Fairnessbericht_2017

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WERTEORIENTIERTES HANDELN Soziale, ökologische und ökonomische Kriterien bilden den Rahmen für alle unsere Entscheidungen. Werte der Fairness, des partnerschaftlichen Umgangs, des Forderns & Förderns sowie der Wertschätzung bestimmen unser Handeln.
Leitbild Wir lassen uns bei unserer täglichen Arbeit von nachfolgenden Ideen, Grundlagen und Werten leiten: Wir sind FAIR gegenüber Kundinnen und Kunden Wir hören unseren Partnern gut zu und können so die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden erfüllen. Durch offene Kommunikation und konkrete Hilfestellungen schaffen wir Vertrauen. Unser Angebot ist einfach verständlich und enthält keine versteckten Klauseln. Wir weisen nicht nur auf Vorteile hin, sondern stellen auch Risiken und Nachteile dar. Bei allem was wir tun, zeigen wir Leistungsbereitschaft. Wir handeln aufrichtig und glaubwürdig. Als zuverlässiger Partner stehen wir zu unserem Wort. Wir wollen die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau weiter verbessern. Wir leben gesellschaftliche VERANTWORTUNG Wir sind den heutigen und zukünftigen Generationen gegenüber verantwortlich und tragen zur Bewahrung und Verbesserung ihrer Lebenschancen bei. Offen für alle, deren Ziel eine sozial gerechtere Gesellschaft und eine lebenswerte Umwelt ist, wollen wir gemeinsam die Welt verbessern und treten aktiv für unsere Werte ein. Wir bringen jeder Person, ungeachtet ihrer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Respekt und Wertschätzung entgegen. Wir streben nach wirtschaftlichem ERFOLG und UNABHÄNGIGKEIT Unser Streben nach wirtschaftlichem Erfolg ist Garant dafür, den in uns gesetzten Erwartungen und den übernommenen Verpflichtungen dauerhaft gerecht zu werden. Wir treffen alle Entscheidungen im Sinne unserer Werte unabhängig von Konzernen oder Einzelinteressen. Diese Unabhängigkeit ist Grundlage für unser Handeln und die Voraussetzung für unseren Erfolg, an dem auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kundinnen und Kunden Anteil haben. Erfolg macht uns stark. Wir schätzen und fördern unsere MITARBEITERINNEN Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihre außerordentlichen fachlichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten ein und entwickeln diese ständig weiter. Ideenreichtum, Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln werden durch einen offenen, teamorientierten und kooperativen Führungsstil unterstützt. Wir fordern Einsatz und fördern die Potenziale jeder und jedes Einzelnen. Wir sehen uns als Teil des Ganzen. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Wir sind VORBILD und suchen neue LÖSUNGEN Wir geben Impulse für einen strukturellen Wandel. Im Rahmen unserer Organisation wägen wir jede Entscheidung nach ökonomischen, ökologischen und sozialen Kriterien ab und gewichten im Sinne unserer Grundlagen und Werte. Wir schaffen und betreiben professionell Finanzdienstleistung. Wir nutzen Geld als soziales Gestaltungsmittel, engagieren uns und fördern eine nachhaltige Gesellschaftsentwicklung. Wir suchen Chancen und neue Lösungen und wollen wachsen, da unser Erfolg den Markt im Sinne unserer Werte positiv verändert. Wir schaffen Transparenz, stellen uns konstruktiver Kritik und versuchen laufend besser zu werden.
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Seite 22 und 23: Unsere 22 Mitarbeiterinnen und Mita
Seite 24 und 25: 24 FAIRE VISION Fairness reicht in
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Seite 28 und 29: 28 Die Aktienquote beträgt zum Ult
Seite 30 und 31: 30 Zudem bringen Regelungen zu Home
Seite 32 und 33: 32 Jahresergebnis Das Geschäftsjah
Seite 34 und 35: 34 Bilanz zum 31. Dezember 2017 Akt
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Seite 40 und 41: 40 Die Zuweisung des anteiligen Gew
Seite 42 und 43: 42 Entwicklung des Anlag Anschaffun
Seite 44 und 45: 44 Uneingeschränkter Bestätigungs
Seite 46 und 47: 46 Bericht des Aufsichtsrates Der A
Seite 48 und 49: 48
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Seite 52 und 53: 52 IMMOBILIENBESTAND FAIR-FINANCE Z
Seite 54 und 55: 54 Auszeichnungen Das Finanzfachmag
Seite 56: fair-finance Vorsorgekasse AG Alser

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