Fairnessbericht_2017

Kunden über fair-finance
fair-finance dankt allen Kundinnen und Kunden für das Vertrauen.
Nachhaltiges Handeln
als integraler Bestandteil
der unternehmerischen
Verantwortung optimiert die Produkte und die Prozesse
und trägt zum wirtschaftlichen Erfolg von PALFINGER
entscheidend bei. Nachhaltigkeit ist uns auch bei unseren
Partnern ein ganz besonderes Anliegen. fair-finance als
Betriebliche Vorsorgekasse auszuwählen, die als verantwortungsvoller
Investor die Abfertigungsgelder der
Kolleginnen und Kollegen nicht nur besonders nachhaltig,
sondern auch überdurchschnittlich erfolgreich veranlagt,
war daher der logische Schritt für uns.
Daniela Werdecker, Head of Sustainability Management
Fair handeln beginnt für SONNENTOR
nicht in den Entwicklungsländern oder
der so genannten 3. Welt. Jeder Biobauer,
Mitarbeiter, Vertriebspartner, Ladner
und Konsument ist ein wichtiger Teil
des fairen Handels. Ökologie, Ökonomie
und Ethik werden bei uns seit jeher nicht nur durch Worte,
sondern auch durch eine Vielzahl von Taten verbunden.
Daher war es für uns wichtig, auch im Bereich der Mitarbeitervorsorge
auf einen fairen Partner zu setzen. Seit
2014 arbeiten wir mit der „fair-finance Vorsorgekasse AG“
zusammen. Alle Beiträge der MitarbeiterInnen „Abfertigung
NEU“ werden an diese Vorsorgekasse einbezahlt.
fair-finance versteht sich als sozial verantwortliches
Unternehmen, bei dem nicht Profitmaximierung das Ziel
ist. Es sollen der individuelle Nutzen und ein gesellschaftlicher
Mehrwert in Einklang gebracht werden. Das lässt
auch bei uns Freude wachsen.
Johannes Gutmann, Gründer
fair-finance zeichnet sich
durch eine zertifiziert
nachhaltige Vermögensveranlagung
und überdurchschnittliche Ergebnisse aus,
was einerseits die verantwortungsvolle Ausrichtung in
die Zukunft widerspiegelt und gleichzeitig belegt, dass
nachhaltige Investments durchaus zu guter Performance
führen können. Die Mindestzinsgarantie in Verbindung mit
attraktiven Gebühren stellt zudem sicher, dass auch in
wirtschaftlich turbulenteren Zeiten die Abfertigungsguthaben
bestmöglich abgesichert sind. Diese Kombination
aus gelebter gesellschaftlicher Verantwortung und klaren
wirtschaftlichen Vorteilen war letztendlich ausschlaggebend
für die Überlegung der Arbeitnehmervertreter und
der Geschäftsführung, zu fair-finance zu wechseln.
Josef Tagwerker, Vorsitzender Angestelltenbetriebsrat,
Klaus Bachmair, Vorsitzender Arbeiterbetriebsrat
Als Familienbetrieb blicken wir
gerne auf unsere Vergangenheit
zurück. Doch wir blicken genauso in
die Zukunft und tragen darum unseren Teil dazu bei, schon
heute die Weichen für ein lebenswertes Morgen zu stellen.
Aus diesem Grund haben wir uns für fair-finance als
Betriebliche Vorsorgekasse entschieden. Denn auch bei
fair-finance wird Nachhaltigkeit und somit gesellschaftliche
Verantwortung zukünftigen Generationen gegenüber groß
geschrieben. Dass darüber hinaus mit einer exklusiven
Zinsgarantie mehr Sicherheit und mit der Gewinnbeteiligung
eine echte Partnerschaft mit den Kundinnen und
Kunden geboten wird, hat uns in der Entscheidung für fairfinance
bestärkt.
Alexander Trummer, Betriebsratsvorsitzender
Abgesehen von der über die Jahre
sehr guten Performance und dem
guten Gefühl, mit der einzigartigen
Zinsgarantie einfach mehr Sicherheit
als bei anderen Anbietern zu haben,
waren und sind es die Kontroll- und Mitspracherechte im
Kundenbeirat, die ein wichtiger Grund für den Wechsel zu
fair-finance waren. Sie ermöglichen es sehr transparent,
die uns relevant erscheinenden Geschäftspraktiken von
fair-finance maßgeblich mitzugestalten. So haben wir im
Kundenbeirat einen Kundenvertreter für den Aufsichtsrat
von fair-finance nominiert.
Da hat man wirklich das Gefühl, etwas mitgestalten und
bewegen zu können.
Andreas Richter-Huber, Vorsitzender Betriebsrat
Als Dienstleiter im Bereich
normengerechte Technische
Dokumentation und Fachübersetzungen
sehen wir unsere Mitarbeiter als unser größtes
Potential. Ihnen verdanken wir unseren langjährigen Erfolg
und den – uns kürzlich verliehen - tekom Dokupreis 2017.
Wir gehen auf unsere Mitarbeiter ein und ermöglichen individuelle
Lösungen, so arbeiten wir beispielsweise auch vom
Homeoffice aus. In der fair-finance Vorsorgekasse haben
wir einen Partner gefunden, der hier sehr ähnliche Ansätze
verfolgt, was auch durch die Zertifizierung berufundfamilie
zum Ausdruck gebracht wird. Die nachhaltige Veranlagung,
die sich mit Ihren Erfolgen nicht verstecken muss und die
kompetente Fachberatung hat uns die Entscheidung, unsere
Vorsorgekasse zu wechseln, zusätzlich leichtgemacht.
Ing. Michael Plattner, Geschäftsführung