Paracelsus Today

Antworten finden. Für Anja Ladek
liegt der Fokus auf der Forschung, genauer
der Grundlagenforschung. Schon
während des Studiums hat sie im
Fuchs-Labor gearbeitet, wo es vor allem
um Wundheilung und Regeneration
bei neurodegenerativen Erkrankungen
des Auges geht. Derzeit absolviert
sie das PhD-Studium, später will sie zu
gleichen Teilen in der Klinik und in der
Forschung tätig sein: „Es hat mich
schon immer brennend interessiert,
nach Mechanismen zu forschen oder
nach Vernetzungen zu suchen - über
das hinaus, was man klinisch am Patienten
sehen kann. Antworten auf Fragen
zu finden, um die Erkenntnisse
dann zum Vorteil der Patienten anwenden
zu können“. Ein gutes Beispiel
dafür ist ein spannendes Projekt, u.a. gemeinsam
mit Andrea Zurl, für das es
den bereits erwähnten ÖOG-Förderpreis
gab. Erforscht werden die altersbedingten
Durchblutungsstörungen der
wer
Retina – und ob möglicherweise der
(Asthma!) -Wirkstoff Montelukast dem
entgegenwirken könnte.
Geht beides? Vereinbarkeit von Beruf
und Familie – diese Frage hat sich für
die beiden Assistenzärztinnen noch
nicht wirklich gestellt. Seit 2010 arbeitet
Molekularbiologin Andrea Zurl im
Fuchs-Labor, nach einjähriger Karenz
ist sie 2019 wieder dorthin zurückgekehrt.
Auch während der Karenzzeit
hat sie immer wieder für das Labor gearbeitet
und Fachliteratur gewälzt:
„Das ist auch jetzt in der Freizeit so geblieben,
bei 20 Arbeitsstunden in der
Woche. In der Wissenschaft werden
ständig neue Erkenntnisse publiziert,
man kann schnell den Anschluss verlieren.
Ich will aber auch Mutter sein,
dafür habe ich mich entschieden.“ Johanna
Höller schaltet sich ein. „Ich beobachte,
dass man bei uns an der Klinik
sehr bemüht ist, die Dienstzeiten auch
für berufstätige Mütter individuell zu
gestalten, ich sehe da kein Karrierehindernis.“
Andrea Zurl: „Ja, es bedarf der
Unterstützung durch den Chef, den eigenen
Partner und im Kollegenkreis.
Aber ganz wird man das wohl nie lösen
können…“.
zu fördern und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern faire Chancen zu bieten,
sich zu entwickeln und Karriere zu
machen“. Stimmt, das Verhältnis an
der Salzburger Augenklinik beträgt
ziemlich genau fifty-fifty. Ein gutes Arbeitsklima
ist nicht nur Voraussetzung
für guten Umgang mit Patienten, es ermöglicht
auch gute Forschung zum
Wohl der Patienten. Andrea Zurl: „Das
Zusammenspiel zwischen Biologie und
Medizin an der Klinik und im Labor,
schon bei der Planung von Projekten,
erleichtert vor allem die spätere Umsetzung
der Ergebnisse aus der Grundlagenforschung
wesentlich. Da ist gegenseitiges
Verständnis, Verbundenheit,
die Möglichkeit, gemeinsam an
Fragestellungen zu arbeiten. Darin liegt
auf jeden Fall die Stärke der Augenklinik:
es passt zwischenmenschlich, man
kennt einander gut, ist gut vernetzt und
arbeitet gemeinsam an Problemlösungen“.
Ω
Gemeinsamkeit. Heuer kamen bereits
knapp zwei Drittel der Bewerbungen
für das Medizinstudium von Frauen –
ist auch die Augenheilkunde bereits in
„weiblicher“ Hand? Diplomatische Antwort
von Herbert Reitsamer: „Ich denke,
dass die Augenheilkunde kein Geschlecht
bevorzugt. Wir versuchen
aber aus tiefer Überzeugung, Diversität
Kraftvolles Frauentrio
an der Augenklinik:
Johanna Höller, PMU-Absolventin
Anja-Maria Ladek und Molekularbiologin
Andrea Zurl.
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