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nDIES UND DAS
10
Schritt für Schritt zur neuen Stelle
Der Rasteder Torsten Niermann hilft dabei, sich erfolgreich zu bewerben
Von Britta Lübbers | Was hat
die Führerscheinprüfung mit einer
Stellenbewerbung zu tun?
Torsten Niermann weiß es. Und
er gibt dieses Wissen kompakt,
gut lesbar und mit zahlreichen
Beispielen versehen weiter. Der
in Rastede lebende Autor und
Bewerbungscoach hat das Buch
„Der Bewerbungsführerschein“
verfasst, das im Juli erschienen
ist. Schritt für Schritt, so sagt
Niermann, leite er dazu an, die
perfekte Bewerbung zu schreiben.
Zudem gibt er 40 Tipps für
das Vorstellungsgespräch. Die
Faustregel lautet: Eine gute
Vorbereitung ist ein Muss.
Wer Torsten Niermann lieber
live erleben möchte, kann ihn
als Coach buchen. Seinen Kundinnen
und Kunden zeigt er, wie
sie ihre Bewerbung so gestalten,
dass sie sich von anderen
abhebt. Auf das Vorstellungsgespräch
bereitet er sie vor, in
dem er die Rolle des Unternehmensvertreters
einnimmt, der
die Unterhaltung führt. Dabei
setzt er auf aufbauende Rückmeldungen
und positive Verstärkung.
Seit 2018 ist Niermann
freier Buchautor und Texter.
Schon in der Schule habe er
eine Liebe zum Schreiben gehabt,
erzählt er. Dass er Fachmann
für erfolgreiches Bewerben
werden würde, war da noch
nicht absehbar.
Torsten Niermann wurde 1977
in Hagen geboren und wuchs in
Bielefeld auf. Er machte eine
Ausbildung zum Kaufmann für
Bürokommunikation, arbeitete
mehrere Jahre in der Marketingabteilung
eines Handwerksbetriebs
und orientierte sich dann
um. Mit 26 Jahren ging er in die
Pharmaindustrie. „Mein Opa
und mein Vater waren in dieser
Branche tätig. Als kleiner Junge
bin ich mit meinem Vater mitgefahren
und habe mir gedacht:
Das willst du auch einmal machen.“
Niermann wurde Regional-
und Außendienstleiter im
Pharma- und Healthcare-Umfeld
sowie bei einem führenden
Personaldienstleister. „Als
Führungskraft hatte ich viel mit
Bewerbungen zu tun“, erinnert
er sich. Oft lagen ganze Stapel
von Bewerbungsunterlagen auf
seinem Schreibtisch. „Und immer
wieder waren Schreiben
von hochqualifizierten Bewerbern
darunter, die ihre Stärken
nicht ausdrücken konnten.“
Schon da wusste Niermann, wie
man es besser machen kann. Es
ist diese Praxiserfahrung, die
sein Buch aus der Fülle theoretischer
Gebrauchsanweisungen
heraushebt.
Torsten Niermann, der seit 17
Jahren mit seiner Ehefrau und
drei Söhnen in Rastede lebt,
verließ das Pharmabusiness
und machte sich selbstständig.
Als Bewerbungscoach kann
man ihn in Deutschland, Österreich
und der Schweiz buchen.
Meist läuft das Coaching online.
Auch immer mehr Unternehmen,
so der Fachmann, lernten
ihre Bewerber über das Internet
kennen. Niermann gibt Unterstützung
in allen Bewerbungsphasen
– „vom Lebenslauf hin
zur optimalen Kommunikation
im Vorstellungsgespräch“. Sein
Kundenstamm ist bunt, quer
durch Sparten und Schichten.
Was sind die Kardinalfehler
bei einer Bewerbung? Die
Antwort kommt postwendend.
11. August 2022
Tipps vom Fachmann: Im frisch erschienenen „Bewerbungsführerschein“
zeigt Torsten Niermann, wie man es richtig macht | Foto:
Lübbers
„Fehler in der Rechtschreibung
und bei der Zeichensetzung.“
Gerade bei Führungskräften sei
dies ein „No-Go“, das sofort registriert
werde. Ungünstig seien
Anschreiben, die nur aus erwartbaren
Standards bestünden
und keine individuellen
Informationen über den Bewerber,
die Bewerberin enthielten.
Wer zum Beispiel behauptet,
lernbereit zu sein, sollte dies an
einem konkreten Beispiel verdeutlichen,
rät Niermann. Ganz
wichtig sei es, so viele Informationen
wie möglich über das
angestrebte Unternehmen einzuholen.
„Ich sollte mich empathisch
mit dem beschäftigen,
dem ich schreibe“, drückt der
Autor es aus. Für das Coaching
macht er sich ebenfalls schlau
über die potenziellen Arbeitgeber
seiner Kunden. Denn auch
für ihn gilt: „Es ist entscheidend,
sich detailorientiert vorzubereiten.“
n
Torsten Niermann, Der Bewerbungsführerschein,
Eulogia
Verlag, 180 Seiten, 19,99 Euro
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