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NAMEN & NACHRICHTEN
Generationswechsel in der Gira Geschäftsführung
Mittelständische DNA als Familienunternehmen bleibt erhalten.
Foto: Gira
Die beiden neuen Gira-Geschäftsführer
Dominik Marte
(r.) und Sebastian Marz (l.)
verantworten in der Unternehmensleitung
ab sofort Marketing
und Vertrieb bzw. die
kaufmännischen Bereiche. Damit
treten Sie die Nachfolge
des geschäftsführenden Gesellschafters
Dirk Giersiepen
an, der sich zum 30. Juni 2022
aus dem operativen Geschäft
zurückziehen wird.
Der in Radevormwald beheimatete Gebäudetechnikspezialist
und Smartbuilding-Pionier
Gira setzt bei der neuen Unternehmensführung
auf zwei Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
Dominik Marte (43) und Sebastian Marz
(39) wurden durch die Gesellschafterversammlung
des Familienunternehmens einstimmig zu
neuen Geschäftsführern bestellt. Im Führungsgremium
des Mittelständlers übernehmen sie
ab sofort die Verantwortung für Marketing und
Vertrieb bzw. für die kaufmännischen Bereiche.
Damit treten beide die Nachfolge des ge-
schäftsführenden Gesellschafters Dirk Giersiepen
(61) an, der sich zum 30. Juni dieses Jahres
aus dem operativen Geschäft des Herstellers
von Design-Schalterprogrammen, Türsprechanlagen
und innovativen Lösungen für die digital
vernetzte Gebäudetechnik zurückziehen
wird. Das Gira Führungsteam komplettieren
die Geschäftsführer Christian Feltgen (55), der
seit 2016 das Technologiemanagement und die
Produktentwicklung verantwortet, sowie Steffen
Zimmermann (56), zuständig für Produktion,
Logistik und die gesamte Supply Chain.
Sebastian Marz startete 2001 als Auszubildender
seine Karriere beim Bergischen Technologiemittelständler.
Es folgten Stationen im Controlling
und als Assistent der
Geschäftsführung, während er parallel dazu
sein Studium zum Wirtschaftsingenieur abschloss.
Dominik Marte kam am 1. Juli 2018
als Vertriebsleiter für den wichtigen deutschen
Heimatmarkt nach Radevormwald.
Zuvor war der Diplom-Betriebswirt 19 Jahre in
verschiedenen Funktionen für das Sanitärunternehmen
Hansgrohe tätig gewesen. „Unsere
mittelständische DNA als Familienunternehmen
wird mit den beiden Eigengewächsen auch
117 Jahre nach Gründung durch meinen Urgroßvater
erhalten bleiben“, beschreibt Dirk
Giersiepen den Wechsel an der Unternehmensspitze.
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