pdf-Datei lesen - Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach

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Auf neuen
Wegen
in den Beruf
Seit September geht das Jugendförderungswerk neue Wege zur Unterstützung junger Menschen beim Übergang in
den Beruf. Unter Federführung der Projektfabrik gGmbH, vertreten durch die Projektleiterin Judith de Matteis, und mit
finanzieller Unterstützung durch die Jobcenter Mönchengladbach, Neuss und Krefeld beteiligt sich das Jfw als Kooperationspartner
vor Ort bei der Umsetzung des innovativen Projekts JobAct ® . In diesem Projekt werden Theaterpädagogik
und intensives Bewerbungstraining miteinander kombiniert sowie durch Betriebspraktika ergänzt, um junge Menschen
beim Einstieg in die Ausbildung beziehungsweise die Arbeit zu fördern und dabei zu begleiten.
In JobAct ® erarbeiten rund 20 junge Erwachsene unter
25 Jahren in den ersten fünf Monaten an vier Tagen in der
Woche mit Unterstützung der erfahrenen Theaterpädagogin
Theresa Sokolowski ein Theaterstück zu einer im Team vereinbarten
Geschichte. Ergänzend führt an einem Tag in der
Woche die Sozialpädagogin des Jfw, Martina Lehmkuhl, ein
Bewerbungstraining durch und bietet den Teilnehmenden
Unterstützung in der Weiterentwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen
an.
Alle Aktivitäten in dieser ersten Phase des Projekts sind auf
die öffentliche Uraufführung des eigenen Theaterstücks,
dessen Premiere voraussichtlich im Februar 2013 stattfinden
wird, ausgerichtet. Die Aufführung des Theaterstücks des
2011/2012 erstmals in Mönchengladbach durchgeführten
Projekts wurde am 29.02.2012 durch das Publikum im ausverkauften
TIG begeistert aufgenommen. Dieser große Erfolg
steigert die Motivation der aktuell Mitwirkenden, sich mit
all ihren Talenten und Stärken einzubringen. Ziel des Engagements
ist eine Aufführung aus einer Hand: Die jungen
Menschen zeigen nicht nur ihr großes schauspielerisches
Talent, sie erstellen auch das Bühnenbild selbst, schneidern
die Kostüme und lernen das Frisieren und Schminken.
Um dies umsetzen zu können, werden die Teilnehmenden
mehrere Praxiseinheiten in unterschiedlichen Werkstätten
des Jfw unter Anleitung erfahrener Ausbilder absolvieren.
Während dieser für die jungen Menschen hoch interessanten
Phase wird das Ziel, sich für eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle
zu qualifizieren, nicht aus den Augen verloren. Martina
Lehmkuhl steht als Sozialpädagogin und Bewerbungscoach
bei auftretenden Problemen, aber auch und vor allem bei der
passgenauen Vermittlung in betriebliche Praktika sowie in
Ausbildung oder Beschäftigung unterstützend zur Seite.
Nach den Theateraufführungen beginnt die zweite Phase
des Projekts, die ein fünfmonatiges betriebliches Praktikum
beinhaltet, in dem die Teilnehmenden weiterhin intensiv unterstützt
und gecoacht werden. Ziel ist die Aufnahme einer
betrieblichen Ausbildung oder einer Beschäftigung. Betriebe,
die junge Menschen aus diesem Projekt aufnehmen, erhalten
motivierte und zuverlässige Mitarbeiter/-innen, die sich mit
all ihren Kompetenzen in die unternehmerischen Abläufe
einbringen.