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perspektive - Sonderdruck vom bvik 2020

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digitale kommunikation<br />

5. Content<br />

Keine Kommunikation ohne Inhalte! Hier sollten Sie<br />

sich eine übergeordnete „Story to Tell“ überlegen. Diese<br />

Story ist eng verknüpft mit der Mission und Vision Ihres<br />

Unternehmens. Jedes Posting, dass Sie ausspielen, sollte<br />

zur Geschichte Ihres Unternehmens passen!<br />

Im Anschluss leiten Sie Themenwelten aus den zuvor<br />

definierten Zielen ab. Ein Beispiel: Wenn es Ihr Ziel ist,<br />

neue Mitarbeiter zu gewinnen, können Sie daraus die<br />

Themenwelt „Employer Branding“ ableiten. Im nächsten<br />

Schritt überlegen Sie sich dann Content-Formate,<br />

die zum jeweiligen Thema passen. Hier heißt es: „Kreativ<br />

werden!“ Zur Themenwelt „Employer Branding“<br />

können Sie etwa Blicke hinter die Kulissen geben, Mitarbeiter<br />

vorstellen oder Fakten rund um Ihr Unternehmen<br />

präsentieren.<br />

Posting-Zeiten und natürlich Verantwortlichkeiten festgehalten<br />

werden. Außerdem sollten Sie sich überlegen,<br />

welches Budget Ihnen zur Verfügung steht. Eventuell<br />

müssen Sie Geld in die Hand nehmen, um Beiträge zu<br />

bewerben oder für aufwendigeren Content (Videos, Gewinnspiele,<br />

etc.) externe Dienstleister ins Boot zu holen.<br />

7. Controlling und Anpassungen<br />

Ihre Social-Media-Aktivitäten sind angelaufen? Dann<br />

heißt es jetzt: kontrollieren, analysieren, optimieren! Sie<br />

sollten die festgelegten Kennzahlen unbedingt in Form<br />

eines monatlichen Reports festhalten. Je nachdem, ob<br />

Sie Ihre Ziele erreichen konnten, passen Sie dann entweder<br />

die Strategie an oder setzen sich neue Ziele. So können<br />

Sie sich fortlaufend verbessern. •<br />

6. Abläufe, Ressourcen, Verantwortlichkeiten<br />

Wann, wo, wer und welches Budget? Diese Fragen klären<br />

Sie in Schritt 6. Um den Überblick zu behalten, sollten<br />

Sie einen Redaktions plan erstellen, in dem Postings,<br />

Christoph von Külmer<br />

Gründer und Geschäftsführer<br />

von SportBrain<br />

Videoproduktion<br />

Social Media<br />

Marketing<br />

Digitale<br />

Sichtbarkeit<br />

im B2B<br />

Digitalstrategie<br />

& Webanalyse<br />

Digital Design<br />

Chatbots<br />

Content<br />

Redaktion<br />

WWW.SPORTBRAIN.DE<br />

Wir gestalten kreative digitale Inhalte,<br />

kontakt@sportbrain.de<br />

die Marken und Menschen nachhaltig verbinden. +49 (0) 821 887 99 88 5<br />

<strong>perspektive</strong> – B2B-Marketing der Zukunft 27

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