Nachfrage sinkt nicht! Die Babyboomer verschwinden zwar langsam aus den Unternehmen – aber nicht vom Markt: Sie brauchen – Stand heute – noch 30 bis 40 Jahre lang Menschen, die ihnen die Abflüsse reparieren, Haare schneiden, Autos bauen oder Lebensmittel verkaufen. 2. Nicht mehr haltbar: Ansprüche der Unternehmer 25 Jahre konnten Unternehmen sich aus der Flut der Babyboomer die Besten herauspicken. Nun stehen diese Jahrgänge selbst an der Spitze und können die Ansprüche, die sie aus eigener Erfahrung für selbstverständlich halten, mangels Masse und Auswahl nicht mehr einfordern. 3. Durchsetzbar: Ansprüche der Generation Y Wer sich selbstständig machen will, gründet meist neu: Warum eine altes Werk übernehmen, wenn Güter und Produktionsmittel immer kürzere Zyklen haben? 5. Freiheit, die ich meine Es ist heute nicht mehr selbstverständlich, dass Kinder in das Bauunternehmen einsteigen, wenn sie lieber Geschichte oder Luft- und Raumfahrt studieren wollen. Ältere Unternehmer riskieren einen Wertverlust ihres Unternehmens Was für ältere Menschen gilt, gilt auch für ältere Unternehmer: Viele werden risikoscheuer und versuchen, modernste Technologie zu umschiffen. Die KfW-Studie zeigt: Inhaber investieren mit zunehmendem Alter weniger. Zudem nimmt die Investitionsbereitschaft umso stärker ab, je näher der Übergabezeitpunkt rückt – umso mehr, wenn ein externer Käufer gesucht wird. Das reduziert den Wert eines Unternehmens und das Interesse potenzieller Käufer. Weil das Angebot an zu übergebenden KMU so rasant steigt, die Nachfrage dagegen extrem sinkt, müssen gerade Inhaber, die ihr Unternehmen extern veräußern wollen, rechtzeitig einen Käufer suchen. Gleichzeitig gilt es, „den Laden nicht schleifen zu lassen“, um die Verkaufschancen zu wahren. Autor: Tacheles-PR.de Foto: Jörg Lantelme/Adobe Stock Grafik: Heineckpartner.de Aktuelle Eckdaten zum Fortbestand der KMU in Deutschland Stilllegung ist ernsthafte Option Definitive Stilllegung des Unternehmens geplant Aktuell keinerlei Überlegungen zum Fortbestand 45 Tortendiagramm: Anteile am gesamten Mittelstand in Prozent 14 Innerhalb der kommenden 6 6,3 zwei Jahre (bis 2019) 35 Nachfolge geplant 7,4 10,9 8,8 1,8 In drei bis fünf Jahren (2020-2022) In sechs bis zehn Jahren In elf bis zwanzig Jahren In mehr als zwanzig Jahren 511.000 Nachfolgen bis 2022 im Mittelstand Säulendiagramm: Aufteilung der Nachfolgen nach Zeitraum 18 | RO-KA-TECH Journal 04 / 2018
EASY - DER NAME IST PROGRAMM KOMPLETTSET MIT K-28 HD UND K-50 HD FÜR ROHRDURCHMESSER VON 40-200 MM UND RECORDING SOFTWARE
Seite 2 und 3: 90°BÖGEN SCHIEBEN AB DN75 mit der
Seite 4 und 5: Vorwort Sehr geehrte Leserinnen und
Seite 6 und 7: VDRK aktuell - Mitgliederversammlun
Seite 8: VDRK aktuel: Zeche Zollverein - Üb
Seite 11 und 12: XV. R -KA-TECH Bereits seit Novembe
Seite 13 und 14: » Werte zu leben lohnt sich, weil
Seite 15 und 16: VDRK aktuell Anders als die „Heus
Seite 17: VDRK aktuell aller Lehrlinge aus. 9
Seite 22 und 23: Weiterbildung & Schulungen 14. Vorb
Seite 24 und 25: Weiterbildung & Schulungen Überbet
Seite 26 und 27: Weiterbildung & Schulungen KURSANGE
Seite 28 und 29: minCam360 compact Die kompakte Schw
Seite 30 und 31: NEWS von Mitgliedsunternehmen Zukun
Seite 32 und 33: NEWS von Mitgliedsunternehmen Heute
Seite 34 und 35: NEWS von Mitgliedsunternehmen Gemei
Seite 36 und 37: NEWS von Mitgliedsunternehmen IKT W
Seite 38 und 39: NEWS von Mitgliedsunternehmen 30 Ja
Seite 40 und 41: NEWS von Mitgliedsunternehmen Neuer
Seite 42 und 43: IBAK MicroGator. Ein Fräser für a
Seite 44 und 45: NEWS von Mitgliedsunternehmen Golbo
Seite 46 und 47: NEWS von Mitgliedsunternehmen 80 Ja
Seite 48 und 49: NEWS von Mitgliedsunternehmen Die P
Seite 50 und 51: Produkte: Neu- und Weiterentwicklun
Seite 60 und 61: Branchenvorschau Starkregen und Rü
Seite 62 und 63: Anwenderberichte MiniCoater System
Seite 64 und 65: Anwenderberichte Um verkehrliche Ei
Seite 66 und 67: Anwenderberichte Hausanschlussleitu
Seite 68 und 69:
Anwenderberichte Rohrblitz H. Rassm
Seite 70 und 71:
Anwenderberichte Unterquerung der E
Seite 72 und 73:
Sonstiges IKT-Warentest „Kurzline
Seite 74 und 75:
Sonstiges • Wirtschaftsbetriebe H
Seite 76 und 77:
Sonstiges Städtler + Beck informie
Seite 78 und 79:
Sonstiges • entfallen sind die An
Seite 80 und 81:
Sonstiges Altere Häuser entspreche
Seite 82 und 83:
Sonstiges Redaktions- und Anzeigens
Seite 84:
SPIRALMASCHINEN | HOCHDRUCK-SPÜLGE
Alle anzeigen

Ausgabe 04-2018

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?