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SaarLorLux ...c'est savoir vivre Winter Edition 2021

Winter Edition 2021

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affaire&investissement<br />

<strong>Winter</strong> <strong>Edition</strong> <strong>2021</strong><br />

Weitere<br />

Infos!<br />

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PASSION4HR<br />

Personal ist ihre Leidenschaft<br />

Die Leidenschaft für das Thema Personal entdeckte Barbara Ditzler<br />

aus Mettlach bereits vor mehr als drei Jahrzehnten. Nach ihrer<br />

kaufmännischen Ausbildung machte sie als Sachbearbeiterin bei<br />

Villeroy & Boch recht schnell die Erfahrung, wie wichtig das Thema<br />

Personal für Unternehmen ist.<br />

Sie absolvierte neben ihrer Tätigkeit als Sachbearbeiterin ein Studium<br />

zur Betriebswirtin an der Akademie für Arbeit und Soziales<br />

und war anschließend viele Jahre lang als Personalerin bei V&B<br />

tätig. Mit viel Leidenschaft hat sie dort die Akademie aufgebaut,<br />

die noch heute erfolgreich arbeitet.<br />

Einfach QR-Code<br />

abscannen<br />

geben bis hin zur Teamentwicklung- wenn diese Führungsthemen<br />

erfolgreich umgesetzt werden, können Mitarbeiter erfolgreich eingesetzt<br />

und gebunden werden.<br />

Fachkräftemangel, Pfl egenotstand und inzwischen auch schon<br />

Arbeitskräftemangel - die Sorge um die Zukunft in den Unternehmen<br />

- ist meines Erachtens mehr als berechtigt.<br />

Mittlerweile ist es fünf vor zwölf, es geht an den unternehmerischen<br />

Erfolg, wenn in der Unternehmensführung nicht erkannt<br />

wird, wie wichtig das Thema Personal für den Fortbestand ist. Hier<br />

setzen meine Beratungen an.<br />

"Personal<br />

ist meine<br />

Passion“<br />

Ihre Kunden sind vielfältig, angefangen von öffentlicher Verwaltung<br />

über mittelständische Familienunternehmen aus Bau, Handwerk<br />

und Dienstleistung bis zu großen Unternehmen. Sie alle eint<br />

eines: Die Suche nach gutem Personal und das Halten von gutem<br />

Personal! Es nutzt auch nichts, wenn gutes Personal eingestellt<br />

wird aber „alte“ Führungsphilosophien im Unternehmen sehr<br />

schnell zu Frustration und Fluktuation führen. Geschäftsführungen<br />

wie Führungskräfte sind hier ein wichtiger Hebel beim Aufbau einer<br />

modernen Unternehmens- und Führungskultur. Die alte Denkweise<br />

wird es für viele Unternehmen schwierig machen. Ganz besonders<br />

wichtig ist daher der Invest in kompetente Führungskräfte. Sie<br />

sind später in den Unternehmen die Multiplikatoren. Sie müssen<br />

geschult werden, müssen Personalkompetenzen erwerben. Von<br />

zielgruppengenauer Kommunikation über regelmüßig Feedback<br />

Neben diesen Schwerpunktthemen ist es ihr wichtig, auch Personalverantwortliche<br />

in den Unternehmen auszubilden und zu<br />

stärken. Dazu hat sie 2019 einen IHK/HTW Zertifi katsqualifi zierung<br />

zum/zur Personalreferent/in aufgestellt. Seit 2020 hat bereits die<br />

3. Gruppe diesen Zertifi katslehrgang erfolgreich absolviert.<br />

Weitere Gruppen werden ab März 2022 folgen.<br />

Details und Termine unter www.passion-4hr.com<br />

oder www.cecsaar.de<br />

Barbara Ditzler freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen.<br />

BD Consulting & Coaching<br />

E-Mail: barbara.ditzler@passion-4hr.com<br />

www.passion-4hr.com<br />

Fundierte und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, langjährige Erfahrung,<br />

Persönlichkeit, Kompetenz und Leidenschaft –<br />

das zeichnet das Beratungs- und Coachingangebot von Barbara Ditzler aus.<br />

Meine Zielsetzung ist das Wissen und die Kompetenzen rund um Personal und die Vielfältigkeit, vor allem aber die Notwendigkeit<br />

des Themas in die Unternehmen zu bringen. Die Adressaten dabei sind zuallererst die Chefetagen und dann aber auch<br />

Führungskräfte und Personalverantwortliche.<br />

Investieren Sie deshalb unbedingt in Ihr Personal und Ihre Personalthemen!<br />

26 | <strong>SaarLorLux</strong> ...c›est <strong>savoir</strong> <strong>vivre</strong><br />

Les ressources humaines sont sa<br />

grande passion<br />

Cela fait trente ans que Barbara Ditzler, de Mettlach, s'est découverte<br />

une passion pour les ressources humaines. Après sa<br />

formation commerciale, elle a fait ses preuves en tant qu'employée<br />

administrative chez Villeroy & Boch et <strong>c'est</strong> ici qu'elle a<br />

compris l'importance de la gestion du personnel pour les entreprises.<br />

Parallèlement à son activité d'employée, elle a suivi des<br />

études de gestion des ressources humaines. Ses clients vont des<br />

moyennes entreprises familiales du bâtiment, de l'artisanat et<br />

des services, jusqu'aux grandes entreprises. Tous ont un but<br />

commun: trouver du bon personnel et le garder! Des connaissances<br />

scientifiques récentes, une longue expérience, compétence<br />

et passion, voilà ce qui caractérise l'offre de conseil et de<br />

coaching de Barbara Ditzler.<br />

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ICH BEGLEITE SIE GERNE, UND ZWAR Z.B. ZU FOLGENDEN FRAGESTELLUNGEN:<br />

• Wie soll/kann ein systematisches Personalmanagement bei Ihnen wirken –<br />

was gibt es schon und was braucht es noch?<br />

• Wie können Sie sich als erfolgreichen Arbeitgeber besser positionieren?<br />

• Wie bringen Sie Unternehmenskultur zum „Leben“?<br />

• Wie können Sie die neuen Führungs- und Personalthemen<br />

in Ihrem Unternehmen umsetzen?<br />

• Wie können Sie sich und Ihr Team an die neuen Rahmenbedingungen<br />

(Home-Offi ce, Hybrid usw.) erfolgreich heranführen<br />

Freue mich auf ein erstes Kennlerngespräch.<br />

E-Mail: barbara.ditzler@passion-4hr.com<br />

BD Consulting & Coaching · www.passion-4hr.com<br />

BARBARA<br />

DITZLER<br />

Christian-Kretschmar-Straße 4<br />

Mettlach<br />

Fon: 06864 8908383<br />

Mobil: 0151 74301642

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